2022年实习协议模板 .pdf
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1、实习生就业协议甲方(用人单位)_地址: _ 乙方(实习生) _ 性别: _ 年龄: _ 身份证: _ 所在学校: _专业: _联系电话: _ 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、 体检证明等) ,如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。二、实习期限1、实习时间自 _年_月_日至 _ 年_月_日,其中自 _年_月_日至 _ 年_月_日为试用期。2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书
2、,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门
3、安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写 加班申请单 经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后, 应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、如果实习期内, 乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间,若乙方未按
4、规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、 三轮车、 电瓶
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