2022年保安部主管自我评价 .pdf

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1、保安部主管自我评价【篇一：保安的自我评价】保安自我评价范文在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2 年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“ 两手抓” ：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， “ 不

2、以规矩，不成方圆” 。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高 .在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀

3、的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “ 大事小事认真做，重复的事情快乐做” ，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 18 页 - - - - - - - - - 要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更

4、多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2 年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“ 两手抓” ：一手抓人

5、员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， “ 不以规矩，不成方圆” 。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往

6、能力大大的提高 .在处理突名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 18 页 - - - - - - - - - 发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “ 大事小事认真做，重复的事情快乐做” ，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我

7、也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。简答题： 1. 请说出经常在公司出人的车辆的其中5 辆的车牌及每辆车司机的称呼。（ 5 分） 2. 你认为如何是专业的保安？并谈谈你工作中发现的问题，以及如何改进？（ 5 分） 3. 你最佩服你身边的哪位同事，佩服他那些方面？（5 分）篇三：2013 年 3 月保安人员自我鉴定优秀范文 2013 年 3 月保安人员自我鉴定优

8、秀范文我叫xx-x ，是 xx-x 警校的应届毕业生，本人于xx-x年到 xx 宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了 xx 宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。一、基础工作：刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、名师资料总结 - - -

9、精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 18 页 - - - - - - - - - 业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又

10、为日后的各项工作奠定了良好基矗就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自200 x 年 1 月 1 日至200 x 年 12 月 10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计 457 次，处理客人投诉3 起，协助公安部门进行治安工作 6 次，处理宾馆员工民事案件 1 起，接待治安消防关系单位检查工作13 次，参加市消防培训 1 次，参加各个市、区消防治安会议11 次。此外圆满完成200 x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200 x年 11 月 12 日至 11 月 22 日为期 11 天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、

11、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。二、文书登记：保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从200 x年 1 月 6 日至 200 x 年 3 月 31 日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理

12、 - - - - - - - 第 4 页，共 18 页 - - - - - - - - - 目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在 200 x 年 11 月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200 x 年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。三、存在的主要问题：1、200 x 年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20

13、0 x 年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。 2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。保安工作自我评价在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认2010-20* 年小学班主任工作计划一、指导思想紧紧围绕教育局和教办工作部署，以“ 学习型学校 ” 为契机，坚持 “ 建设一所校风好、学风正、环境优美、设备先进、师资精良、质机器设备转让合同受让

14、方： （以下称甲方）住址： 法定代表人：转让方：（以下称乙方）住址： 法定代表人：为实现生产经营需要，甲方拟收购乙方拥有和控制的机器设备，幼儿园保健工作总结保健工作总结有人说，世界上许多事情都可以等，唯独孩子们的事情不能等。怀着对幼儿教育的高度责任感，经济开发区的领导高瞻远瞩，运客运线路租赁承包合同甲方： _ 乙方：_ 身份证： _第一条本着兼顾国家、企业、个人三者关系的原则，依照国家政策、法规、法律等规定，结合名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 18 页 -

15、 - - - - - - - - 农村优秀青年入党申请书尊敬的党组织：正值全党上下开展学习实践科学发展观活动之际，我怀着十分激动的心情，郑重地向党组织提出：我志愿加入中国共产党。通过参加党校培市长在全市农业招商引资暨发展农产品加工业工作会议上的讲话同志们：为贯彻落实绍兴市发展农产品加工业工作会议精神，今天，市政府召开全市农业招商 20*年小学教师年度个人工作考核总结自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末，现对一年来学习中小学教师职业道德规范心得体会学习中小学教师职业道德规范心得体会忻城县城关镇屏山小学：莫崇姣近期，在上

16、级有关部门的部署下，学校组织我们认真学习了五年制大专生毕业自我鉴定本人自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原保安人员工作情况自我评价 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2 年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。vjn 范文大全在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的

17、重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“ 两手抓” ：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， “ 不以规矩，不成方圆” 。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 18 页 -

18、- - - - - - - - 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。师德师风演讲稿师德师风演讲稿时间过得真快呀，不知不觉，我已经在胜利路第二小学工作了十一年了。我不是诗人，不能用漂亮的诗句赞美我的职业；我不是学者，不能用高深的理计算机中专自我鉴定本人是一名应届毕业生，就读于第十职业中学，计算机应用专业。光阴荏荏，短短三年的中专生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面共青团团员的入党申请书我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极学习，为共产主义奋教师入党申请书范文3 敬爱的党组织：中国共

19、产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的创建省级绿化先进单位汇报材料xx年年创建省级绿化先进单位汇报材料近年来，我公司从内强素质、外树形象着手，以创建国家卫生县城、省级文明城市、省级园林城市为契机，西部旅游业发展的障碍分析西部大开发的实施给西部旅游业跨越式发展带来了发展契机，促进了旅游业在西部经济中战略地位的形成，但是，西部旅游业要实现跨软件工程师自我评价范文 我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通女职工文明示范岗申

20、报材料建设银行 #支行成立于20*年 7 月，系基层一线窗口服务单位。目前，共有职工-名，其中女职工有-名，占总人数的 %。女职工中入党转正申请参考范文敬爱的党组织：我在党的关怀与培养下，于20* 年 3 月21 日转为一名光荣的中国共产预备党员。【篇二：保安经理(主管)个人简历范文3】保安经理（主管）个人简历范文3 提要：主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度；保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全更多精品来源自报告名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第

21、 7 页，共 18 页 - - - - - - - - - 保安经理（主管）个人简历范文3基本信息姓 名：关立军性 别：男民 族：汉 出生日期： 1969/07/25 本信息身 高： 181 cm 体 重：75 kg现居住地：湖南 -耒阳 户口所在地：东北-吉林教育程度：本科南京陆军指挥学院步兵侦察系婚姻状况：已婚兵 种： 侦 察 兵政治面貌：党 员军龄： 13 年入伍时间： 1988/06/06 退伍时间： 2002/06/01 ：军 衔：中尉正连级求职意向求职类别：安保管理职位名称：保安经理主管期望税前薪资： 3499 - 4499 rmb 提供吃住期望工作地点：广东-佛山到职时间：随时到

22、岗服役简历： 1988/01/01-1992/03/05服役于 xx 部队侦察营（班长代理教官） 1992/08/01 入党 - 1996/07/15 毕业于 xx 学院 步兵侦察系 1996/07/15- 1998/0/15 军区大换防分配到xx 部队任军事教官 1999/01/01-2000/05/06 xx军事教官 2000/05/06 调回师部组建陆战队任侦察连长（分队长）中尉正连级 2002/08/02 因家父肾衰竭无人照顾特申请转业（没要求分配工作）工作经历： 2003/03/02-2006/03/02经战友介绍在广州xx 鞋业集团总部任保安部经理兼厂务，台资企业，4 家分厂有 2

23、0000 多名员工，理离职原因，另有发展。主要是制定企业安全防范及治安综合治理规定和制度；保障企业经营秩序、顾客、宿舍、员工的人身、财产安全；配合公安机关打击违法、犯罪行为；企业各项活动的报审、报批及安全维护；员工普法及安全防范知识培训；负责与当地公安机关的工作协调及外事工作等。 2006/04/05-2008/04/05xxxx 物业集团任兼安保部总监，理离职原因，父亲过世。主要分管集团属下各物业项目安管部的日常管理和培训工作，负责集团属下各项目保安部的各项培训和督导、考核工作，负责集团属下各项目突发事件、应急事件的处置和防控工作等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - -

24、- - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 18 页 - - - - - - - - - 2008/07/09-2010/12/15广州 xxx 酒店任保安部部长离职原因，酒店被收购转型。主要负责酒店前期的筹建保卫工作，部门团队的各项培训、车辆管理，对客礼貌礼节服务接待工作。负责消防、监控系统的运作程序，队伍的管理、培训及开业筹备、庆典活动的一些前期准备工作，2008 年 12 月 30 日对外试业到转型期间，全面负责部门的安防，军事训练、法律法规（消防法、刑法、治安管理处罚法、劳动法）的培训，消防、治安、应急事件处置程序等

25、培训演练，日常事务管理、运作。消防、监控系统的管理等。 2011 年至今在家装修房子，有时候在健身管兼职当陪练。工作能力及专长：自 2003 年至今从事安保工作以来，曾多次参加治安、消防、安全生产等专业技能培训；在锦绣香江物业集团一人分管多处楼盘，并管理过 700 人以上的保安队伍，各种类型的保安知识、技巧、培训考 核、军事训练、以及服务意识和对不同性质安防系统都有较深的研识，同时，在任职厂务、安保总监、酒店、商场、物业管理期间，未发生过重大，恶性事件（消防、治安、安全生产等），曾屡次配合公安机关参加当地联防执勤任务，曾多次受到市、区级公安机关嘉奖和好评。兴趣爱好：休息时带家人自驾游（b1 照

26、） 健身跑步 拳击散打 看新闻 听音乐等。性格比较开朗成熟稳重。自我描述：我是一名在特种部队服役转业的军人，有良好的个人素质，1988 年入伍历任侦察连战士、班长、军校学员、排长、副连长、军事教官、侦察连长（分队长），有较强的执行力和很好的外事沟通、协调能力，懂法律会管理，有团队精神，有较强的适应和沟通能力，工作认真负责有较强的职业操守和责任心，终于企业！能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力！感谢您在百忙中，浏览我的简历，如果能有幸成为贵公司的一份子，我愿意让每一个足迹都伴随着公司的成长。【篇三：保安队长自我评价】篇一：保安队长个人工作总结保安队长个人工作总结名师资料总结 - - -精品

27、资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 18 页 - - - - - - - - - 我于 2006 年 4 月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。到任后 ,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后 ,开始为我自己担心起来,能否胜任 ,能否对得起公司领导对我的信任。东湖上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多 ,小区是开放的 ,而且分散 ,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库 ,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服 ,并且达到两租、三租,非常混

28、乱 ,而治安监控点只限在电梯内 ,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分 ,最下面为地下停车位 ,上面为智能车库 ,是用电脑操作停车的。楼的一层、二层为商服 ,三、四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分不便利。这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时 ,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必须去查看,无形中增大了工作量。金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用 ,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队 ,三、四、五层还由建设方使用 ,六至十层为住宅 ,80

29、% 的户室都是业主买来对外出租,十分复杂。每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的安全全靠人防 ,任务是何等艰巨,任务又是何等的重大。保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士 ,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素质过低 ,更不懂专业知识。队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演电影一样 ,又着急又犯名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 18 页 - - - -

30、- - - - - 愁。小区的治安如何管理,队员怎样干 ,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着 ,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手 ,从哪干起 ,一切茫然。这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心 ,和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案,并且教我如何带队。一个管理者,光有力气能干活不行,有热情激情也不行 ,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、和谐,群则群利 ,充分发挥个人的积极性 ,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了 ,我针对保安队伍的现状,组织队员

31、理论学习、培训。 1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识 ,电梯困人解救。 2、从实际出发 ,实施准军事化管理 ,从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度 ,激发了队员团结合作精神 ,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练 ,增强了队员体制 ,完全了军人工作作风,雷厉风行 ,给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时 ,帮助居民提拿物品 ,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多

32、次接到住户的激请和答谢 ,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。东湖上城小区是比较复杂的小区 ,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营 ,牌匾不规范 ,乱设广告灯箱 ,严重影响了小区的外环境,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 18 页 - - - - - - - - - 更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大 ,有时人员倒不过来

33、,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理 ,我软硬兼施 ,由于我们没有执法权 ,收效不是很大 ,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作难度就相当的大。在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天 24 小时离不开人 ,有时人员不够我就亲自跟着倒班 ,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全 ,我们想办法修复 ,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害 ,同时要保证我队员的人身安全。在工作中也遇到很困难,队员流动性大 ,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足 ,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好

34、带,难招时招来的队员又的比我大 ,年龄 28 岁的我就扮 29 岁的。有一次招来一个队员,年龄已 37 岁,我就要扮 38 岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我 ,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着 ,有病了给他们买药,带他们去看病 ,逢年过节想家时 ,要哄他们开心 ,逗他们乐。有时我心里很苦 ,但想到我的工作,有领导的支持 ,大家的关心、帮助我还是幸福的。东湖上城小区是开放式小区 ,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理 ,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,

35、综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 18 页 - - - - - - - - - 了小区治安安防 ,自业主入住以来 ,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方 ,还须努力学习,总结经验 ,吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶

36、 ,而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多 ,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼 ,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。篇二：保安自我鉴定范文保安自我鉴定范文我叫 xx-x ，是 xx-x警校的应届毕业生，本人于xx-x 年到 xx 宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了 xx 宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。一、基础工作：刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工

37、作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 18 页 - - - - - - - - - 断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领

38、导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基矗就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自200 x 年 1 月 1 日至 200 x 年 12 月10 日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457 次，处理客人投诉 3 起，协助公安部门进行治安工作6 次，处理宾馆员

39、工民事案件 1 起，接待治安消防关系单位检查工作13 次，参加市消防培训1 次，参加各个市、区消防治安会议11 次。此外圆满完成200 x 年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200 x 年 11 月 12 日至 11 月 22 日为期 11 天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。二、文书登记：保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从200 x年 1 月 6 日至 200 x 年 3月 31 日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安

40、全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 18 页 - - - - - - - - - 个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在200 x 年 11 月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在200 x 年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际

41、情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。三、存在的主要问题： 1、200 x 年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在 200 x 年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。 2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。 3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严

42、格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。 4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动灵活的领导员工。在 200 x 年 xx 宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的领导下求真务实，不断创新，坚决完成上级下达的各项任务。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 18 页 - - - - - - - - - 在未来的工作与学习中，我将会更加努力，做

43、好本职工作，积极进取，为xx 年的保全工作作出贡献。篇三：保安队长的个人简历模板保安队长的个人简历模板姓 名：蔡先生性 别：男婚姻状况：已婚民 族：汉族户 籍：湖北-安陆年 龄： 34现所在地：广东-东莞身 高： 178cm希望地区：广东-东莞希望岗位：后勤保障类 -其他相关职位寻求职位：保安队长、 保安主管、安全管理待遇要求：可面议 要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历 1999-09 2001-07 第二炮兵士官学校工程专业 中专培训经历 2008-12 2008-12 东莞市安全生产监督管理局安全主任培训初级安全主任资格证 2008-07 2008-07 东莞市保安培训中心保安队长培

44、训保安队长资格证上岗证工作经验至今7 年 8月工作经验，曾在4 家公司工作 *公司名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 16 页，共 18 页 - - - - - - - - - （2012-06 2012-10 ）公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业 (服饰、鞋类、家纺用品?) 担任职位：保安队长岗位类别：保安工作描述：在职期间任保安队长，全面负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安管理制度制定和完善，人事纠纷的调解与处理，公司规章制度的推行。离职原因：辞职 *公司（

45、2010-03 2012-05 ）公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业 (服饰、鞋类、家纺用品?) 担任职位：保安队长岗位类别：保安工作描述：在职期间任保安队长，全面负责公司的保安工作和消防安全工作，负责保安管理制度制定和完善，安全生产管理制度的制定和完善，公司规章制度的推行。离职原因：公司搬迁，辞职 *公司（2009-06 2010-02 ）公司性质：民营企业 行业类别：其他担任职位：保安队长岗位类别：工作描述：在职期间任保安队长，负责整合服务区域客户方现场保安人员和保洁人员的培训与管理。个人简历模板 /离职原因：客户方没有提供食宿，辞职 *公司（2005-03 2009-05 ）名师资料

46、总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 18 页 - - - - - - - - - 公司性质：外资企业 行业类别：印刷、包装担任职位：保安队长岗位类别：保安工作描述：在职期间任保安队长，全面负责公司保安工作和消防安全工作，制定培训计划和教案，负责保安培训和消防安全培训，同时负责对清洁工的管理。离职原因：另寻发展，辞职 *公司（1996-12 2004-11 ）公司性质：其他行业类别：其他担任职位：班长,教练员岗位类别：工作描述：担任班长、教练员及代理排长职务，做好本职

47、工作。离职原因：退伍技能专长专业职称：计算机水平：初级计算机详细技能：熟练操作 word 、excel 、ppt 。技能专长： 1.具备一定的管理能力和组织协调能力，有一定的管理经验。工作中以身作则，能及时与上下级之间沟通，正确授权与激励，营造良好的团队氛围，促进团队的稳定、和谐、健康发展。 2.有较强的安全防范意识和服务意识。认同保安行业，在正规保安公司接受过专业的保安培训且有从业经历，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 18 页，共 18 页 - - - - - - - - -