2022年2022年继续教育培训总结 2.pdf
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1、2012年继续教育培训总结一、指导思想2012 年根据上级部门有关教师继续教育的培训要求,以幼儿园教育指导纲要和指南精神为指导,我园全体教师先后接受了不同类型和不同程度的学习,培训过程中,我们始终树立尊重教师、依靠教师、服务教师的理念,在教师继续教育期间,把满足教师终身学习和全面发展的需要作为教师培训的出发点和落脚点,以终身学习和资源开发为核心, 以提高教师素质为重点, 引领我园教师步入专业化发展的道路。二、具体工作(一)转岗培训我园开园已有近两年的时间,全园在职教师共有10 人,其中幼教专业教师仅仅只有一人, 这样的情况使我们的保教工作开展起来特别困难,正当我们紧锁眉头时,接到了幼师国培(2
2、012)贵州省农村幼儿园“转岗教师”培训项目的通知,这样的通知使我们欣喜万分,随后的三期培训中,我园分别派出了xx、xxx、xxx 三位教师,接受了幼儿园“转岗教师”15 天的短期集中培训,通过培训,教师们树立了学前教育专业思想, 掌握了学前教育的基本技能和方法,提高了自身的幼儿保教能力。开学以来,我们陆续派出老师赴县机关幼儿园接受为期一个月的转岗培训,对于这部分教师,我们始终把“发挥教师专业技能,找准角色定位”作为重要方向,通过学习,让老师们树立一个正确的教育观和儿童观。 使自己在今后的工作中充分发挥自己的特长,推动幼儿名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - -
3、 - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 园的保教工作。(二)置换培训2012 年 9 月 17 日,我园 xx、xxx、xxx 三位教师赴贵州省师范学院接受为期三个月的置换培训,在学习过程中, 每位教师都认真作好学习笔记,对每一个案例都认真分析,从案例中获取幼教知识。通过笔记我们可以看出,这次培训以理论和实践相结合,通过90 天的培训,教师掌握了许多专业知识, 也了解了许多书本上没有的教学方法,这是一种对教师思想的陶冶,知识的启发,进一步充实了幼教理论基础,有效提升了教师对幼儿教学活动的组织
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