2022年十三型人格的简易测试题 .pdf

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1、十三型人格的简易测试题（如果你认为下列哪一项陈述符合被测试人的人格特征，就请在这项陈述前边的“”里边画“”号）1 模仿能力很强，但情绪稳定性差，做事爱冲动。2 总是对自己的现状很满意。3 脾气不好，有时意气用事。4 有些懒惰，在饮食方面自制力不强。5 缺少人情味，过于想出人头地。6 做事善于谋略，周围的人都觉得很神秘。7 有个性，才华横溢。8 具有团队合作精神。9 性情不稳定，很容易冲动。10 做事很谨慎，而且有些保守。11 给好多人留下的印象是有些自私，在做人做事时， 把自己的切身利益看得过重。12 性格很倔强，撞了南墙也不回头。13 做事勇敢坚韧、能屈能伸，为了成功，可以忍受常人难以忍受的

2、痛苦。14 崇尚个人奋斗，相信人定胜天。15 很少想将来的事，努力把现在的日子过好就行了。16 做事光明磊落，不愿事先策划。17 做事讲究顺其自然，很少自寻烦恼。18 做事善于把握时势。19 自我保护能力特别强。20 始终相信自己将来会有大作为。21 在事业和生活中，相信平平淡淡才是真。22 为了达到目标，总是不惜付出很大的代价。23 从不对明天有太多幻想，也不怕一辈子过平淡无奇的日子。24 有时在做事时，为了达到自己想要的结果，做得很过分。25 做事喜欢坚持到底，不太考虑要付出多大代价。26 推崇适者生存的自然法则。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -

3、 - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 27 敢挑战行业权威，觉得他们没什么大不了的。28 做事经常过于追求细枝末节，抓不住重点。29 说话直来直去，不懂得委婉含蓄。30 做事不太讲效率，注重享受工作过程。31 遇事总是能从容不迫，灵活应对。32 遇到棘手的事情时总是很冷静，作决策时，果断有力，绝不拖沓。33 做事特别浪漫，特别自我。34 做事前，总是很犹豫。35 直觉能力比较好，也因此变得疑心比较重。36 做事十分机智灵活，擅长使用新奇招术。37 做事善于谋略，对对手毫不留情面。38 做事十分

4、认真，坚持原则，但不太会变通。39 做事时，相信活在当下的理念，注重结果而不注重过程。40 直爽大方，很有亲和力。41 总能和公司的高层保持较好的关系。42 在公司里有威信，受尊敬。43 乐观豁达，人缘很好。44 对自己和周围朋友、同事的各种利害关系看的很清楚。45 做事时，总是有很好的前瞻性。46 有超强的创造力。47 做事时，总是力争做到很稳妥。48 不在意上司的偏见，对上司及公司总是很忠诚。49 为人风趣温和，不容易树敌，在公司里有很多好朋友。50 做事时，善于察言观色，有很强的预见性。51 为人谦卑，有亲和力。52 善于调动团队、同事的积极性进行深度沟通。53 在工作和生活中表现欲都比

5、较强，容易得罪人。54 总是和团队里的一些同事搞不好关系。55 从不懂得隐藏实力，做事时，容易为一时之快而把事情做得很过分。56 在同事中的威望与号召力都很一般。57 为了在事业上取得成功，不在意对他人是否会造成小的伤害。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 58 做事时，无论面对何人，是否熟悉，都能严格按规章制度办事。59 做事过于坚持自己的个性和观点，不管是否得罪人。60 做事缺乏魄力，很容易错过时机。61 不敢独

6、立做大事，很依赖公司的领导和权威。62 做事缺少耐力，容易半途而废。63 做事不太在意别人的负面评价， 觉得争取到了自己应得到的东西才是最重要的。64 对新观念、新事物的接纳能力较差，很难应付复杂局面。65 为了在事业上取得成功，不惜付出损害健康的代价，影响与家人的感情66 不爱穿正装，爱穿色彩明快、时尚、有个性的衣服。67 穿着从来都是跟着流行走，没落伍过。68 喜欢有威严感的服装。69 穿着很随意，从不在意服饰是否落伍。70 喜欢端庄大气，有威严感的服装。71 喜欢简洁、神秘、有威严感的暗色服装，从不乱赶时髦。72 喜欢奔放、有活力、个性很鲜明的着装风格。73 喜欢清新、自然的着装风格，

7、尽量与同事保持一致， 一点也不敢显示个性。74 在着装上没多少主见， 不停的跟着潮流改变， 但周围的人还是觉得不时尚。75 喜欢时尚、考究、富有情调的着装风格。76 着装特别不讲究，风格单一，不能做到时时干净、整洁。77 喜欢简单朴素、 给人感觉很踏实、 可靠的着装风格尽管在别人看来十分落伍。78 着装不注重样式，但很注意服装的面料及品牌，体现出一种权威感。79 喜欢说“没有什么是我们做不到的！ ”80 总是说“一定要合群！”81 总爱说“为什么不可以！ ”82 遇到困难时，总爱对自己说“睡一觉，明天一切都会好起来。”83 常对周围的人说“做事要以大局为重。 ”84 总爱在心里向对手说“走着瞧

8、吧！ ”名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 85 总爱对别人说“相信我，没错的！ ”86 总爱对自己说“不能急，事情总会解决的。”87 总爱说“领导拍了板的事， 就别多想了， 努力做好执行工作就行了！ ”88 总爱对同事说“感谢上帝，不出问题就好。”89 总爱在心里对竞争对手说“走着瞧！看谁笑到最后。”90 总爱对别人说“别发火，和气生财！ ”91 总是在心中对惹人生气的人说“休想在我的地盘逞威风！”92 说话时，面

9、部表情、肢体语言特别丰富。93 和同事说话时，总是显得很严肃、很正经。94 生气时，总是怒不择言。95 总被朋友们称为“开心果” 。96 和别人说话时，脸上的表情变化很小，很难让人看出真是情绪。97 和别人说话时，眼神很犀利。98 总是不自觉地把喜怒哀乐的情绪写在脸上。99 心境平和，做事从不冲动。100 经常和同事打嘴架，有时甚至会说脏话。101 爱开玩笑，面部表情总是很丰富。102 不爱笑，眼神总是显得忧郁、慌张。103 “牛脾气”上来时，同事们都很害怕。104 和别人说话时， 表情变化很快， 可以因时、 因势而自如地调用表情。105 喜欢时间比较有弹性的工作。106 总是希望自己能独立完

10、成工作，不必事事都要和同事密切配合。107 很反感上司不放权，整天在一旁指手画脚。108 喜欢管理宽松、业绩要求不严的公司。109 喜欢复杂庞大的、有巨大发展潜力的公司。110 喜欢人际关系简单、管理及绩效考核制度科学合理的公司。111 喜欢可以自由发挥潜能的工作。112 希望老板很有权威、能轻松把控全局的公司。113 和做事专制的老板也能相处得特别融洽。114 喜欢新奇、时尚的工作。115 喜欢管理不严，从而可以得到一些额外好处的公司。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第

11、 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 116 喜欢人际关系和谐融洽、运营很稳定的公司。117 喜欢在挑战性大的公司工作。118 给外人留下的印象是太自负了，但给家人留下的印象却是有时很自卑。119 和同事交往时，总是情不自禁地产生防范心理。120 和爱人（或男女朋友）的关系一直无法深入，有时感觉很孤独。121 为人处事不成熟，有时像个小孩子。122 做事时，总是很清楚地知道自己进退取舍的时机。123 同年的日子过得很不顺，从来不愿意回想。124 情感脆弱，一旦遭遇挫折，很难自拔。125 经常压抑、控制自己的情绪，显得缺乏活力。126 对于地位较高的人，能轻松找到接近他们并拉

12、近关系的好方法。127 事业心不强，工作时只使出七分能力。128 做事特别偏执，爱钻牛角尖。129 做事时，在多数情况下，自我控制能力很强，周围的人都很信赖。130 认为做事要重视成果和收益，不能被道德舆论捆绑住手脚。1 号共计（）个记号猴型人格2 号共计（）个记号鸡型人格3 号共计（）个记号虎型人格4 号共计（）个记号猪型人格5 号共计（）个记号龙型人格6 号共计（）个记号蛇型人格7 号共计（）个记号马型人格8 号共计（）个记号鹿型人格9 号共计（）个记号狗型人格10 号共计（）个记号兔型人格11 号共计（）个记号鼠型人格12 号共计（）个记号牛型人格13 号共计（）个记号狼型人格名师资料总

13、结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 人格说明书代言动物： 猴。核心特质： 才智超群、急躁草率。适配人群： 牛型人格员工、鹿型人格员工。主要“功效”：猴型人格员工聪明灵秀，个性十足。在这个瞬息万变的社会中，他们超凡脱俗的才华越来越得到社会的认可，是团队中的“智多星”，发展前景不可限量。禁忌：猴型人格员工是最纯粹的性情中人，在许多情况下， 理智无法战胜情感，容易浮躁。团队管理者要帮他们稳住心神，把每一件事情都做深、做透。副作用：

14、想要成为功，才，德，人缘，一个也不能少，要在人际沟通上把自己磨砺得能够收放自如，才能有大作为。选项具体表现性格聪明机智，模仿能力很强，充满活力与自信；情绪稳定性差，做事欠考虑人生观坚信“皇帝轮流做，明天到我家”，每个人的命运都掌握在自己手中，客观环境并不能决定一个人的命运，只要肯努力，人定胜天办事风格能够根据情况灵活处理问题，是天生的激进派与改革派，敢于跳出框架，挑战权威，但说话做事不太讲究方法，通常会比较直接优势能力强，精力充沛，富有想象力，可挖掘的潜力很大，立场坚定，有正义感和牺牲精神，个性直爽，亲和力强劣势个性急躁，不太会控制自己的情绪，做事不够成熟、稳健着装偏好色彩比较鲜艳、时尚、活泼

15、、极少穿正装，衣饰富于变化并追求个人风格最爱说的话“没有什么不可以”表情充满自信，活泼好动，面部表情、肢体语言尤其丰富，说话时语速较快，音调较高，机灵且有亲和力最适合的工作团队需要全心全意投入、挑战性较高的工作，同时比较宽容的工作空间，团结一致的队伍历史或文学作品中的代表人物孙悟空、韦小宝（金庸小说鹿鼎记主人公）心理诊室个体心理学流派创始人阿德勒认为，儿童天生带有“基本自卑感”，因为相对于强壮独立的成人，儿童总是处于弱小的、需要被保护的角色在这种自卑感的基础上，儿童有了补偿的愿望，即努力追求优越，使自己变得强大。猴型人格员工的人生轨迹，就很符合阿德勒的描述：一生都在拼命向他人证明自己的能力气质类型多血质名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -