2022年中医院关于职称评定的管理办法 .pdf

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1、中医院关于印发职称评定暂行办法的通知为贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定和江苏省专业技术人员职称工作领导小组关于进一步深化职称改革加强专业技术人才评价工作的意见精神，建立以专业工作业绩为依据，由职业道德、专业水平、应用与创新能力等要素构成的专业技术人才评价机制，在江苏省卫生高级专业技术资格申报评审工作基础上，结合我院人事制度改革，推进“公开、公平、公正”与“竞争、择优、激励”的用人机制，充分调动医务人员的积极性和创造性，进一步吸引和稳定优秀人才，着力提高我院技术人员队伍的整体素质， 努力提高医疗质量，特制定医务人员 “低职高聘”的暂行办法。一、 成立组织医院职称评审委员会主任

2、 : 院长成员：副院长人事科长二、低职高聘范围1、编制在院的正式职工。2、遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。忠诚人民的卫生事业，全面贯彻党的卫生方针。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 3、高职低聘可由中级聘到初级、副高聘到中级、正高聘到副高。低职低聘可由初级聘到中级、中级聘到副高级、副高级聘到正高级三、聘用要求（一）低职高聘：任现职以来，符合下列条件四项者，可以进行聘任。 1、具有良好的政治素质、思想

3、品质和职业道德。2、初级任职10 年以上，中级任职8 年以上，副高任职5 年以上，能优秀履职且具备履行高一级专业技术职称的职责和能力。3、近 3 年一直担任科主任或副主任。4、近 3 年未发生医疗事故。5、 近 3 年有两年年度考核均为先进工作者或受到上级表彰。（二）聘用优先条件：在满足上述基本条件的前提下，具有下列条件之一将优先考虑。 1医院的专业（或学科）带头人和职能科室负责人。 2个人获得省级以上奖励。3连续 3 年被市级以上表彰。（三）高职低聘：任现职以来，凡有下列情况之一者，按高聘低聘程序办理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - -

4、- - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 1严重违反政治或工作纪律，造成重大影响；或严重影响医院声誉；或因道德品质等问题犯严重错误，受到降级及以上纪律处分者。2聘期内累计3 年因个人原因不能完成基本岗位工作量者。3连续 3 年年度考核基本称职者；或1 年年度考核不称职者。4. 1年内发生二级医疗事故以上者。5. 除上述情况之外的其它情况，而又达不到解聘条件者，经所在部门研究同意，也可予以高职低聘。（三）待遇和规定：四、聘用程序 1个人申请： 每年 2 月进行评聘，由本人提出申请，并填写中医院低职高聘申报表和任现

5、职以来业绩材料、成果原件和毕业证、身份证复印件，于2 月底报医务科。逾期不再受理2部门审核。 人事科牵头会同医务、护理、行风对收到的材料进行审核，并将审核结果报告党委。 4医院审批。 院班子对评议结果进行审批，公示一周无异议后，医院颁发聘任证书或解聘。五、职责和待遇1低职高聘人员在聘期内履行相应的职称职责。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 2低职高聘人员在受聘期间按高聘职称享受津贴待遇。3低职高聘人员以高聘职称身份

6、参加院内外教学、科研活动。4高职低聘人员在受聘期间按低聘职称享受待遇。5高职低聘人员低聘满一年后，经考核确认，达到原有职称级别要求，可申请恢复原有职称及待遇。六、考核和规定 1低职高聘人员聘期为2 年，期满后经本人申请，医院批准，可以续聘。医院对低职高聘人员实行动态管理，每年考核1 次，考核不合格者将中途解聘。医德医风方面有严重违规行为，也随即解聘。被解除聘任者，自下月起恢复原职称待遇。聘期内如通过上级职称评审委员会评定取得高一级专业技术职称，院内低职高聘的待遇即停止。七、说明1、此暂行办法自2012 年 2 月 1 日起实施。2、此文件解释权在医院。附件：中医院低职高聘申请表附件：中医院低职

7、高聘申请表名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 姓名性别出生年月参加工作时间何年何月毕业于何学校何专业从事专业(工作岗位 ) 现任职资格评定时间拟申报低职高聘系列及职务名称任现职以来工作量情况任现职以来公开发表论文、著作等情况任现职以来科研项目及获奖情况医德医风受表彰情况受表彰情况部门审批意见院领导审核意见领导签字：年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -