2022年2022年关于大学生就业的调查报告 .pdf
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1、关于大学专业与就业关系的调查调查时间: 2010年 7 月 25 日 2010年 8 月 10 日调查地点: XX省 XX市各大街头及网络调查对象:大学生和研究生调查方法:发放调查问卷及在网上发帖调查人: XX学院 XXX班 XXX 一、 问题的提出很多大学生和家长十分关心大学所学的专业,很多人还根据所谓的专业冷热来填报志愿, 认为填上了热门专业就可能找到好的工作。什么是专业的冷热呢?填到那些热门专业的同学是否一定能找到心仪的工作呢?而被分配到冷门专业的同学又该怎么为自己的将来规划呢?或许只有了解了专业与就业的关系,我们才能进一步回答并解决这些问题。于是,我在大学生和研究生中做了一次关于专业与
2、就业的调查。二、 问卷情况见附 1 本问卷有打印稿 50 份,收回有效问卷46 份,另在网上的调查中收到58 份有效回答。发放以大学生和研究生为主。三、 数据统计和分析1. 专业选择统计显示,还是有大约一半的学生是按照自己的喜好来选择专业的,还有30% 左右的学生选择有发展前途的专业, 而不是像以前完全按照亲友的建议来定。但是上大学前他们没有做足够的调查,导致 90% 以上的同学在对自己的专业不甚了解的情况下就填报了该专业。 在此影响下, 当他们进入大学后发现所学专业和所想中大不相同时,仅有不足20% 的同学是非常喜欢自己的专业的。2学校专业设置合理性据同学们填写的调查显示,同学们还是比较认可
3、学校的专业学习的。近90%名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 的同学反映专业设置还是合理的,并或多或少从中获得一些理论经验或实践经验。所以,大学教育还是我们不能忽视的。3就业明确度随机问卷得到的结果,近90% 的同学不是十分明确自己的就业方向,但是他们还是有自己的打算的。 各有 35% 的同学选择努力学好专业或专攻一门, 还有 25%的同学选择考各类证书或考研,使自己比一般本科生多一些优势,仅有5% 的学生选择按自己
4、的喜好度日。 这说明在现今经济形势下, 学生对就业形势还是有一定的了解的。4影响职业选择的因素同学们大都为自己将来从事的职业做了一定的设想,而个人因素亦是其主导因素, 78% 把个人因素放在首位, 11% 受家庭影响,仅有8% 据社会需求选择。而我们惊人地发现仅有20% 的同学会选择专业对口的职业,更多的则是按照自己的喜好来选择将来的工作的。 这又让我们开始怀疑填报大学志愿的合理性和大学教育的有用性了。5就职应具备的素质结果显示,同学们对职业素质还是有一定认识的,而他们认为其中的职业专业素质最为重要,其次是科学文化素质、思想道德素质、心理素质和生理素质。因此就业还是需具备一定的专业素养的。四、
5、 思考和建议在此,我们要思考三个问题: 如何面对专业冷热?是否一定要拘泥于所学专业?在如今就业形势严峻的情形下,我们是否应采取一定的措施,发展其他素质?1对专业冷热的思考什么是专业的冷热?在不同的维度下,专业有着不同的“ 温度” 。第一、自我维度:凭据个人兴趣。所谓自我维度的专业冷热,就是自我意识中的专业冷热。专业的冷热是以个性为导向,依据个人兴趣、爱好或特长而定,不受外面环境的影响。第二、需求维度:依仗供求关系。需求维度的专业冷热,就是由社会供求关系决定的。如果这一专业的人才供大于求,就是冷门,反之就是热门。根据这名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
6、- - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 样的定义,社会供求关系是随着产业结构调整、行业发展变化以及大学生数量的变化而变化的。第三、职业维度:囿于传统观念。职业维度的专业冷热, 与个人兴趣无关,与社会需求情况无关,只与人们的传统价值观念、社会意识有关。专业的冷热、好坏,是以职业的薪资待遇高低、 工作环境的优劣和社会地位的高低决定的。哪一种专业对应的职业工资高、工作环境好,它就成热门,反之则是冷门。针对以上三个不同的专业冷热维度, 有三种不同的就业类型: 专业密切型(大学生根据自己所学的专业来选择与专
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