最新增员新模式PPT课件.ppt
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1、增员新模式增员新模式体验式增员(一)体验式增员(一)通过形式多样的早会活动,提供无压通过形式多样的早会活动,提供无压力的理由邀请准增员对象到职场,感力的理由邀请准增员对象到职场,感受团队氛围,了解工作模式,吸引其受团队氛围,了解工作模式,吸引其参加培训。参加培训。n易操作易操作n易复制易复制n易固化易固化(3 3)新闻及业绩播报)新闻及业绩播报职场参观介绍职场参观介绍无压力邀约无压力邀约体验式面试体验式面试体验式早会体验式早会后续安排后续安排n新闻话题选择:选择能展示寿险意义与功用,体现行业发展前景,行业新闻话题选择:选择能展示寿险意义与功用,体现行业发展前景,行业利好政策,广阔市场空间以及树
2、立公司良好形象的主题。利好政策,广阔市场空间以及树立公司良好形象的主题。n业绩播报:氛围热烈,对开单者表示真诚祝贺,体现团队共好氛围。业绩播报:氛围热烈,对开单者表示真诚祝贺,体现团队共好氛围。n选择与被增员人有共同点的开单人员分享,引起共鸣,激发意愿。选择与被增员人有共同点的开单人员分享,引起共鸣,激发意愿。(4 4)专题分享)专题分享职场参观介绍职场参观介绍无压力邀约无压力邀约体验式面试体验式面试体验式早会体验式早会后续安排后续安排n内容选择能体现保险的意义和功用、保险理赔等案例。内容选择能体现保险的意义和功用、保险理赔等案例。n讲解时注意内容积极正面,用语要规范,尽量避免出现讲解时注意内
3、容积极正面,用语要规范,尽量避免出现“搞定客搞定客户户”、“话术话术”等容易引起对方误解的词汇。等容易引起对方误解的词汇。n分享对象宜选择形象普通、气质平凡、但业务优秀者,若与被增员分享对象宜选择形象普通、气质平凡、但业务优秀者,若与被增员人背景相似则效果更佳,易产生共鸣。人背景相似则效果更佳,易产生共鸣。(5 5)部经理总结)部经理总结职场参观介绍职场参观介绍无压力邀约无压力邀约体验式面试体验式面试体验式早会体验式早会后续安排后续安排n经理代表部门表示欢迎,给被增员人受重视、受尊重的感觉。经理代表部门表示欢迎,给被增员人受重视、受尊重的感觉。n进行工作部署,提示重点工作,树立威信。进行工作部
4、署,提示重点工作,树立威信。n宣导公司近期活动(如旅游方案),侧面展示公司团队建设,感染宣导公司近期活动(如旅游方案),侧面展示公司团队建设,感染被增员人,使其产生向往。被增员人,使其产生向往。体验式早会的多种形式和内容体验式早会的多种形式和内容形式效果歌咏比赛形式活泼、轻松,风采展示,人人可参与有奖问答氛围好,同时增长知识内容演讲比赛竞赛中能力锻炼、竞赛中知识成长时装比赛形式新颖,趣味性强,参与性很高晋升早会荣誉激励,激发群体对行业公司的自信庆生早会团队氛围最好的营造,增强荣誉感团队感客户联谊会使客户接触、认识保险,拓展公司的外围影响力,同时也是邀约、缓和客户压力的最好办法早餐共享会在轻松氛
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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- 新增 新模式 PPT 课件
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