2020创意年会策划方案.doc

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1、2020创意年会策划方案策划人姓名： 二零XX年XX月XX日20XX创意年会策划方案一、年会创意原则：1、释放压力，消遣为主一年到头了，最终有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。消遣无罪，越消遣越*，年会出彩的地方就靠这了。2、总结业绩，关注成长消遣归消遣，该正经的时候还得正经。这一年公司的进展状况，各部门的进展状况，个人的进展状况，都可以在年会中有所表现。但要留意表达方式，还是参照第一条，消遣着来，准保出彩。3、找找问题，委婉表达。总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性，不会引起根本冲突的小问题，借机点一点，

2、也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。二、年会创意节目内容十大关键词：且不论节目表现形式，确定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没方法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的进展状况啊。所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的才智永久大于个人。那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目确定能掀起晚会*。1.年度热点盘点一下20XX年的各种热点，社会

3、热点、消遣热点、网络热点能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能仿照的尽管拿来仿照。2.共鸣表达的内容要留意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班状况比较严峻，大家都深有感受，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。3.出位表演在可控的范围内可以尽量出位一些，别顾及自己的面子，能反串的就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊。4.恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平常正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身材，主动恶搞自己，消遣员工嘛，让他们欢乐了，

4、才能让他们更加卖命的干活。当然，这个恶搞的意思是全部的东西都可以拿来搞，神马20XX世界末日的，斯巴达的，把握好度就行。5.公司年度重大大事公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大大事，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。6.行业特点你们公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，神马眼中体，能总结的总结一把，同事看了可乐，领导看了也欢乐。7.职业特点谁都觉得自己干的活苦逼啊，有木有那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。

5、8.网络流行语网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。神马高富帅、白富美、屌丝;元芳，你怎么看。看P啊。网络语言年年更新，你就跟着来吧。9.温馨搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的，亲，要真心的。10.业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。记住，这是老板要的。三、公司年会十大创意节目类型：1、开场视频神马开场表演都弱爆了

6、，人家早就开头做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，啥报仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。留意台词不要太冗长了，假如能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，特殊出彩。2、非洲鼓表演开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓

7、，让乐队老师，现场教大家打节奏，最终一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果特殊好，由于参与度很高，鼓点又特殊兴奋人心。但缺点是费用高，而且假如您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。假如领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。3、舞蹈串烧：不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身材，博人一笑还是可以的。今年还有比江南Style更火的吗这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公

8、司开过年会了。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频或许多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条留意参考： 整体长度把握在-5分钟以内; 每段音乐把握在30-60秒左右; 选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大; 留意整体结构，开场音乐需要热忱，能起气氛，中后部需要有个小*，最终结束音乐也要选择那种简洁摆固定造型的; 每段音乐确定要选择*部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能任凭截一段拼凑起来; 段与段之间要留意连

9、接，由于在编舞的时候需要依据音乐来变换造型，假如变换太快，会导致演员跟不上。4.语言类节目(小品)这个难度略微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。另一方面还要考验团队的表演力气，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。5.影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会接受效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造

10、型，这个重点是这一大群人的协作度，还有符合你们公司状况的文案旁白。光点造型变化和旁白协作的好是特殊出彩的节目。6.年月秀灯光秀是靠一大群人来完成的，全部微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以支配个互动节目。提前预备好各个年月的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出精确 的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最终决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。7、公司好声音今年最火的综艺节目是什么当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。写一段和公司产品有关的文案，仿照华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让

11、他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。推翻前面的方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞。可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合。以此类推，方向可以有很多，让创意多飞一会。8.歌舞表演：改编神曲去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当时是你要修改，修改就修改，现在又要改回来。这个节目难度也是有点大，首先要选择神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最终编舞。降低点难度，可

12、以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。留意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。9.心愿墙这个时候可以再支配一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场预备好的背景墙上。主持人可以选择部分读给大家共享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。10.领导秀最终当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身材，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象确定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。