2022年保密管理情况报告 3.pdf
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1、下载可编辑.专业 .整理 . 保密管理情况报告内蒙古派德电子信息技术有限公司2018 年 05 月名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 14 页 - - - - - - - - - 下载可编辑.专业 .整理 . 自 2017 年 10 月 15 日我公司决定申请涉密信息系统集成资质以来,我公司认真阅读了解了保密法、 涉密信息系统集成资质管理办法等有关保密法律法规,学习保密工作有关的知识。知悉从事涉密信息系统集成业务应当承担的保密责任和业务。公司成立于2001 年
2、,注册资金1000 万元,是一家专业以信息化工程为主的高科技民营企业,始终坚持发扬 “诚信、创新、沟通”为企业宗旨,以“技术、服务”为立业之本的团体精神,并形成一套完整的设计、安装、调试、培训、维护一站式服务体系。其服务内容包括:信息系统基础设施建设,智能化系统建设,软件开发及咨询,信息系统集成业务,信息系统咨询规划,运行维护,网络信息安全服务,安全技术防范工程设计,施工及维修, 办公设备销售, 机电安装工程, 防雷工程,同时公司为所有承建项目建立维护档案,成立专业运维服务部,推行快速响应机制,确保在第一时间解决客户的后顾之忧。公司拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队,汇聚了一批优秀的软硬件、工程设
3、计、技术服务等专业领域的技术骨干,拥有工程技术专家、高级工程师、系统集成高级项目经理、项目经理、建造师、信息高级安全工程师,本科以上学历的员工占公司总人数的95% 以上。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 14 页 - - - - - - - - - 下载可编辑.专业 .整理 . 2001 年自成立以来,公司先后获得电子与智能化专业承包贰级资质、安防企业壹级、ISO9001 质量管理体系认证、职业健康管理认证、 环境安全管理认证、 软件著作权等资质。据此公司根
4、据自身制定未来的战略规划:力争在呼和浩特信息化、智能化、工业自动化行业创第一品牌。我公司领导层高度重视涉密信息系统集成资质申请相关的工作,为了更好的做好保密工作。公司成立了由系统集成部、安全事业部、弱电事业部、安防事业部等部门组成保密委员会,即保密领导小组。由公司法人苏日夫担任组长,总经理万长林同志担任副组长,下设办公室,办公室主任由公司副总经理袁立中同志担任,明确了专(兼)职保密员为软件部经理王玮同志,由他负责日常保密管理相关的工作。我公司制定了相关的保密管理制度,有保密教育培训制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、涉密信息系统集成场所保密管理规定、涉密项目实施现场管理工作制度、保密监督
5、检查制度、保密奖惩制度、资质证书的使用和管理、档案管理制度、保密工作经费管理制度、保密风险评估管理制度、保密内部控制监督管理制度等相关保密制度。并加强制度的落实,定期组织人员对制度进行学习,同时进行闭卷或半开卷考试。确保涉密人员深入了解相关的保密制度。我公司根据实际需要,明确了涉密人员为50 人,其中,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 14 页 - - - - - - - - - 下载可编辑.专业 .整理 . 重要涉密人员8 人,一般涉密人员42 人。同时加
6、强了人员招聘、录用、在岗、离岗等各环节的教育管理和培训,并制度了相关的制度,与涉密人员签订劳动补充合同和保密协议,每年组织开展培训3 次,如:宣贯中华人民共和国保守国家秘密法 、 涉密信息系统集成资质管理办法、 公司基本保密管理制度等相关内容的培训。并加强了对离岗人员的脱密管理,与其签订保密承诺书。同时展开对保密组织机构设置、保密制度建设、涉密人员审查及教育管理、保密要害部位管理、保密设备配置及设施建设、涉密载体使用管理、涉密信息系统集成业务流程管理情况等保密工作进行全面的自查。基本情况如下:一、保密组织机构设置情况我公司设有保密工作领导小组,组长由法定代表苏日夫担任,副组长由公司总经理万长林
7、同志担任,成员由相关涉密部门负责人组成。保密工作领导小组下设保密管理办公室,由公司副总经理袁立中兼任办公室主任,同时确定软件部经理王玮同志负责保密方面的具体事务。保密工作领导小组明确了组长和成员的分工和职责,也规定了保密管理办公室的具体工作。二 、保密制度建设情况公司组织有关人员编制了专项保密制度,规定了相关领域的管理实施办法。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 14 页 - - - - - - - - - 下载可编辑.专业 .整理 . 主要制度如下:1、保密
8、教育培训制度;2、涉密人员管理制度;3、涉密载体管理制度;4、物理环境与设施管理规定;5、信息系统、信息设备和安全保密防护设备设施管理规定;6、涉密信息系统集成场所保密管理规定;7、涉密信息系统与其他信息系统数据交换保密管理规定8、涉密项目实施现场管理工作制度;9、保密监督检查制度;10、保密奖惩制度;11、涉密事件报告与查处;12、资质证书的使用和管理;13、档案管理制度;14、保密工作经费管理制度;15、保密风险评估管理制度;16、保密内部控制监督管理制度。三 、涉密人员审查及教育管理录用的涉密人员,应经公司保密工作机构的保密资格审查,填写公司涉密人员情况登记表、 保密承诺书 ,对拟用人员
9、的政治历史、身份、专业资格以及业务能力等情况进行人事审查和核实,对涉密人员履历表中的个人历史逐名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 14 页 - - - - - - - - - 下载可编辑.专业 .整理 . 一审查,必须时会见证明人,对其经历和人品进行确认,保密审查符合要求后才能录用。对不符合要求的人员,不应录用或调离涉密岗位。涉密人员的教育培训工作由保密工作领导小组承担,年初制定保密教育培训工作计划表,报公司保密工作领导小组会议通过后实施。临时性的学习培训内容
10、,由保密办报保密工作领导小组组长苏日夫同意后实施。对确定为涉密人员的,进行了上岗前的保密培训,并考试合格。培训内容:公司保密制度、国家有关保密法法规、保密技术防范知识等。涉密人员每年接受保密教育的时间均在 10 学时以上,从事涉密信息系统集成业务的涉密人员,除了接受保密教育培训外,还接受不少于20 学时的系统集成业务技术培训,培训有文字记录,并组织涉密人员进行年度考核,填写涉密人员年度考核表,由专人保管记录台账。对保密行政管理部门要求参加的保密培训会议,公司均按要求派人参加,并将会议精神及时传达公司有关部门及人员。涉密人员保密教育培训情况、年度考核情况纳入年度公司目标考核,完成保密教育培训任务
11、的涉密人员,给予一定的物质奖励,反之,给予经济处罚,并限制完成学习任务。保密办将年度保密教育培训计划实施情况以书面的形名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 14 页 - - - - - - - - - 下载可编辑.专业 .整理 . 式,向保密工作领导小组报告,在涉密信息系统集成资质年审时,向省国家保密局报告。对涉密人员加强管理,涉密人员因公因私出国前,保密办主任袁立中会对相关人员进行谈话,加强保密风险意识的再教育,填写涉密人员出国(境)行前保密教育情况表、涉密人
12、员出国(境)审批表,由保密办主任审批,公司法人兼保密小组组长苏日夫签字批准后方能出行。公司对准备离职的涉密人员,由保密办主任袁立中进行约谈,加强保密风险意识的再教育,填写离岗离职涉密人员保密提醒谈话记录表、 离岗离职涉密人员审批表由保密办主任袁立中审批,公司法人兼保密小组组长苏日夫签字批准后,再转交人力部门进行后续离职手续的办理。四、保密要害部位场所管理情况公司用于涉密信息系统集成业务的场所应固定在相对独立的区域,并实行封闭式管理。涉密场所面积40.16 平方米,核心区域。涉密信息系统集成所与非涉密办公场所所有明确划分,在门外显眼处张贴了标识。涉密信息系统集成场所落实了相关的人防、物防、技防措
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