最新医患关系1ppt课件.ppt
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1、医患关系医患关系1 1Contents我国医患关系现状我国医患关系现状我国医患关系紧张原因我国医患关系紧张原因医患关系如何改善医患关系如何改善321医患关系紧张原因之一医患关系紧张原因之一 医院医院重程序轻人文关怀重程序轻人文关怀v 医务人员在诊疗过程中重仪器检查、治疗等客观操作,无意中把患者“物化”了;现行的医学教育方式缺乏人文教育,导致一部分从医人员素质低下、自身修养欠缺;诊疗流程设置不科学造成“三长一短”现象。医患关系紧张原因之二医患关系紧张原因之二 医疗资源匮乏且配置失衡医疗资源匮乏且配置失衡v 占全球人口22%的中国,医疗资源仅占全球的2%,而且医疗资源配置严重不均衡,80%在城市,
2、20%在农村。医疗保障覆盖面小,45%的城镇人口和80%的农村人口基本没有医疗保障。医患关系紧张原因之三医患关系紧张原因之三 期望值过高期望值过高v 患者对医疗服务期望值过高。公众的医学知识相对缺乏,对医疗行业、医学科学的认知不足,对医疗工作的高风险和局限性理解不够,对承担救死扶伤责任的医务人员寄予过高的期望,超出了目前医学发展的实际水平。医患关系紧张原因之四医患关系紧张原因之四 医德水平医德水平v 少数医务人员职业道德水平低下,服务不到位,对患者治疗不精心,存在“冷、硬、顶、推”等现象;收受红包、回扣等不正之风的蔓延,导致患者对医务人员的信任度降低。医患关系紧张原因之五医患关系紧张原因之五
3、“医闹医闹”兴风作浪兴风作浪v 发生纠纷后医院为息事宁人,常赔钱了事,闹得越厉害,赔得越多。这样就形成了恶性循环,并因此催生了一个新的行业“医闹”。NO.1以人为本,培养与提高医生的人文素养以人为本,培养与提高医生的人文素养v 在医疗活动中,以人为本是其中的必然要求和途径。当前医学教育在科学素养的培养上比较到位,而对于医学生人文素养的培养有很大的欠缺。至于医院对医生的人文提升,也是极其有限的。如果一名医生,除了有扎实医学科学理论与实践,以及进取的探索精神,同时有丰富的同情心,有哲学家的理智与思维,集感性与理性于一生,那么他就会成为一个合格的医生。v 美国医生的成长就是一个很好的范例。在进入医学
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