最新多属性决策ppt课件.ppt
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1、9.7 确定权的常用方法n1) 最小二乘法n2) 本征向量法n3) 层次分析法(AHP)3) 层次分析法(AHP)第四步 方案排序Saaty求最大本征值的近似算法 例1:买车(AHP法确定权)备选车价格 (万元)y1油耗 (升/百公里)y2舒适度y3x1402510 x215183x325106x435158步骤1: 构造矩阵A价格油耗舒适度价格129油耗1/217舒适度1/91/71步骤2:求权重 n(1) A中每行元素连乘并开n次方: niniiiaaaw.*21n(2) wi* 规范化: *.*21niiwwwww步骤2:求权重62. 2921*31w价格油耗 舒适度价格129油耗1/2
2、17舒适度1/91/7152.17121*32w25. 017191*33w 规范化: w1*+ w2*+ w3*=4.39 w1=w1* /4.39=2.62/4.39=0.6 w2=w2* /4.39=1.52/4.39=0.35 w3=w3* /4.39=0.25/4.39=0.05步骤3:一致性检验 njjjjaaaS.11n(1) A中每列元素求和 :n(2)计算max 的值nnSwSwSw.2211maxn(3) 与临界值 max 比较:步骤3:一致性检验价格油耗舒适度价格129油耗1/217舒适度1/91/71S1=1+1/2+1/9 =1.61S2=2+1+1/7 =3.14S
3、3=9+7+1 =17W1=0.6W2=0.35W3=0.05max =0.61.61+0.35 3.14+0.05 17= 2.9150 x3 x4 x1例2:层次分析法例例9.3 设某高校拟从三个候选人中选一人担任中层领导,候选人的优劣用六个属性去衡量,这六个属性是健康状况业务知识书面表达能力口才道德水平和工作作风。关于这六个属性的重要性,有关部门设定的属性重要性矩阵A为:111411/2112411/211/21531/21/41/41/511/31/3111/3311222311权重的本征向量 属性值的AHP法 三个候选人分别记作X、Y、Z;设在各属性下比较的结果(称为比较矩阵)如下。
4、 属性的最大本征值属性值的调整调整前调整后结果9.8 权的灵敏度分析n灵敏度分析的目的:权在多大范围内变动会影响决策结果。n例子:买车。为了简化分析,我们做了如下假设:w1=w2,有:nw1+w2+w3=1,则:w1+w2=1-w3,其中w30,1;n由于w1=w2,则: w1=w2=(1-w3 )/2。综合评价值备选车价格 (万元)y1w1=(1-w3 )/2油耗 (升/百公里)y2w2=(1-w3 )/2舒适度y3w3综合评价值(Ci)x1 00 1.0000 w3x21.0 0.466700.73-0.73*w3x3 0.6 1.0000 0.42860.8-1.23*w3x4 0.2
5、0.6667 0.7143 0.43-1.14*w3权的灵敏度分析结果C1C2C3C49.9 TOPSIS法TOPSIS是逼近理想解的排序方法(Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution)的英文缩略。它借助多属性问题的理想解和负理想解给方案集X中各方案排序。x*x0 x5x4x3x2x1x6图9.5 理想解和负理想解示意图f1f22TOPSIS法的算法步骤2TOPSIS法的算法步骤2TOPSIS法的算法步骤2TOPSIS法的算法步骤例1:用TOPSIS法解”买车”问题效益指标成本指标备选车价格 (万元)y1(w1
6、=0.6)油耗 (升/百公里)y2(w2=0.35)舒适度y3(w3=0.05)x1402510 x215183x325106x435158成本指标步骤1:规范化备选车价格 (万元)y1(w1=0.6)油耗 (升/百公里)y2(w2=0.35)舒适度y3(w3=0.05)x10.65980.70040.6917x20.24740.50430.2075x30.41240.28020.4150 x40.57740.42020.5534步骤2:加权规范阵备选车价格 (万元)y1(w1=0.6)油耗 (升/百公里)y2(w2=0.35)舒适度y3(w3=0.05)x10.39590.24510.034
7、6x20.14850.17650.0104x30.24740.09810.0208x40.34640.14710.0277步骤3:理想解与负理想解nx*=0.1485, 0.0981, 0.0346nx0=0.3959, 0.2451, 0.0104步骤4:距离计算与排序方案排序:x2x3x4x1 d*d0C*10.28790.02420.077620.08210.25680.757730.09990.20920.676840.20400.11120.3527例2:用TOPSIS法解例9.2设决策人设定的各属性权重分别为(0.2,0.3,0.4,0.1)效益指标效益指标成本指标区间指标步骤1:
8、数据预处理人均专著y1生师比y2科研经费y3逾期毕业率y410.11.00050004.720.20.833340002.230.60.333312603.040.30.666730003.952.80.00002841.2步骤1:规范化 人均专著y1生师比y2科研经费y3逾期毕业率y410.03460.66670.69560.648220.06930.55550.55650.303430.20780.22220.17530.413740.10390.44450.41740.5378步骤2:加权规范阵 人均专著y1生师比y2科研经费y3逾期毕业率y410.00690.20000.27820.0
9、64820.01390.16670.22260.030330.04160.06670.07010.041440.02080.13330.16690.053850.19390.00000.01580.0165步骤3:理想解与负理想解nx*=0.1939, 0.2000, 0.2782, 0.0165nx0=0.0069, 0.0000, 0.0158, 0.0648步骤4:距离计算与排序 d*d0C*10.19310.33000.630820.19190.26790.582730.29140.09560.247040.21950.20230.479650.33000.19310.3692方案排序
10、:x1x2x4x5x39.10 基于估计相对位置的方案基于估计相对位置的方案排队法排队法前面几节介绍的求解多属性决策问题的方法,包括加权和法,字典序法,加权积法和逼近理想点的排队法(TOPSIS法),以及后面要介绍的ELECTRE法等等,都需要有较多的初始信息,需要在事先给出决策矩阵,即需要给出每个备选方案的各属性的数值。但在很多实际问题中,总有一些属性无法或很难量化,这时就给不出决策矩阵,决策人只能给出每个目标下各方案的优劣次序。例如,选择干部问题,要给出每个候选人的德、才、体的属性值是令人伤脑筋的事,但要决策人按照德、才、体这几个方面分别排出候选人的优劣次序却并不困难。对这种可以给出序数信
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