2022年2022年劳务承诺书 .pdf
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1、欢迎阅读重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书本公司系重庆渝康建设(集团 )安泰佳苑项目劳务分包公司,根据我公司与重庆渝康建设(集团)有限公司的合同约定,重庆渝康建设 (集团 ) 有限公司按约定支付我公司2013年春节前劳务费共计万元 (大写: )。其中 1、8 号楼钢筋班组劳务费万元;2 号楼钢筋班组劳务费万元;1、8 号楼木工班组劳务费万元;2 号楼木工班组劳务费万元 ;1、2、8 号楼砼工及杂工班组劳务费万元 ;1、2、8 号楼特种作业人员工资万元 ;劳务公司所有管理人员工资万元 。以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目所有工人工资。 (本公司全称 :,开户行:卡。)我公司承诺 ,按时
2、将 2013年春节前本项目的工人工资全部付清,绝不拖欠 。并承诺在2013春节前我公司民工绝不闹事。期间如发生农民工因为工资未付闹事或上访,均与重庆渝康建设(集团)安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系,由我公司承担未及时发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。特此承诺 。承诺人 :重庆承财建筑劳务有限公司法定代表人 :篇二 :劳务人员工资支付承诺书劳务人员工资支付承诺书xx 公司 :我公司劳务分包承建的 xx楼 a 单元乳胶漆工程,对劳务人员工资发放做如下承诺:1、严格按照国家的相关政策和xx 第 168 号规定执行 。2、保证按时 、足额将工资发放到工人手中,支付部分不低于每月xx 元/
3、人;每月按时提供劳务人员签字的工资发放表(原件 ) 交甲方备查 。法定假日及农忙季节提前发放。3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中,所引起停工 、闹事等不稳定事件发生的各种罚款 (按贵公司与建设单位总承包合同执行) 和所产生的后果(包括给贵公司经济上、信誉上的损失 )由我公司承担。特此承诺 。单位 (盖章 ):法定代表人 (签字 、盖章 ):日期 :_ 年_ _月_ _日篇三 :劳务承诺书承诺书1、劳务公司负责人(承包人 )必须驻守施工现场,参加项目部的生产例会及其他会议。2、派驻项目经理1 名(可由承包人兼任), 负责劳务承包范围工程的管理工作,按时向总包报送工程实物完
4、成量 ,负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力 、施工技术 、设备 、后勤、行政 、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作; 参加项目部的生产例会及其他会议,主持劳务每天的碰头会。3、派驻合格的技术负责人1 名 (兼质量负责人 ), 在项目总进度计划的框架下,编制月 、周进度计划及相应的劳动力计划等; 按总包要求 ,对施工班组和人员进行技术交底,作好交底记录并录制声像资料;接收往来函件和资料,负责对各工序的质量自检和报验(监督资料员填写并上报自检报告), 监督试件工制作各种试件交总包送样;参加项目部的生产例会及其他会议。4、派驻专职安全员2 名(兼职 3 名), 严格执行总包对施工现场的各项规定
5、(安全文明施工措施和要求), 进行安全文明施工管理和自检, 负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 欢迎阅读指挥 、 违章作业 ,负责现场机械设备、 外架 、平台等的报验和标识管理,自检工完料尽场地清执行情况;参加项目部的生产例会及其他会议。5、派驻施工负责人1 名,负责编制并上报各项材料计划,办理与总包和班组的各项签证手续,负责承包范围的质量控制、进度 (劳
6、动力 )安排 、成本控制 、 安全文明施工 ;参加项目部的生产例会及其他会议。6、派驻现场工长3 名(不得用班组长代替), 前期负责钢筋、混凝土 、模板 (包括砌筑 )班组的管理 ,后期负责钢筋、混凝土 、模板 、砌筑 、 装修的管理 , 必须跟班作业 ,砼浇筑时全程旁站;参加项目部的生产例会及其他会议。7、派驻专人负责文明施工的管理,严格执行总包对施工现场安全文明要求,进行安全文明施工自检,专人负责 (不少于 3 名)生产区和生活区的卫生工作。8、派驻专职质检员2 名、 专职测量人员3 名,参加项目部的生产例会及其他会议;专职试件工12 名,其他管理人员(如资料 、采购 、保管 、 设备 、
7、后勤 、 行政 、治安综合治理等)按要求配置 。承诺单位 :有权签字人 :承诺时间 : 篇四 :劳务管理承诺书规范企业用工、配合总包方劳务管理承诺书中建八局公司 :为规范施工分包和劳务用工行为,保证劳务工合法权益,积极配合总包企业施工及劳务管理工作,本企业向贵公司做出下列郑重承诺 :一、本企业严格执行国家、 当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度,依法进行施工分包和用工管理,不搞挂靠和不接受挂靠 、不进行再分包 ,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员 ,无身份证 、无劳动合同 、无岗位技能证的“ 三无 ” 人员不得进入施工现场,否则 ,出现一切后果均有我方自负。二、本企业使用建筑工人,
8、 确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法 、工资标准 、 支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任,并经双方签字 (盖章 、个人按手印 )认可 。并确保对于劳务工人实行“ 实名制 ” 管理 ,管理人员中设有一人专职 (能熟练操作电脑)负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件 、劳动合同 (含班组长工人委托书)、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册 、刷卡登记 、 接受总包方的入场教育后方可进行施工;劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续; 如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或
9、管理不力而引发的劳动纠纷,由我公司负全部责任;劳务 “ 实名制 ” 管理做到 “ 六统一 ” 即:现场人员人与花名册、身份证 、劳动合同 (含班组长工人委托书)、岗位技能证 、工人月完成计量签证单含考勤表(四级级签字制)、工人工资支付表(四级签字制 )的“ 六统一 ” 。其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 欢迎阅读统一规定格式或采纳其相关条款,劳动
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