2022年商店承包合同书 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页，共 6页商店承包合同书（2022 标准版合同范本）甲方： * 个人或单位乙方： * 个人或单位签订日期： *年* 月* 日签订地点：* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页，共 6页商店承包合同书为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性；开创商业工作的新局面，经公司（甲方）与商店（乙方）双方协商，达

2、成如下一致意见：一、经营责任制形式商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。二、经营承包原则国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。三、公司对商店核定 1 商店承包全年利润 _元； 若完成承包定数80100以内（含 80）只发职工基本工资， 不提成工资， 完成承包定额80以下按比例扣发职工基本工资（如完成承包定额79将扣 10的基本工资）最多扣基本工资20。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - -

3、本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页，共 6页 2商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3按比例上交劳保统筹基金。 4完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_以上，超额部分提取率和提成率为_。 5集体福利基金按提成工资50计算提取。 6税后利润除上交“三费” 、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。四、商店对公司实行四包 1包利润定额数 _元。 2包销售额_元，费用水平_，资金周转_天，差错损盈率 _，经营品种 _种。 3包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。名师资料总结 - - -精

4、品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页，共 6页 4包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。五、商店权限公司承认商店有如下自主权： 1业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。 2内部分配权：商店职工工资实行20浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值（基本分加补贴分、奖惩分）的办法进行分配。 3民主管理权：商店成立民主管理

5、小组，其成员由商店职工大会选举产生， 商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。 4财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第5页，共 6页权奖励或处罚（降级、辞退和开除处分应报上级批准。六、商店与主管公司的关系商

6、店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。七、执行期限 1本承包书于 _年_月_日起生效，定期_年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 2本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。甲方（盖章） ： _ 乙方（盖章） ：_ 法定代表人 （签字）：_ 法定代表人 （签字）：_ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第6页，共 6页 _年_月_日_年_月_日签 订 地 点 ： _签 订 地 点 ：_ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -