2022年度职业病危害防治培训教育考试卷 .pdf

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1、第 1 页，共 4 页2014年度职业病危害防治培训教育考试试卷单位：工种：姓名：职工编号：一、填空题（每空2 分，共 40 分）1. 职业病防治工作坚持 预防为主、防治结合 的方针，实行分类管理、综合治理2. 劳动者依法享有 职业卫生保护 的权利。3. 用人单位必须依法参加 工伤保险 。4. 用人单位必须采用有效的 职业病防护设施 ，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 。5.生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、消化道、皮肤 。6. 我国法定职业病分 十大类， 115种。7. 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间 和离岗时的职业健康检查。8、人在生产劳动过程中发

2、生职业危害的三要素：职业危害因素 、作用条件 和个体因素。9、用人单位不得安排 孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。10、职业危害防治的责任主体是：生产经营单位 。二、不定项选择题（每题2 分，共 20分）1. 职业病危害是指 （C ）A、对劳动者可能导致职业病的各种危害B、使劳动者患上职业病的因素C、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害2. 中华人民共和国职业病防治法自何时开始实施（B ）A、1999 年 10 月 1 日B、2002 年月日C、2005年 5 月 1 日3. 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织几名取得职业病诊断资格的执业医

3、师集体诊断。 （B ）A、两名以上B、三名以上C、五名以上4. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，除通知用人单位外还应当告知谁？（A）A、告知劳动者本人B、告知单位负责人C、告知病人家属5. 确定为职业性致癌物质的是： （ D）A、氯气B、铅C、汞D 、苯6. 生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的 （A、B、C、D ）等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - -

4、 - - - - 第 2 页，共 4 页A、职业危害B、职业危害的后果C 、职业危害防护措施D、待遇7. 生产过程中的职业危害因素： （A、C 、D）A、化学因素B、不良的人机因素C、生物因素D、物理因素8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ） 。A.警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ D ） 。A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时施工，同时投入生产 D、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用10. 生产性粉尘的危害包括 （A、B、C、D）A、尘肺 B、中毒 C、

5、局部作用D、粉尘沉着症及呼吸系统肿瘤三、问答题（每题10 分，共 40 分）1. 什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2. 什么是职业禁忌？职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3. 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定（职业卫

6、生管理机构）或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；制定（职业病防治计划）和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和（操作规程） ；建立、健全职业卫生档案和（劳动者健康监护）档案；建立、健全工作场所（职业病危害因素监测及评价）制度；建立、健全职业病危害事故（应急救援预案） 。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 3 页，共 4 页4. 劳动者享有哪些职业卫生保护权利：劳动者享有下列职

7、业卫生保护权利：获得（职业卫生教育、 培训） ；获得职业（健康检查） 、 （职业病诊疗）、 （康复）等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病（危害因素） 、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的（职业病防护用品），改善工作条件；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、（检举和控告） ；拒绝（违章指挥）和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。5. 镜铁山矿最主要的职业病危害因素粉尘的危害有哪些？应该怎样防护粉尘危害？粉尘主要对人体健康造成危害

8、。长期吸入较高浓度粉尘可引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身疾病，即尘肺病; 接触或吸入粉尘，首先对皮肤、角膜、粘膜等产生局部的刺激作用，并产生一系列的病变。镜铁山矿井下及露天采场和破运系统生产过程中产生的粉尘主要是矽尘，如果防护不当，容易造成矽肺病。防护粉尘危害的主要措施有：1. 消除或减弱粉尘发生源：在工艺和物料方面选用不产生粉尘的工艺，选用无危害或少危害的物料，是消除或减弱粉尘危害的根本途径，即通过工艺和物料选用消除粉尘发生源。2. 限制、抑制粉尘和粉尘扩散：采取密闭管道输送、密闭设备加工，或在不妨碍操作条件下，也可采取半封闭、屏蔽、隔离设施，防止粉尘外逸或将粉尘限制在局部范围内减少扩

9、散：降低物料落差，减少扬尘; 对亲水性、弱粘性物料和粉尘应尽量采取增湿、喷雾、喷蒸汽等措施，减少在运输、碾碎、筛分、混合和清理过程中粉尘扩散。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 4 页，共 4 页1. 通风排尘：通风排尘依据作业场所及环境状况分全面机械通风和局部机械通风。通风换气是把清洁新鲜空气不断地送人工作场所，将空气中的粉尘浓度进行稀释，并将污染的空气排出室外，使作业场所的有害粉尘稀释到相应的最高容许浓度。2

10、. 设置吸尘净化设备：依据粉尘的性质、浓度、分散度和发生量、采用相适应的除尘、净化设备消除和净化空气中的粉尘，并防止二次扬尘。3. 个人防护：依据粉尘对人体的危害方式和伤害途径，进行针对性的个人防护。粉尘(或毒物 )对人体伤害途径有三种：一是吸入，通过呼吸道进人体内：二是通过人体表面皮汗腺、皮脂腺、毛囊进入体内; 三是食入，通过消化道进入体内。那么针对伤害途径，个人防护对策：一是切断粉尘进入呼吸系统的途径。依据不同性质的粉尘，配载不同类型的防尘口罩; 二是阻隔粉尘对皮肤的接触。正确穿戴工作服、安全帽(人体头部是汗腺、皮脂肪和毛囊较集中的部位)等：三是禁止在粉尘作业现场进食、抽烟、饮水等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -