2022年门店销售训练销售流程 .pdf
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1、第 1 页 共 6 页门店销售训练销售流程没有异议,就没有顾客。金克拉如果你没有做好痽备,你就痽备失败。乔 ?甘道夫假如你要获得别人的喜欢,请给人以真诚的微笑吧。戴尔 ?卡耐基我们会成为什么样的人,全看我们重复做什么样的事。亚里士多德顶尖的销售人员在进门的那一瞬间,就可分辨出来。汤姆 ?霍普斯金当你用灵魂信赖你所推销的东西时,顾客必定能感受得到。玫琳 ?凯【课程背景】如今多行业已经进入充分竞争时代,消费者对产品、服务的要求日趋渐高,业内竞争同质化、价格战倾向日趋明显,必须寻求新的增长模式。提升终端销售力是最直接最具有效的方式。而终端门店销售存在以下问题:促销成了市场主角,不是价格战就是买赠,销
2、售技术原生态。面对消费者的日益成熟,面对刁难的顾客,销售感到无所适从。销售员工不知道如何提高自身,不知道怎么学习,对未来感到迷茫。靠自我领悟,靠摸爬滚打,成长速度太慢,不适应新时代的发展要求。常常依赖销售明星,明星不在岗或明星一走,对销售和管理波及很大。能卖货的店员太少,店员的成长速度太慢,团队缺乏激情,缺失团队精神。终端人员最需要的是销售技巧的培训,我们自己培训了很多,但见效不大。终端执行力不够,该做的不愿做,做了的没做好,不要做的却做了。时代在发展,竞争在加剧,消费者在成熟,而我们的销售技术跟不上。家居市场血雨腥风,未来3-5 年内,行业继续洗牌,家居竞争更加激烈。【课程时长】23 天(1
3、218 小时)【课程对象】店长 导购 经销商 业务经理门店督导渠道经理零售经理售后经理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 6 页【课程特点】1. 以培养优秀店员为目标2. 以打造扎实基本内功为前提3. 以提升实战销售水平为主线4. 扬弃理论说教和花拳绣腿5. 拼弃形式主义,直指问题核心6. 坚守“实战高效”之理念7. 与时俱进的销售技巧和工具【课程收益】1提高门店成交率2有效解决销售顽症3提高客户转介
4、绍率4树立良好的销售心态5提供超级实用的销售工具6快速掌握最实效的销售技能7提高门店的可持续盈利能力8掌握与时俱进的先进的销售理念9增强门店的团队精神和团队协作能力【训练方式】团队 PK ,小组讨论,案例分析,现场演练,现场点评,经典视频,互动训练。【课程大纲】第一单元客户接触1统一招呼2训练微笑3引导顾客名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 6 页4自我介绍5观察客户6寒暄语言7何以不以貌取人8两种不
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