2022年年度安全生产的工作总结 .pdf

《2022年年度安全生产的工作总结 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年年度安全生产的工作总结 .pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、目标 ,层层进行目标分解,逐级签订年度安全管理目标责任书，切实履行了安全生产主体责任,实现安全责任的无缝对接；四是先后7 次召开安委会议，传达全国、全区XX 安全生产电视电话会议精神,深入分析本单位当前安全生产形势，及时研究解决存在的突出问题，并结合实际情况就贯彻落实会议精神进行了安排部署；五是通过每月对*单位(部门）安全生产工作目标完成情况进行检查考核，定期和不定期开展督导检查，并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现 ,确保了安全管理责任的有效落实。（二)突出工作重点，有效促进本质安全.一是突出抓设施建设，提高技防水平。今年以来，我们对*类安全设施设备进行了全面检查，并投入1。2 万元聘请

2、专业机构对 *类设施设备进行了全面检测.针对自查和检测出来的物流消防和安防方面存在的问题,通过认真制定，投入万多元进行改造治理，及时排除了*类故障和隐患，确保了设施设备有效运行。二是突出抓教育培训 ,提升安全素养。一直以来，我们坚持把对管理人员和*类从业人员的安全生产培训放在突出位置，采取有效措施抓紧、抓实、抓好.年初,制定下发了年度安全学习教育培训计划，有计划、有目标、有步骤地开展安全教育培训，确保了安全教育时间、人员、内容和效果的“四落实”。针对全员，我们始终坚持每月组织开展一次相关安全法律法规和安全知识的教育培训，培训覆盖面达到00% ；针对调岗和复岗人员,及时组织开展了“一对名师资料总

3、结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 一”的教育培训，今年以来共对XX 名调岗员工进行了岗前培训;针对特种作业人员和专兼职安全员，我们认真组织开展了任职资格培训,并对 3 名特种作业人员进行了专项培训，特种作业人员持证上岗率达到100；针对单位主要负责人和安全管理人员 ,组织开展了专门的上岗知识培训。每月组织驾驶员进行一次学习,先后学习了相关交通法规知识、行车安全知识，组织开展了交通安全知识等专题讲座。通过全面加强教育培训,切实

4、提高了全员的安全意识，进一步规范了全员的安全行为。三是突出抓一体化推进,强化体系运行。今年以来，我们紧紧围绕质量/职业健康安全管理体系与安全标准化的“三标融贯”、一体化运行的思路，全面更新危险源辨识和风险评价，更*全法律法规及其他要求，深入开展体系运行情况的月度检查，组织开展了体系内部审核和纠正预防，组织开展了职业健康安全管理体系管理评审工作,切实保证了体系运行的有效性、适宜性和充分性。四是突出抓隐患排查,加强事故防控。今年以来,我们严格按照“全覆盖、零容忍、严标准、重实效”的总要求,有计划、分类型开展了*类安全隐患的排查治理 .一是开展综合安全检查，坚持每月对市局(公司)所有场所安全情况进行

5、检查，并形成检查报告进行通报。二是开展重要节假日安全检查,在元旦、春节、五一、十一长假前专门组织开展安全检查。三是开展季节性安全检查，根据季节变化季节特点 ,分别组织开展了以防火、防雷电、防冻、防滑、防煤气中毒为重点的季节性检查。四是开展日查周查，精心组织*单位（部门）坚持开展岗位日查和部门周查。今年以来,我们共开展综合安全检查12 次、季节性检查 2 次、专项安全检查1 次，检查发现 *类问题隐患 5 项，下发安全检查表26份。针对检查出来的*类安全隐患，立即确定整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和应急处置预案“五到位”，全面进行整改落实，切实将*类安全事故隐患消灭在了萌芽状态。五是突出

6、抓消防安全，增强预防能力。我们始终坚持“预防为主、防消结名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 合”的方针，通过调整设置*类消防安全组织机构,建立健全 *类消防安全制度,XX 完善防火应急预案 ,组织全员观看火灾事故案例警示教育片，组织开展消防安全知识讲座和火灾事故应急演练活动，确保了全员熟知“四懂*”的具体内容,切实提高了全员的消防安全意识和应急处置技能。六是突出抓交通管理，保证行车安全。为切实抓好交通安全管理、保证行

7、车安全 ,我们依托车务通信息管理系统,在全面落实“三个一制度要求的基础上,突出抓了“五个必须”和“四个严禁”的严格落实.“三个一 ，即 :始终坚持每月组织驾驶员召开一次安全例会,开展一次安全教育培训，进行一次车辆安全大检查。“五个必须”，即:所有车辆外出必须严格执行“两证一单制度；节假日期间，除值班车辆外，其他车辆必须全部封闭入库；所有值班车辆外出必须经过分管安全工作领导同意；所有驾驶员在行车前、收车后必须对车辆进行全面检查 ;所有驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律法规和操作规程。“四个严禁”，即：严禁违反制度规定派车出车，严禁车辆带病上路行驶，严禁违反道路交通安全法律法规，严禁违反操作规程驾

8、驶车辆。今年以来，未发生任何交通安全事故和机械故障事故,确保了行车安全。七是突出抓施工管理 ,杜绝*类隐患 .我们严格按照XX 和区局 (公司）的工作要求 ,认真落实危险作业管理程序和临时用电审批程序,制定有相关方控制程序,着力加强外来施工人员与外来车辆管理，针对暖气改造、空压机房改造、叉车充电间改造等外来施工项目，从严审查作业人员资质，严把进场施工审批关，组织开展外来施工人员辨识评价危险源，共同探讨制定具体的控制措施，认真签订安全协议，明确安全责任人和现场监护人,并对作业安全风险进行交底，对施工过程进行督导检查，切实保证了外来施工安全。（三)狠抓“三化建设” ,着力提升安全管理水平。一是深入

9、开展岗位达标，有效规范*岗位人员安全行为。紧紧围绕 XX名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 企业安全生产标准化规范第 4 部分:岗位规范和评价要求，将安全标准化岗位达标体系文本以企业标准的形式进行编写，并纳入企业标准化管理，积极发挥标准“简化、统一、协调、优化”的特点，着力促进了管理的融合。根据岗位达标规范的要求，对决策层、管理层和作业层114 个岗位工作标准的安全职责、任职资格、危险源、所涉及到安全设施设备、检查考

10、核频次等要素，进行了修改采用，与 *岗位工作标准进行了有机融合,形成了业务同安全一体化的工作标准。与此同时 ,将 XX 的 14 个岗位规范和岗位评分表以技术标准的形式在管理体系信息系统进行了发布，为全员安全岗位达标提供了标准依据。在下半年，我们组织 *(单位)部门开展了岗位达标自评，并对*(单位）部门岗位达标情况进行了复评，均达到了岗位标准要求。组织开展了安全标准化一级企业自评工作，经过自评，市局（公司）达到了一级企业的标准。二是深化全员宣贯 ,深入推进安全文化建设。我们通过安全生产月、安全标准化岗位达标知识竞赛、百日安全倒计时、119 消防日等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -