最新员工系统ppt课件.ppt

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1、某公司需要开发一个员工管理系系统，主要功能如下：1.公司的员工的基本信息的输入和显示2.员工的晋升奖励3.各部门的工资的计算、发放该项目共分为四个阶段完成项目背景项目背景第二阶段阶段结果第二阶段阶段结果第三阶段第三阶段 福利与工资福利与工资员工福利信息1、实习期的员工没有补贴饭补：150元/月2、程序员的补贴为：饭补：180元/月房补：200元/月医补：180元/月3、经理的补贴为：管理岗位补贴：1000元/月饭补：200元/月房补：400元/月医补：180元/月第三阶段第三阶段 福利与工资福利与工资员工工资管理工资计算工资计算员工的工资算法为：薪水/12 + 各种补贴工资发放工资发放各种类型

2、的员工都拥有领取工资的行为。员工可以按个人的方式领取工资员工可以按部门的方式领取工资提示：注意对工资发放行为的抽象第三阶段结果第三阶段结果第四阶段第四阶段 功能强化功能强化实习生张三，年薪为元，3个月李四，年薪为元，3个月王武，年薪为元，1个月程序员王脚丫，年薪为元，平均加班时间：小时周路人甲，年薪为元，平均加班时间：小时周路人乙，年薪为元，平均加班时间：小时周第四阶段第四阶段 功能强化功能强化经理赵六，年薪为，助理：小陈七，年薪为，助理：小C第四阶段第四阶段 功能强化功能强化按照部门使用List保存员工信息输出各个员工的信息对路人甲、路人乙、赵六进行晋升对陈七进行优秀员工奖励张三、王脚丫领取工资开发部门领取工资第五阶段第五阶段 作业作业对实习部门的员工按照年薪进行排序,并且输出排序结果开发部门的员工可以通过选择加班时间、年薪排序，选择排序依据后输出结果17 结束语结束语