2022年学校义务教育均衡发展汇报材料 .pdf
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1、学校义务教育均衡发展汇报材料学校义务教育均衡发展汇报材料为了全面实施义务教育法,依法推进义务教育均衡发展,努力办好让人民群众满意的教育,我中心校全体领导班子及师生凝心聚力抓教学,一心一意谋发展,以迎义务教育发展基本均衡创建工作的要求做好常态工作。下面我就本中心校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:一、基本情况:xx 镇中心小学位于xx 市城市西郊,共有6 个自然村,有六所小学,现有教师79 名,25 个教学班,学生317 人,具有中学高级职称的教师有55 人,中级职称的教师有23人,初级职称的有2 人。教师学历合格率100% ,其中研究生5 人,本科学历33 人,大专学历 40 人中专
2、 1 人。设有多功能室、电脑室、自然实验室、音乐室、美术室、图书室等多种实验室。 学校秉承“为学生的全面发展与终生发展奠基”的办学理念,坚持以德育工作为核心,以教育质量为命脉,全面实施素质教育,在学校管理、队伍建设、教育科研、艺术教育等方面创出了特色,曾获2012 年 xx 市平安和谐校园创建工作“先进单位”, xx 市先进党支部,2015 在 xx 市教育局举办的运动会中荣获“体育道德风尚奖”,综合治理先进单位等荣誉。二、抓投入,促办学条件优化近年来,市委市政府教育局对教育十分重视,在资金上给予大量投入,使学校的办学条件得到不断改善。 2013 年至今, 各级政府投入上百万资金建立中心幼儿园
3、,操场硬覆盖操场,翻建了东xx 校舍,维修了坤头小学校舍,解决了哈之海沟小学吃水问题,各校都安上了多媒体等,各校呈现出全新的面貌,各校教学条得到了明显改变。三、抓培训,促师资力量强化我校具有一支素质高、凝聚力强、特别能战斗的领导队伍。本着服务师生成长的理念,每位班子成员诚心诚意、真心真意、全心全意为教职员工办实事,办好事。我中心校一直将“全面提升教师素质,促进教师专业化发展”作为师资队伍建设的总目标,努力提高教师主动发展的意识,造就了一支献身教育事业、勇于开拓进取的专业化教师队伍。学校能抓实“青蓝工程”,特别注重新教师的入格,青年教师的升格, 骨干教师的风格,采用“进请来”与“走出去”相结合的
4、方法提升教师的专业素养,每年的教师培训经费达学校公用经费的5% 以上。四、抓管理,促教育教学质量提升。1. 办学方向重发展。我中心校始终坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针, 积极推进素质教育。学校一切教育教学活动都着眼于为学生的终生可持续发展奠定基础,践行“以人为本, 主动发展”的办学理念,让每一名学生都有体验成功的快乐,让每一位教师都有提升价值的自信,来适应新世纪全新、全方位挑战。办学过程重规范。严格考勤管理按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与职务考核奖金挂钩。加强教学管理,切实提高教学质量。(1)加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”
5、的理念。严格执行中小学教学工作常规,层层落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。(2)强化教学名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 3 页 - - - - - - - - - 过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。(3)做好教学质量检测。各年级各学科把好质量关,扎扎实实完成教学任务。语、数、英做到每章节测验一
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