部门整体支出绩效评价考核指标及评分表.doc
《部门整体支出绩效评价考核指标及评分表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部门整体支出绩效评价考核指标及评分表.doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、部门整体支出绩效评价考核指标及评分表2015年度评价单位名称:湖南省经济和信息化委员会一级指标分值二级指标分值三级指标分值评价标准指标说明本单位执行情况得分投入13预算配置13在职人员控制率5以100%为标准。在职人员控制率100%,计5分;每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。在职人员控制率=(在职人员数/编制数)100%,在职人员数:部门(单位)实际在职人数,以财政部确定的部门决算编制口径为准。编制数:机构编制部门核定批复的部门(单位)的人员编制数在职人员控制率88.66%5“三公经费”变动率8“三公经费”变动率0,计8分;“三公经费”0,每超过一个百分点扣0.8分,扣完为止。“三公经费”
2、变动率=【(本年度“三公经费”总额-上年度“三公经费”总额)/上年度“三公经费”总额】100%三公经费变动率小于08过 程过 程6464预算执行21预算完成率5100%计满分,每低于5%扣2分,扣完为止。预算完成率=(预算完成数/预算数)100%。预算完成数:部门(单位)本年度实际完成的预算数。预算数:财政部门批复的本年度部门(单位)预算数预算完成率92.8%,本预算完成率为省级预算完成率,不包含中央财政资金和非税资金结余金额,因项目支出主要在9月份以后下达,故对该部分追加预算进行了调整。3预算调整率6预算调整率=0,计5分;0-10%(含),计4分;10-20%(含),计3分;20-30%(
3、含),计2分;大于30%不得分。预算调整率=(预算调整数/预算数)100%。预算调整数:部门(单位)在本年度内涉及预算的追加、追减或结构调整的资金总和(因落实国家政策,发生不可抗力、上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整除外)。预算调整率0%6楼堂馆所面积控制率5100%以下(含)计满分,每超出5%扣2分,扣完为止。楼堂馆所面积控制率=实际建设面积/批准建设面积100% 本年无该事项发生5楼堂馆所投资概算控制率5100%以下(含)计满分,每超出5%扣2分,扣完为止。楼堂馆所投资预算控制率=实际投资金额/批准投资金额100% 本年无该事项发生5预算管理30公用经费控制率8100%以下(含)计
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 部门 整体 支出 绩效评价 考核 指标 评分
限制150内