最新十三章节药品经营质量精品课件.ppt
《最新十三章节药品经营质量精品课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新十三章节药品经营质量精品课件.ppt(103页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2第十三章第十三章 药品经营质量管理药品经营质量管理 药品经营质量管理是药品生产质量管理的延伸,药品经营质量管理是药品生产质量管理的延伸,也是公众获得质量合格药品的重要保证。在我国药也是公众获得质量合格药品的重要保证。在我国药品经营企业建立和实施质量保证体系的依据和操作品经营企业建立和实施质量保证体系的依据和操作原则是原则是药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSP)(GSP)。药品药品管理法管理法第十六条规定:第十六条规定:“药品经营企业必须按照药品经营企业必须按照国务院药品监督管理部门依据本法制定的国务院药品监督管理部门依据本法制定的药品经药品经营质量管理规范营质量管理规范经营药品。
2、药品监督管理部门按经营药品。药品监督管理部门按照规定对药品经营企业是否符合照规定对药品经营企业是否符合药品经营质量管药品经营质量管理规范理规范的要求进行认证,对认证合格的,发给认的要求进行认证,对认证合格的,发给认证证书。证证书。”这一明确规定,标志着我国实施这一明确规定,标志着我国实施GSPGSP的的工作进入到了依法强制实施阶段。工作进入到了依法强制实施阶段。9第一节第一节 药品经营管理概述药品经营管理概述 一、药品经营企业开办与管理一、药品经营企业开办与管理 (三)合法经营(三)合法经营 3. 3.经营范围经营范围 药品批发企业药品批发企业药品经营许可证药品经营许可证许可经营许可经营的药品
3、有:中药材、中药饮片、中成药、化学原的药品有:中药材、中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素、生化药品、放射性料药、化学药制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、生物制品、诊断药品。经营特殊管理药品药品、生物制品、诊断药品。经营特殊管理药品必须取得国务院药品监督管理部门的有关批准文必须取得国务院药品监督管理部门的有关批准文件。件。 10第一节第一节 药品经营管理概述药品经营管理概述 一、药品经营企业开办与管理一、药品经营企业开办与管理 (三)合法经营(三)合法经营 3. 3.经营范围经营范围 药品零售企业药品经营许可证许可经营药品零售企业药品经营许可证许可经营的药品有:中药饮片、中成药、
4、化学药制剂、的药品有:中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、诊断药品。抗生素、生化药品、生物制品、诊断药品。 按照药品分类管理的规定,企业的经营范围按照药品分类管理的规定,企业的经营范围还可分为处方药、非处方药,其中处方药、非还可分为处方药、非处方药,其中处方药、非处方药实行经营备案管理。处方药实行经营备案管理。11第一节第一节 药品经营管理概述药品经营管理概述 二、药品经营企业管理原则二、药品经营企业管理原则 1.“1.“全过程全过程”的质量管理原则的质量管理原则 2.“ 2.“全员参与全员参与”的质量管理原则的质量管理原则 3.“ 3.“全企业全企业”的质量管理原则的质
5、量管理原则 4.“ 4.“动态动态”的质量管理原则的质量管理原则 12第一节第一节 药品经营管理概述药品经营管理概述 三、药品经营企业质量方针与目标管理三、药品经营企业质量方针与目标管理 (一)质量方针、目标制定(一)质量方针、目标制定 质量方针、目标制定的程序一般应包括准备、质量方针、目标制定的程序一般应包括准备、制定和展开三个阶段,制定的主要依据是药品经制定和展开三个阶段,制定的主要依据是药品经营企业外部与内部环境。具体工作程序包括:环营企业外部与内部环境。具体工作程序包括:环境的调查与分析、基本方针的确立、讨论与修改、境的调查与分析、基本方针的确立、讨论与修改、审查及发布、逐级展开、有效
6、实施、检查考核。审查及发布、逐级展开、有效实施、检查考核。13第一节第一节 药品经营管理概述药品经营管理概述 三、药品经营企业质量方针与目标管理三、药品经营企业质量方针与目标管理 (二)质量方针、目标实施(二)质量方针、目标实施 质量目标应分部门、分层次逐级分解,确质量目标应分部门、分层次逐级分解,确保质量目标的落实和实现。质量目标的分解应保质量目标的落实和实现。质量目标的分解应在药品经营企业最高管理层的统一组织下,按在药品经营企业最高管理层的统一组织下,按照药品经营企业组织结构及各级质量管理职责,照药品经营企业组织结构及各级质量管理职责,采取自上而下、横向纵向结合、逐级分解落实采取自上而下、
7、横向纵向结合、逐级分解落实的原则展开。与此同时,还要注意方针、目标、的原则展开。与此同时,还要注意方针、目标、措施的相互对应,并确保质量目标的适宜性、措施的相互对应,并确保质量目标的适宜性、有效性、可行性及可考核性。有效性、可行性及可考核性。14第一节第一节 药品经营管理概述药品经营管理概述 三、药品经营企业质量方针与目标管理三、药品经营企业质量方针与目标管理 (三)质量方针、目标检查与考核(三)质量方针、目标检查与考核 为了保证药品经营企业质量方针、目标的有为了保证药品经营企业质量方针、目标的有效实施,必须对其实施情况进行检查与考核。对效实施,必须对其实施情况进行检查与考核。对质量方针、目标
8、的检查考核,应在质量管理部门质量方针、目标的检查考核,应在质量管理部门统一的组织管理下,建立可行的、切合实际的检统一的组织管理下,建立可行的、切合实际的检查与考核制度,各部门每月对方针、目标的实施查与考核制度,各部门每月对方针、目标的实施情况进行自查,质量管理部门每季度组织相关人情况进行自查,质量管理部门每季度组织相关人员对各部门方针、目标执行情况进行有侧重的检员对各部门方针、目标执行情况进行有侧重的检查,从而为药品经营企业完成年度质量方针、目查,从而为药品经营企业完成年度质量方针、目标的要求提供保障。标的要求提供保障。15第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)
9、概述)概述 19801980年国际药学联合会(年国际药学联合会(International International Pharmaceutical Federation, IPFPharmaceutical Federation, IPF)在西班牙)在西班牙马德里召开的全体大会上,通过决议呼吁各成员马德里召开的全体大会上,通过决议呼吁各成员国实施国实施药品供应管理规范药品供应管理规范(GSP)(GSP),这对在世,这对在世界范围内推行界范围内推行GSPGSP起到了积极的促进作用。日本起到了积极的促进作用。日本是推广是推广GSPGSP最积极,也是实施最积极,也是实施GSPGSP最早的国家之最早
10、的国家之一。我国早期的一。我国早期的GSPGSP雏形就是借鉴了日本的雏形就是借鉴了日本的GSPGSP。 16第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概述 我国第一部我国第一部GSPGSP是是19841984年年6 6月由中国医药总月由中国医药总公司发布的公司发布的医药商品质量管理规范医药商品质量管理规范;19921992年年3 3月月1818日,由原国家医药管理局系统修改后再次日,由原国家医药管理局系统修改后再次发布的发布的医药商品质量管理规范医药商品质量管理规范成为我国的第成为我国的第二部二部GSPGSP,这两部,这两部GSPGSP均属于行业标准。均属于行
11、业标准。20002000年年4 4月月3030日,原国家药品监督管理局颁布了日,原国家药品监督管理局颁布了药品药品经营质量管理规范经营质量管理规范(GSP)(GSP),作为我国药品经营质,作为我国药品经营质量管理工作基本准则,这部法规在总结以往质量量管理工作基本准则,这部法规在总结以往质量管理法规对药品经营企业要求内容的基础上,从管理法规对药品经营企业要求内容的基础上,从机构与人员、硬件、软件等方面对药品经营企业机构与人员、硬件、软件等方面对药品经营企业的质量管理工作进行了具体规定。的质量管理工作进行了具体规定。17第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概
12、述 一、一、GSPGSP对机构与人员的规定对机构与人员的规定 (一)组织机构及其职责(一)组织机构及其职责 1. 1. 药品批发企业和零售连锁企业药品批发企业和零售连锁企业 药品批发企业基本机构由质量管理部、业务部药品批发企业基本机构由质量管理部、业务部(采购、储存、销售)、办公室、财务部等机构组(采购、储存、销售)、办公室、财务部等机构组成;药品零售连锁企业的组织机构一般由零售连锁成;药品零售连锁企业的组织机构一般由零售连锁管理总部、配送中心和零售事业部及若干个门店组管理总部、配送中心和零售事业部及若干个门店组成。成。药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)要求药品)要求药品
13、批发企业和零售连锁企业必须成立以企业主要负责批发企业和零售连锁企业必须成立以企业主要负责人、企业质量管理工作负责人、分管业务的负责人人、企业质量管理工作负责人、分管业务的负责人及质量管理机构负责人为核心,会同其他各有关部及质量管理机构负责人为核心,会同其他各有关部门负责人共同组成的质量领导组织。门负责人共同组成的质量领导组织。 18第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概述 一、一、GSPGSP对机构与人员的规定对机构与人员的规定 (一)组织机构及其职责(一)组织机构及其职责 2. 2.药品零售企业药品零售企业 药品零售企业应根据自身规模,设置相应的管药品
14、零售企业应根据自身规模,设置相应的管理机构或管理人员,如质量负责人、质量管理员理机构或管理人员,如质量负责人、质量管理员(机构)、处方审核员、采购员(组)、保管员(机构)、处方审核员、采购员(组)、保管员(组)、养护员(组)、营业员(组)。这里只介(组)、养护员(组)、营业员(组)。这里只介绍质量管理员、处方审核员与营业员的职责,质量绍质量管理员、处方审核员与营业员的职责,质量负责人、采购员、保管员、养护员工作内容与药品负责人、采购员、保管员、养护员工作内容与药品批发企业相应人员职责类似。批发企业相应人员职责类似。19第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)
15、概述 一、一、GSPGSP对机构与人员的规定对机构与人员的规定 (二)人员与培训(二)人员与培训 1. 1.人员资质要求人员资质要求 GSP GSP规定药品批发企业和零售连锁企业总部的规定药品批发企业和零售连锁企业总部的质量负责人及质量管理机构负责人应具有执业药师质量负责人及质量管理机构负责人应具有执业药师或相应药学专业技术职称的资格,执业药师的执业或相应药学专业技术职称的资格,执业药师的执业单位必须与其单位必须与其执业药师注册证执业药师注册证的注册执业单位的注册执业单位相一致。相一致。 表表13-2 13-2 药品批发、零售连锁企业质量相关岗位药品批发、零售连锁企业质量相关岗位人员资格要求一
16、览表人员资格要求一览表20企业企业规模规模企业主要企业主要负责人负责人质量管理工作质量管理工作负责人负责人质量管理机构质量管理机构负责人负责人质量工质量工作人员作人员验收、验收、养护、养护、销售人销售人员员大大、中型中型企业企业应具有专应具有专业技术职业技术职称,熟悉称,熟悉国家有关国家有关药品管理药品管理的法律法的法律法规、规章规、规章和所经营和所经营药品的知药品的知识识主管药师或药学主管药师或药学相关专业相关专业1 1工工程师(含)以上程师(含)以上技术职称,跨地技术职称,跨地域企业应为执业域企业应为执业药师药师执业药师或主管药执业药师或主管药师或药学相关专业师或药学相关专业工程师(含)以
17、上工程师(含)以上技术职称技术职称药师以上药师以上技术职称技术职称或中专或中专(含)以(含)以上药学或上药学或相关专业相关专业33学历学历高中高中(含)(含)以上文以上文化程度化程度小型小型企业企业药师或药学相关药师或药学相关专业助理工程师专业助理工程师(含)以上技术(含)以上技术职称职称执业药师或药师或执业药师或药师或药学相关专业助理药学相关专业助理工程师(含)以上工程师(含)以上技术职称技术职称在岗在岗要求要求 在职在岗不得兼在职在岗不得兼职职能坚持原则,有能坚持原则,有实践工作经验,实践工作经验,可独立解决经营可独立解决经营过程中的质量问过程中的质量问题。在职在岗不题。在职在岗不得兼职得
18、兼职在职在岗不在职在岗不得兼职得兼职 人数人数从事质量管理、验收、养护工作的专职人员比例不少于企业职工总数的从事质量管理、验收、养护工作的专职人员比例不少于企业职工总数的4 4或或2 2,上述几类专职人员的总和不少于上述几类专职人员的总和不少于3 3人,并保持相对稳定。人,并保持相对稳定。21表表13-3药品零售企业和连锁门店质量相关岗位人员资格要求一览表药品零售企业和连锁门店质量相关岗位人员资格要求一览表 企业企业规模规模质量管理质量管理工作负责人工作负责人 质量管理人员质量管理人员 验收人员、验收人员、 营业员营业员 处方审核员处方审核员大型大型企业企业药师以上技术药师以上技术职称职称 药
19、师以上技术药师以上技术职称,或者具职称,或者具有中专(含)有中专(含)以上药学或相以上药学或相关专业的学历关专业的学历 高中(含)以高中(含)以上文化程度。上文化程度。如为初中文化如为初中文化程度,须具有程度,须具有5 5年以上从事年以上从事药品经营工作药品经营工作的经历的经历 执业药师或药执业药师或药师以上技术职师以上技术职称,如果经营称,如果经营中药饮片则必中药饮片则必须配备执业中须配备执业中药师或中药师药师或中药师以上技术职称以上技术职称的专业技术人的专业技术人员员中型中型企业企业小型小型企业企业及连及连锁门锁门店店药士以上技术药士以上技术职称职称22第二节第二节 药品经营质量管理规范药
20、品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概述 一、一、GSPGSP对机构与人员的规定对机构与人员的规定 (二)人员与(二)人员与 2. 2.人员培训要求人员培训要求 (1 1) 岗前培训岗前培训 表表13-413-4药品经营企业质量相关岗位人员上岗培训要求药品经营企业质量相关岗位人员上岗培训要求岗位岗位质量管理质量管理验收、养护、验收、养护、销售销售保管、保管、运输运输药品监督药品监督管理部门管理部门培训培训应经专业培训和省级应经专业培训和省级药品监督管理部药品监督管理部门考试合格,取门考试合格,取得合格证后方可得合格证后方可上岗。上岗。应经岗位培训和地市级(含)以应经岗位培训和地市级(含)以
21、上药品监督管理部门考试合上药品监督管理部门考试合格,取得合格证书后,方可格,取得合格证书后,方可上岗。上岗。企业内部企业内部培训培训以本企业质量管理制度、质量职责、工作程序为主要培训内容,结合岗位以本企业质量管理制度、质量职责、工作程序为主要培训内容,结合岗位操作技能,考核合格方可上岗。操作技能,考核合格方可上岗。23第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概述 一、一、GSPGSP对机构与人员的规定对机构与人员的规定 (二)人员与培训(二)人员与培训 2. 2.人员培训要求人员培训要求 (2 2)继续教育)继续教育 表表13-513-5药品经营企业相关人员
22、继续教育一览表药品经营企业相关人员继续教育一览表岗位岗位质量管理质量管理验收、养护验收、养护保管、销售、保管、销售、运输运输GSPGSP要求要求每年应接受省级药品监督每年应接受省级药品监督管理部门组织的继续管理部门组织的继续教育教育定期接受企业组织的继续教定期接受企业组织的继续教育育企业企业组织组织企业定期组织以本企业质量管理制度、质量职责、工作程序为主要内容,企业定期组织以本企业质量管理制度、质量职责、工作程序为主要内容,并结合岗位操作技能开展的继续教育并结合岗位操作技能开展的继续教育24第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概述 一、一、GSPGSP对
23、机构与人员的规定对机构与人员的规定 (二)人员与培训(二)人员与培训 2. 2.人员培训要求人员培训要求 (3 3)外部培训)外部培训 药品经营企业应积极安排、选派质量、经营药品经营企业应积极安排、选派质量、经营管理方面的高层管理或关键岗位人员,参加各管理方面的高层管理或关键岗位人员,参加各类专业研讨及培训。类专业研讨及培训。25第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概述 一、一、GSPGSP对机构与人员的规定对机构与人员的规定 (二)人员与培训(二)人员与培训 3. 3.人员健康要求人员健康要求 药品管理法药品管理法及及GSPGSP规定,药品经营企业规定
24、,药品经营企业必须每年定期组织在质量管理、药品验收、养必须每年定期组织在质量管理、药品验收、养护、保管等直接接触药品岗位工作的人员进行护、保管等直接接触药品岗位工作的人员进行健康检查,并建立健康检查档案。发现患有精健康检查,并建立健康检查档案。发现患有精神病、传染病或其他可能污染药品疾病的人员,神病、传染病或其他可能污染药品疾病的人员,必须立即调离直接接触药品的岗位,并建立企必须立即调离直接接触药品的岗位,并建立企业健康检查档案和员工个人健康检查档案。业健康检查档案和员工个人健康检查档案。26第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管理规范(GSPGSP)概述)概述 二、二、GSPGSP
25、硬件条件硬件条件 (一)批发企业与零售连锁企业设施、设备(一)批发企业与零售连锁企业设施、设备 药品批发企业和药品零售连锁企业总部的营药品批发企业和药品零售连锁企业总部的营业场所,尤其是用于药品储存的仓库,是企业业场所,尤其是用于药品储存的仓库,是企业经营的基础性设施,是保证药品在流通领域经经营的基础性设施,是保证药品在流通领域经营环节正常流转的基本条件,也是营环节正常流转的基本条件,也是GSPGSP认证审认证审查的重点环节之一。查的重点环节之一。 1. 1.对于仓库与相关场所面积的要求对于仓库与相关场所面积的要求 如表如表13-613-6。27第二节第二节 药品经营质量管理规范药品经营质量管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 十三 章节 药品 经营 质量 精品 课件
限制150内