2022年隐患排查奖励办法 .pdf

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1、黔东南石油分公司隐患排查奖励办法目的 ：为加强库站生产的安全稳定运行，进一步激发和鼓励员工在岗位上努力发现问题，积极查找事故隐患，特制定本激励办法。范围 ：适用于黔东南石油系统内的安全生产管理活动。查找隐患要求：岗位员工要利用巡检，操作的过程对岗位的所有设备设施进行排查，积极查找隐患，及时将事故隐患消灭在萌芽状态。查找内容：1、违章指挥、违章作业。2、库站机器设备设施、建（构）筑物、危化品、生产运行操作、工艺管道、其他等类似存在的各类事故隐患。3、违犯其他规定的各种行为隐患上报要求：1、查找人发现隐患后，要以书面形式先上报，顺序：站长（油库班长）县市公司经理（油库主任）零售部安全部。2、接受到

2、隐患报告后，安全部会同零售部立即对隐患进行核实，能整改的要立即安排整改，不能整改的要采取措名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 施进行控制，防止隐患进一步扩大化。3、各库站必须建立隐患排查台帐，对员工查出的隐患进行记录，以备检查。奖励标准：1、对于查出的较小隐患，视情况给予50-200元的奖励。2、根据查找到的较大隐患可能导致的安全事故的大小，给予 200-1000 元奖励，隐患重大的可予重奖。黔东南石油系统内的员工应

3、积极查找隐患，提出合理化建议，提升隐患治理效率， 坚决遏制各类安全事故的发生。本实施办法从二O一四年三月十五起执行名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 安全生产事故隐患是指人的活动场所、设备及设施的不安全状态，或者由于人的不安全行为和管理上的缺陷而可能导致人身伤害或者经济损失的潜在危险。按照事故的等级可分为：生产安全事故报告和调查处理条例第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分

4、为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1 亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10 人以上 30 人以下死亡，或者50人以上 100 人以下重伤， 或者 5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3 人以上 10 人以下死亡，或者10人以上 50 人以下重伤， 或者 1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故， 是指造成3 人以下死亡， 或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -