房地产业融资部部长岗位说明书.doc

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1、融资部部长岗位说明书岗位名称融资部部长岗位编号 直属上级总裁所属部门融资部工资级别直接管理人数 岗位目的根据公司经营发展需要筹措资金，安排和监督资金的合理使用工作内容：1. 负责制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；2. 负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；3. 负责指导编制和调整资金收支计划和信贷计划；4. 负责审定对外投资企业的资信等，确定其资金可占用的额度、受担保额度；5. 负责核定集团内部资金使用利率；6. 负责调配集团内部资金，提高资金使用效率，降低资金使用成本；7. 监督落实资金的回笼；8. 负责拟定公司有关资金管理的规章制度；9. 负责审核对外担保或互保事宜，及时跟踪、分

2、析对外担保或互保企业的财务状况和经营情况，有效降低和化解风险；10. 负责联系各金融机构；11. 完成上级交办的其他工作。工作职责：1. 对融资的及时性负责；2. 对所确定的对外投资企业资信的准确性负责；3. 对资金回笼的及时性负责；4. 对对外担保或互保的过程安全性负责。与上级的沟通方式：向总裁汇报，接受总裁书面或口头指导。同级沟通：总部各部门负责人的协调沟通。给予下级的指导：对本部门员工明确分工和业务指导。岗位资格要求：l 教育背景：硕士以上学历（或同等学力），金融相关专业。l 经验：8年以上工作经验，其中3年以上财会工作经验，2年管理岗位经验。岗位技能要求：l 专业知识：精通金融专业知识，熟悉经济法律法规，了觖国家、当地的财经法规和各种金融政策。l 能力与技能：极强的社交能力，良好的组织能力，熟练使用计算机。