2022年二衬班组管理办法 .pdf
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1、临合高速公路建设项目隧道二衬班组管理办法临合高速公路LH13合同段项目经理部二 O 一二年四月名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 隧 道 二 衬 班 组 管 理 办 法第一章总则为了进一步加强本项目隧道施工队伍(班组)的管理,规范我项目部的用工行为,使我项目部隧道施工的工程质量、安全生产、环境保护、工期成本得到有效控制,建立劳务队伍的长效管理机制,根据劳动法及交通厅关于在甘肃交通基础工程建设中加强劳务合作管理的通知相
2、关规定,特制订本办法。第二章 管理机构及责任管理机构: 由项目部工程技术部为隧道劳务队伍(班组)管理、考核的主要部门,安全、设备、财务、合约等部门参与管理。管理机构的主要职责:1、根据上级规定,制定隧道劳务队伍(班组)现场管理办法;2、负责隧道劳务队伍(班组)的管理、考评工作;3、按照规定,上报项目劳务队伍的有关资料、信息及鉴定工作。第三章进场管理隧道施工队伍(班组)进入项目施工现场后,需提交以下资料交项目经理部备案。一、隧道施工队伍(班组)取得的公司颁发的有效资格注册证书。二、隧道施工队伍 (班组)提供的能证明施工实力的设备、人员、相关证件(复印件留项目部备案) 。名师资料总结 - - -精
3、品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 三、劳动部门办理的劳务用工许可证。四、劳务人员工伤保险(由项目经理部统一办理)。五、隧道施工队伍(班组)组织机构设置及人员分工情况,管理人员及责任人,进场人员花名册、照片、身份证,操作上岗证和技能等级证书原件。第四章培训制度一、进场培训1.内容:规章制度、治安规定、文明施工、安全生产、工程施工流程、工艺、质量管理体系、职业健康、环境保护方面的内容。其中施工流程、工艺质量管理体系、安全生产、职业健康作为重点培
4、训内容。2.方式:采取集中学习,授课、看录像等各种方式进行,累计学习必须达到 48 个小时。3.记录:入场教育必须有文字记录,建立学习档案和教育卡,必须有学习时间、地点,授课人的详细记录,及受教育人的亲笔签名,并将此资料归档保存。二、对隧道施工队伍(班组)的施工人员应加强职业道德、法律法规教育及安全教育。三、隧道施工队伍(班组)进场后要加强自身的学习与管理,每日或每班前要进行班前教育,判别风险源、杜绝违章操作。第五章二衬班组管理办法一、二衬班组主要施工内容及施工流程:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理
5、- - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 1、施工内容:主要负责隧道二次衬砌、中心水沟、仰拱的施工及其工作面内的文明施工等。2、二次衬砌施工流程:仰拱(底板)施工结构防排水施工钢筋绑扎台车就位混凝土浇筑混凝土养生脱模隧道附属施工二、施工人员管理及任务奖罚办法1、项目部对施工人员进行填表建档,并报相关项目部门备案,以便公司考核管理;2、从事特殊作业的施工人员领取上岗证后凭证上岗;3、对优秀班组、优秀个人实行奖励,违章班组、个人进行相应处罚:(1)施工班组施工质量上经业主或监理公司评定为优秀,个人单项奖励 500 元,班组单项奖励5000 元;(2)施
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