关于部门经理的辞职报告4篇.pdf

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1、关于部门经理的辞职报告关于部门经理的辞职报告 4 4 篇篇关于部门经理的辞职报告 4 篇部门经理的辞职报告篇 1尊敬的公司领导：您好!首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：某某 2022 年某某月某某日部门经理的辞职报告篇

2、2尊敬的部长：您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为某某电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，某某通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的 28 人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！第 1页 共 4页由于个人能力等原因，某某年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另

3、外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的.产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持某某通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为某博士应该可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和某某通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！此致敬礼！部门经理的辞职

4、报告篇 3尊敬的领导：您好！感谢你们多年来对我的关心和照顾，从 2022 年初入职以来，我与公司同仁共同奋斗，与公司领导共同担当，与公司事业共同成长。12 年的总经理生涯，我得到董事长、总裁的悉心指导和培养，在工作中不断迎接挑战，战胜困难，不辱使命，到 2022 年底，我完成了自己的历史任务。这段经历，是我一生的宝贵财富。今后无论走到哪里、无论从事什么，我将为在公司的这些光荣岁月而感到自豪。董事长曾经说过，一代人做一代人的事。我将自己充满激情、创新和智慧的黄金年华，奉献给了我喜爱的中药现代化事业，并与董事长、总裁一道，将上市公司推进到了制药行业和资本市场第一品牌的标杆地位，我对此由衷地感到骄傲

5、。现在，我新的人生历程即将开始，我重新确定了自己未来的发展方向，这第 2页 共 4页是一个艰难但又必须要做出的决定。我谨此正式向董事会，董事长、总裁提出辞去公司所有职务。未来我将把我主要的时间和精力，更多地投向管理思想的创新和推广，以及推动社会进步的公益事业上。与现代中药事业的使命一样，为公众服务，提高人的生命质量。在未来的日子里，我会怀念在公司工作的时光，会想念我的领导和同事们，这将成为我非常珍视的难忘记忆。在此，我再次感谢董事长、总裁，是你们在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏、敢于创造、敢于冒险、敢于胜利的企业家精神；感谢我的团队，感谢我的同事们，是他们与我一道，共历风雨、勤奋耕耘、创造佳绩

6、；还要感谢我的夫人，是她放弃了优厚待遇的工作，在我的背后支撑着家庭，照顾老人，哺育孩子，默默地付出，全力支持着我的工作。今后如果需要，我将很愿意用不同的方式、不同的角色，继续为公司的战略和发展服务。最后祝董事长、总裁身体健康！祝大健康事业蓬勃发展！此致敬礼！某年某月某日部门经理的辞职报告篇 4尊敬的某某：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为某某电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，某某通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的 28 人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经

7、大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！第 3页 共 4页由于个人能力等原因，2022 年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持某某通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为某博士应该可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和某某通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！此致敬礼日期第 4页 共 4页