《汽车4S店经营管理》教学课件:模块四.ppt
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1、 模块四课题一 4S店整车销售概述 *学习目标: 1了解4S店整车销售的工作内容;2理解汽车销售服务的重要性;3熟悉新车交付前的全面检查(PDI);4合格的销售人员应具备的素质。 模块四*课题描述某汽修专业毕业生欲进入汽车4S店从事汽车销售工作。那么4S店整车销售部门的工作有哪些?成为一名合格的销售顾问应具备哪些条件? 模块四 4S店整车销售的工作流程:进货、验收、运输、存储、定价、促销、销售。 1、进货:依据整车订货计划而进行。对汽车经销商而言,进货主渠道就是整车生产厂或其主管的汽车销售公司,除此之外还可从各地汽车销售公司进货。 引导问题(一)4S店整车销售的工作 内容有哪些? 模块四 2、
2、验收:查看真假货、新旧车,有“四看一开”。 1)看外表是否完好: 2)看车内情况是否正常: 3)看汽车性能是否良好: 4)看汽车手续是否齐全: 5)亲身试开: 模块四 3、运输: 运输方式主要有: 委托工厂发货 委托当地储运公司发货 由工厂派司机或自雇司机长途运输(这种方式费用高,速度快) 注意:无论何种运输方式都要上有关保险。 4、存储 汽车运送到目的地后,接车员首先要核对运输凭证,根据凭证清点数目,同时,检查每辆车的外形是否有破损、刮伤等,验收无误后才能办理汽车入库手续。 入库后的汽车要做好维护保养工作,如避免日晒雨淋;电瓶定期充电,防止失效;上油防锈,放水防冻等。 模块四5、定价1)撇脂
3、定价策略(高价保利策略)2)渗透定价策略3)满意定价策略(以社会平均利润为目标) 模块四6、促销引发、刺激消费者产生购买行为常通过报纸、广播、电视等媒介,通过展销会、体育比赛、新车表演等方式来促销。7、销售是4S店整车销售的核心环节,是实现销售利润的环节销售单位通过与顾客洽谈,选车、试车、谈价格、办理付款手续、上牌、提车交货的全过程。 模块四 PDI(Pre-delivery Inspection)是销售部门的质检人员所进行的新车交车前的全面检查。PDI检查的项目大致包括车辆外观、动力性、舒适性、随车物品等方面的检查。表5-2 为某品牌汽车售车检查卡(PDI)引导问题(二)什么是PDI? 模块
4、四 “一切以客户的需求为宗旨”是现代销售的出发点和立足点。服务是产品功能的延长,有服务的销售才能充分满足顾客的需要,缺乏服务的产品是半成品。未来企业的竞争主要是非价格竞争,而非价格竞争的主要内容是服务。销售服务是销售成功的关键。良好的商品形象是销售活动的物质基础;良好的企业形象影响顾客的购买行为,而且是现实的和长远的购买前提。销售服务不仅能够消除顾客的抱怨,增强顾客的满足感,巩固与顾客的关系,可为企业争取更多的客户,而且有利于树立企业形象,增强企业的竞争能力。 引导问题(三)4S店倡导优质销售服务 的意义所在? 模块四 4S店的销售服务包含三个环节:1、售前服务:发现潜在客户并售前跟进;有选择
5、地联系老客户,走访新的潜在用户,特别是对重要的大客户要定期走访;向客户介绍新产品、新款车型和新政策;认真了解客户需求,听取客户对产品和服务质量的意见,帮助顾客确认需求;为顾客提供尽可能多的选择;为顾客购买决策提供必要的咨询。2、售中服务:为顾客提供买车咨询、融资贷款、保险、上牌、办理各种手续方面的帮助。3、售后服务:为顾客进行产品的安装、调试、维修、保养、人员培训、技术咨询、零配件供应、其他承诺兑现等。 引导问题(四)4S店销售服务的内涵? 模块四1、着装整齐、有自信、态度和蔼,专业知识丰富、专业销售技巧高明;2、进行销售工作前要事先做好各项准备,包括心理准备,让自己的情绪达到巅峰状态;3、销
6、售中与顾客建立信赖感,了解顾客的问题和需求,针对销售中存在的问题提出解决方案并塑造产品的形象;4、提供良好的售后服务等等。 引导问题(五)对4S店销售顾问的一般要求? 模块四1、满足需要原则。2、诱导原则。3、照顾顾客利益原则。4、保本原则。5、创造魅力。 引导问题(六)作为销售顾问应遵循的原则 模块四课题二 4S店的展厅管理 *学习目标: 1了解展厅管理的目的;2掌握展厅管理的标准,并能执行统一的标准;3能够塑造展厅氛围以达成销售目标。 模块四*课题描述客户对经销商设施和环境的基本期望是什么?客户对经销商硬件设施有哪些期望?客户对经销商的软性环境氛围有哪些期望?某4S店招聘一名展厅经理,那么
7、你知道展厅的功能是什么?展厅经理是干什么的?如何管理好展厅呢? 模块四 1、形象展示;2、接待顾客;3、提供客户满意体验;4、销售新车。引导问题(一)4S店展厅的功能是什么? 模块四1、延长设备使用期;2、提升销售人员士气;3、提高客户满意度;4、增加销售成功的机会。引导问题(二)4S店展厅管理的目的是什么? 模块四展厅经理是展厅的管理者,展厅最终的销售业绩、客户满意度等指标都跟展厅经理的管理水平有很大关系。(表5-4展厅经理的岗位要求 )引导问题(三)4S店展厅经理的岗位设置情况 模块四引导问题(四)4S店展厅设施管理的目的 展厅设施分为外部设施和内部设施两部分。通过有效的展厅设施管理可以达
8、成以下目的:更好地展现汽车品牌和经销店的形象与实力;为客户营造轻松的购车环境;给员工提供良好的工作环境;激发客户的购车热情,增强客户信心;增加企业员工的自豪感。 模块四 1、店前广场设施具体标准: 2、展厅正立面设施具体标准: 3、户外展示区具体标准: 4、停车区具体标准: 5、交车区具体标准: 6、商品车存储区具体标准:引导问题(五)4S店展厅外部设施管理标准 模块四1、顾客接待区具体标准:2、产品展示区具体标准:3、业务洽谈区具体标准:4、销售区具体标准:5、客户休息区具体标准:6、办公区具体标准:7、展厅内部其他设施:引导问题(六) 4S店展厅内部设施管理标准 模块四通过展厅环境氛围的营
9、造,可以让客户愿意逗留、让客户愿意回来、有利于“谈”车、有利于“买”车。1、展厅照明2、展厅气候3、展厅绿化4、背景音乐5、温馨礼仪引导问题(七)如何营造舒适的展厅环境氛围呢? 模块四4S店商品车是与4S店销售运营有关的所有车辆,它包括了展车、试乘试驾车、待交车和库存车。思考:为什么要管理好商品车呢?引导问题(八)展厅经理如何管理4S店的商品车呢? 模块四1、展车管理: 1)展车摆放的原则 2)展车摆放要求 3)展车标准 4)展车的维护2、 试乘试驾车的管理: 1)试乘试驾车使用的注意事项 2)试乘试驾车的标准 3)试乘试驾车的维护 4)试乘试驾车的更新3、待交车的管理 1)待交车的管理要求
10、2)待交车标准4、 库存车的管理 1)库存车的管理原则 2)入库流程 3)出库流程 4)移库管理 5)库存车的维护 模块四课题三 4S店展厅销售流程管理 *学习目标: 1.理解4S店展厅销售流程建设的重要性,树立全新的汽车营销理念;2.掌握4S店展厅销售流程管理;3.熟悉必要的汽车商务礼仪;4.了解汽车营销技巧。 模块四*课题描述一名新入职的汽车销售顾问,认为销售汽车只要想方设法把汽车卖出去就万事大吉了,这种看法正确吗?通过学习,请你为其树立正确的汽车销售观,并做好销售流程培训工作。 模块四 汽车销售业绩直接决定着汽车企业的成败。面对激烈的市场竞争,销售人员东一榔头西一棒子的不规范行为,导致销
11、售业绩不佳和客户流失,其中很多客户是因为对企业的销售和服务不满意而流失的。企业因此表现为对外无法获得客户的“满意度、忠诚度和回头率”;对内缺乏规范的科学管理。因此,规范产品的销售流程,提升销售人员的营销技能,是提升汽车销售企业整体水平的一剂良药,成为当今各汽车公司及其4S店追求的目标。引导问题(一)为什么展厅销售要严格执行主机厂制定的流程规范呢? 模块四引导问题(二)规范的展厅销售流程是什么? 模块四 1、访问及接待前的准备: 1)首先要找到客户 2)根据产品特征锁定客户 【思考】乘用车和商用车的含义。 3)汽车消费的两个层次2、制定开发潜在客户的方案: 1)寻找客户的渠道 2)确定开发客户的
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