2022年实验二中语文组创建“巾帼文明岗”事迹材料 2.pdf

《2022年实验二中语文组创建“巾帼文明岗”事迹材料 2.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年实验二中语文组创建“巾帼文明岗”事迹材料 2.pdf（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1 海曲黉舍育桃李香河巾帼绽芳华日照第二实验中学创建“巾帼文明岗”先进事迹材料日出先照，海曲流芳，一座书香怡人的青青校园，屹立于香河之畔；秋兰茝蕙，江离载菁，一群风华正茂的巾帼英雄，逐梦在青青校园；春风化雨，桃李芬芳，一份蒸蒸日上的育人事业，蓬勃在东港大地日照第二实验中学， 地处优雅古朴的香河之畔，占地面积m2，校舍建筑面积m 2， 现有教学班 36 个， 在校学生人教师人，其中女教职工人，占到教职人员的一半以上，是一个蓬勃向上、团结精干的优秀群体，是学校教书、育人、科研工作的骨干力量。在名女教师中，有副校长1 人，中层干部人，教学能手人，学科带头人人，现任班主任人，平均年龄岁，可谓名副其实的

2、“巾帼英雄岗”。近年来，在区教育局的正确领导和学校领导班子的精心指导下，实验二中妇委会带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策，积极投身教育教学改革， 积极开展了一系列富有时代气息和妇女特色的“巾帼文明岗”岗位创建活动。一、培桃育李有沃土，传道授业情智长1.加强队伍建设，增强示范作用。学校组建了由安秀珍副校长分管、闫丰蕾主任专职负责、全体女教师为组员的争创小组，把创建工作纳入学校文明建设规划，制定了实验二中“巾帼文明岗”创建工作管理办法，拟订了创建活动计划、创建口号、创建目标、服务公约、创建措施等，统一部署，定期召开名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -

3、 - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 2 会议，定期指导、检查，重视女性发展，培养女性人才，打造了一支政治思想素质高、业务水平过硬的女教师队伍。近年来，我校女教职工队伍里，86 名女教工中，山东省特级教师1 人；省优秀教师 1 人；省学生常见病防治先进个人 1 人；日照名师 2 人；市级学科带头人2 人；市级教学能手 10 人；市级教研新秀 3 人；省级及以上优质课奖25 人；市级女职工先进工作者2 人；全国新教育先进个人 3 人；市级优秀班主任2 人，市级师德标兵1 人；区师德先进个人3 人

4、；区师德标兵 13 人；区“巾帼岗位明星” 1 人；另外多人分获区级优秀教师、教学能手、学科带头人等。仅2014 年，就有 13 位获市级优质课一二等奖；7 人在市区教学研讨会上进行先进经验介绍； 22 人次获省级教科研优秀论文； 2015年 7 人获区优质课一等奖奖，公开发表和获奖的教学论文不计其数。涌现出省、市骨干教师各人，市、县学科带头人人、骨干教师人、优秀教师人、优秀班主任人、师德标兵人，全体岗位成员在具体的创建工作开展中方向明确，责任感增强， 发挥了较好的示范作用。2深化教育改革，提升专业素质。为建设一支高素质的女教师队伍，适应素质教育全面推进和教育改革不断深化的需要， 学校领导班子

5、在结合学校实际的基础上，重视女教职工的继续教育和岗位培训，多方创造条件， 积极鼓励女教师们参加岗位进修、业务研修，通过全员岗位培训、新课程培训、班主任培训、在职进修等方式，让女教师们学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验， 不断提高岗位成员学历层次和业务水平，引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，增强创新意识，增大知识储备。如今全体专职女教师中研究生学历人，本科学历人，学历全部达标，女教师们的教育教学能力、 教育科研水平都有了大幅度提高，达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。近年来，有人获得省名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - -

6、 - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 3 级优质课、电教课荣誉，人获得市优质课，人获得区优质课。二、争奇斗妍花竞放，万紫千红春满园巾帼文明岗不仅是促进女教师创业建功的舞台，也是展示女教师们无私奉献风采的花园。1.育德于心（德育创建方面）发挥女教师优势， 以爱为源，以情育行，以主题教育活动为平台，以行为习惯养成为落脚点的德育工作一直是巾帼教师们的一大亮点。姐妹们寓扎实的作风于踏实的行动中，将“育德于心” 落到实处，每周一次美文诵读、每天5 分钟课前演讲、每天10 分钟书法训练等，根据学生实际和社会发展变

7、化，不断更新德育观念，更新德育手段，从而实现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。2.成德于行（班级建设方面）我校共有 36 个教学班，女班主任占了一半。面对繁琐劳累的班主任工作，巾帼英雄们不抱怨不退让：家长学校一年一届定期开学，成立家长委员会， 让家长代表参与学校管理，代表家长向学校反映社会热点问题，为学校发展出谋划策；定期举行班级家长会，搭建家校桥梁，加强联系沟通，把老师和家长的距离拉得更近。温馨快乐的各种社团课程，生动活泼的文体活动， 为学生搭建展示个性特长的舞台。既激发了学生学习的兴趣， 又培养了一批特长生， 让学生快乐地学习，健康地成长， 全面地发展。 学校办学特色在巾帼英雄的付出

8、中得到凝聚，学生的个性在巾帼英雄的呵护中得到张扬。3青蓝工程学校名师工程制定青年教师分层培养目标，女教师们又担负起了“青蓝工程”的“传帮带”任务，开展一系列的带徒策略，师徒互相听课、评课，自荐公开课等，一个个教学环节，口手相授，使新教师名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 4 尽快熟悉教学业务， 学会班主任工作。 同时各教研组内开展一周一次集体备课，互相探讨教学中的难点、热点问题，开展一周一次教研活动， 使教研组的成员

9、在工作中互帮互助，增强凝聚力，推动学科建设，促进教师成长，推出优质教学成果。我校女教师队伍中， 有人获得省优质课，人荣获市优质课，人荣获区优质课，还有人先后举行公开课，广受社会好评。4.健康工程为更好地关注女性健康，努力打造一支“健康、快乐、美丽、奋进” 的精英女教师队伍， 创建工作领导小组认真配合学校工会开展“健康、快乐”工程，积极倡导 “我健康、 我快乐、我美丽”的生活理念，精心组织了教工趣味运动会、乒乓球比赛等活动。 使岗位成员深刻认识到“行走在健康和智慧中的女人最美丽”。现在的女教师们身兼多职，只有健康的身体才能做好工作，管好家庭。关爱自身的健康，也是关爱家庭与社会。从关爱自身做起，拥

10、有健康的身体，幸福美满的家庭，才能促进社会的和谐。5.岗位建功。（业务建设方面）一名受人尊敬的好老师，不仅具备良好的师德素养，更具广博的专业基础知识和扎实的教育教学技能。因此，创建活动更专注于岗位，引导每一个岗位成员从“传授型”教师向“科研型”教师转轨，岗位成员人人开设公开课， 人人参与听课评课， 人人想方设法提高课的品质，积极投身教学教研教改，“向教育科研要质量，靠教育科研出效益” ，立足岗位建功，取得可喜成绩。安秀珍主席主持的课题获省级立项，顺利结题，并获市级课题、县级课题立项各个；教学论文、案例有人获全国奖，人获省级奖，人获市级奖，人次获区级奖；（此处：具体教师具体荣誉）6.美丽风景（个

11、人风采方面）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 5 （个人荣誉， 家庭贡献好婆婆好媳妇，书香家庭， 才艺展示等）美丽的校园里绽放出一朵朵绚丽多彩的教研之花，一大群业务精湛的巾帼女英雄正在茁壮成长！三、乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海悠悠教育情，灿灿巾帼花。一个团结向上，和谐进取的女性群体正在以饱满的热情，高昂的斗志，努力拚搏，奋发图强，以百倍的信心和干劲，朝着更高的目标奋进。我校全体女教师，就是这样一如既往地忠诚党的教育事业，在平凡的岗位上诠释着人民教师的责任、品质与风采。未来携手共筑，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信我校的每一朵巾帼花开得会更灿烂，实验二中的明天会因她们更美好！日照第二实验中学二一五年十月名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -