2022年学校规章制度之兴趣小组辅导员管理考核制度 .pdf
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1、学校规章制度之兴趣小组辅导员管理考核制度为进一步推进学校科技特色教育创建工作,具体落实学校科技特色教育创建规划,全面衡量与监督兴趣小组辅导员的常规工作,保证科技特色教育创建工作的正常开展,特制订如下管理制度:管理1、辅导员要做好兴趣小组的宣传动员工作,每个兴趣小组根据其小组活动性质,吸收组员要稳定。2、辅导员在开学初要制定活动计划(包括活动目标、活动措施、活动时间、活动地点、活动内容、学生名单等)。每次辅导前要认真备课,有实质内容,有活动记录,期末要有总结。3、按时到岗,专时专用,作好课前点到工作,保证师生出勤率。4、不得擅自调换活动组,有事必须提前请假。5、辅导员必须切实加强学生的安全教育,
2、对存在一定危险因素的实践活动, 应提前做出安全预案。 按时放学,杜绝意外事故的发生。6、各小组要紧紧围绕学校特色创建工作的目标和要求,积极为科技节的开展做好准备,将学生活动成果做一个展示,在校内起到一定的推广和示范作用。7、辅导员要做好活动场所的卫生保洁管理,离开教室时关闭名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 电源,关好门窗。8、各组要积极参加各级各类比赛,争取好成绩。考核1、课时的考核统计:每周由值周领导依据兴趣小组
3、活动检查记录的情况,交由政教处登记统计兴趣小组辅导老师的实际课时数,课时费以10 元/ 节计算。2、常规考核管理:各兴趣小组辅导教师(以小组为单位)本学期的工作量以100分值计算,每分值为1 元。(1)做到学期初有计划,期末有总结,少一项扣3 分(共 6分) ;(2)活动教学记录表每周上交检查一次,少一次扣1 分(共17 分) ;(3)按时到岗,不迟到,不早退。每违反纪律一次扣1 分(共17 分) ;(4)积极参加相关的学习与培训,每缺到一次扣1 分(共 5分) ;(5)做好日常活动图片及文字资料的收集;未完成任务则每次扣 1 分(共 5 分) ;(6)精心投入,认真钻研,每学期完成科技论文一
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