2022年风险管理职责 .pdf
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1、一、风险管理职责任务与评价范围查文件1、风险评价管理制度2、明确各部门和有关人员的职责与任务 (安全、职业健康、消防、环保、技术、技改、基建、生产、机电、供应、销售、运输、仓储、质量、后勤、财务、行政、人力资源、保卫、党委、工会部门负责人;生产、辅助、公用工程供给车间负责人)人身伤害事故工艺操作事故机电设备、供电、供水、供热、供气、控制仪表系统、维修作业、特种设备事故建筑物、构筑物事故技改项目建设施工危险化学品采购事故危险化学品销售事故危险化学品运输事故厂内交通事故火灾事故职业病行等职责明确询问3. 企业负责人组织开展风险评价工作的情况;4. 从业人员是否了解风险评价制度的有关内容。查文件2.
2、 企业风险评价的范围(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段;(2)常规和非常规活动;(3)事故及潜在的紧急情况;(4)所有进入作业场所人员的活动;(5)原材料、产品的运输和使用过程;(6)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;(7)丢弃、废弃、拆除与处置;(8)企业周围环境;(9)气候、地震及其他自然灾害等。查文件评价方法应用(1)工作危害分析(JHA) ;(2)安全检查表分析(SCL ) ;(3)预危险性分析(PHA ) ;(4)危险与可操作性分析(HAZOP ) ;(5)失效模式与影响分析(FMEA ) ;(6)故障树分析(FTA ) ;(7)事件树分析(ETA ) ;(8)作业条件
3、危险性分析(LEC )查文件风险管理制度风险评价准则相关取值标准的内容名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 二、推荐的风险评价方法(1)工作危害分析(JHA)1 定义:从作业活动清单中选定一项作业活动将作业活动分解为若干个相边的工作步骤, 识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价判定风险等级,制定控制措施。2 该方法的特点是一种半定量的评价方法,简单易行,操作性强,分解作业步骤清晰,有别于掌握每一步的危险情况不
4、仅能分析作业人员不规范的危害,而且能分析作业现场存在的潜在危害(客观条件)3 风险度R= L S 其中: L事故发生的可能性S事故后果严重性4 风险度判断准则(1)事故发生的可能性L 事故发生的可能性L 判断准则等级标 准5 在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。4 危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当,或危害常发生或在预期情况下发生。3 没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危害的发生容易被发现(现场
5、有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或事件,或在异常情况下类似事故或事件。2 危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去偶尔发生事故或事件。1 有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - (2)事故后果严重性S事件后果严重性S 判别准则等级法律、法规及其他要求人
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