2022年员工个人转正工作述职报告 .pdf

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1、员工个人转正工作述职报告我自 20* 年 2 月 13 日进入公司任职，至今已有3 个多月的时间，现正式提出转正申请。 这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下， 我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将 3 个多月己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度; 对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结。我在公司主要从事财务工作， 为此我从以下方面做了一些工作： 1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决

2、。根据公司规范化运作的要求， 熟悉公司各部门流程， 经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案) 7 项等解决方案。 2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，

3、每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关 ; 及时处理遗留发票问题。 3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。根据福田区 _ 要求及时申报公司的统计数据; 及时参加财务部马经理组织的财务部门例会， 对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用; 对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出。 4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。 9月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐， 于 9 月 25日制定盘点通知，9 月

4、27 日和 28 日进行全面盘点 ; 根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9 月 28日草拟关于售后部仓库材料收发等情况的补充规定。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 起来(除特殊情况外 ); 根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符; 针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订。总之，由于刚来公司3

5、 个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见， 感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习， 和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会：热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作

6、品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到， 园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别， 从总体的规划设计到单体

7、的设计以及后期细部，请保留此标记构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的， 使我见识到了， 这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧! 此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。在园林景观公司工作 , 与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员, 是领导身边的一兵 ,言行举止都要注重约

8、束自己. 对上级和各级领导 ,做到谦虚谨慎 , 尊重服从 ; 对同事 ,做到严于律己 , 宽以待人 ; 一句话 , 努力做到对上不轻漫 , 对下不张狂 , 对外不卑不亢 ,注意用自已的一言一行,维护吉相合和各级领导的威信, 维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通， 对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 -

9、- - - - - - - - 在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。 一年时间不长， 但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。这一年来 , 在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、 退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、 失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失

10、业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会， 来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多， 再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲， 一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 上出现了一些问题， 我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。内容仅供参考名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -