2022年市国资委副主任述职述廉报告 .pdf
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1、市国资委副主任 (分管统计、财务 )述职述廉报告( 1月)市国资委副主任 (分管统计、财务 )述职述廉报告( 20 xx年 1 月)一、履行岗位职责情况20 xx年,在上级领导的支持下,我以“三个代表”重要思想为指针,坚持科学发展观,紧紧围绕中心工作,认真履行职责,取得了一定的成绩。(一)增强意识,不断创新国企改革发展的理念20 xx年,我深入企业调查研究,积极与企业一起寻找原因、商议对策,并且用现实的例子反复畅述国有企业对经济社会发展所起的举足轻重的作用,鼓舞企业的斗志,增强企业的信心。同时,对分管处室的干部强调服务的意识,正确处理好监管与被监管的关系、出资人和经营者的关系,取得了良好的效果
2、。(二)加强培训,不断提升财务人员的业务素质专门邀请了省、市有关专家,对市属国有企业和中介机构进行了相关法律法规和财会业务知识的培训。先后举办了“企业财务负责人培训班”、“ 20 xx年统计和决算报表业务培训班”等各类培训班 5 期;在国家会计学院举办了一期高级财会人员(总会计师) 培训班;分 3 期组织 600 名国企财务人员进行 新会计准则 培训。同时,在每个季度召开财务负责人业务探讨交流会。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - -
3、- - - - (三)建章立制,不断增强对企业的规范化管理出台了市属国有(集体)企业改制方案审批工作程序;拟定关于解决原市属国有与集体改制企业人员参加基本医疗保险问题的实施意见 、关于解决温州市属国有和集体困难企业退休人员医疗保险问题的实施意见 ;相继出台了 温州市市属国有企业公司制改造的实施意见、温州市国资委章程审定程序;温州市属国有企业总会计师工作职责管理暂行办法、温州市属国有企业工资总额管理办法 。通过制度的建立和完善,使管理的各项工作更加规范有序。2、历史遗留问题得以逐步解决。完成了羊毛衫厂、绸厂、衬厂等多家企业的注销工作;顺利解决电瓷配件厂职工社保问题,特陶集团“两头掐”职工补偿金问
4、题;解决了困难企业退休人员的医保问题,使近万名退休人员直接受益,落实了精简下岗工人中75岁以上人员的生活费,解决了温化生活区危房改造等一系列遗留问题。3、群体性重大的信访问题得以突破。启动了西山面砖厂的改制工作,解决了西联公司的上访问题;我作为海洋渔业公司工作组组长,坚持进驻现场办公,对一些重大问题分类处置,如职工危房问题,进行维修加固;农民工问题进行对话、疏导等,有效地缓解了紧张的局面。(五)加强监管,不断规范企业财务管理和收入分配内部管理机制名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - -
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