2022年安全隐患报告和举报奖励制度 .pdf

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1、 15 安全隐患报告和举报奖励制度为充分发挥安全管理工作中的员工监督和社会舆论作用，及时发现和有效整改安全隐患，生产违章，预防和减少安全事故发生，保障我运输中心安全生产，根据上级安生生产监督管理部门要求，结合实际，制定本制度。一 安全隐患报告举报范围1单位经营者、驾驶员、内部员工发生事故未按规定上报或隐瞒不报、拖延或谎报的。2车辆有安全隐患未及时修复严重危及乘客生命财产安全，可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。3从业人员操作过程中不符合有关规程及规范的。4其它构成重大伤亡或财产损失危险的安全隐患或者安全生产的违法，违章行为。二 报告和举报范围单位任何员工均有对安全隐患、安全事故和安全为违

2、法、违章行为进行举报。但举报人在举报时不得捏造、诬告或以举报为名制造事端，干扰安全监管工作秩序。举报时可用电话、电子邮件、书信、来访等形式，说明事故隐患的名称、地点、安全生产违，违章行为的时间和行为人等。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话，以便及时名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 核实，查处和消除事故隐患及兑现奖励。三、举报受理程序1、受理各类安全举报时，受理人应立即书面登记编号并到现场勘查核实。如属已受理过的同

3、一内容举报，应向举报人详细说明受理的时间和处理经过。对举报非安全违法行为和事故、隐患的，应直接告知举报人有权处理的责任部门。2、核实举报情况基本属实后，属一般或较大安全隐患的，由安全生产办公室下发安全隐患整改通知书督促相关责任人限期整改，并到期进行复查。隐患整改责任人整改事故隐患后，应及时将整改情况书面呈报安全整理部复查销号和存档。3、凡属清洁特别严重的安全违法行为或重大、特大事故隐患，受理人应立即上报分管安全领导。4、 举报核实处理完毕， 安全生产办公室负责人填写安全举报奖励审批表 ， 并于每个季度的最后一个月报安全生产领导小组，审批后，对举报人进行奖励。五、受理举报时，对举报人不愿公开姓名

4、、身份、单位以及不愿公开自己举报行为的，受理人员将尊重举报人的权利给予保密。六、举报奖励标准对经查证属实的举报，由安全生产领导小组按照国家名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度评审确定奖励标准，给予第一时间举报的单位或个人2501000 元不等的奖励。奖励标准分五类：（1） 一般事故隐患举报奖励标准为50 元至 100 元；（2） 较大事故隐患举报奖励标准为100 元至 300 元；（3） 重大事故隐患举报奖励标准为300 元至 500 元；（4） 特大事故隐患举报奖励标准为500 元至 1000 元；（5） 未按规定上报、 隐瞒不报的安全举报奖励标准为200 元；以上所称的事故隐患等级依据国家相关标准界定。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -