员工安全意识识别与提升制度.doc

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员工安全意识识别与提升制度1 目的:为了全面掌握员工对安全健康问题的掌握与熟悉程度，制定切实可行的安全意识培训计划，保障企业能为员工提升安全意识提供充足资源，全面提升员工的安全意识，制定本制度。2 适用范围:适用于某县中坪磷化工有限公司从事与安全生产有关的所有人员，包括在职职工、临时雇请人员、承包方、相关方的人员的安全意识识别与提升。3 安全意识识别内容：企业的安全生产方针、制度、操作规程、应急程序，工作场所特定的安全要求、事故、事件报告程序，岗位职责、特定风险，相关的法律法规要求，个体防护用品配备和使用，安全基本常识，防止伤害的纠正行动，管理层特定要求，安全意识与其岗位职责适应情况，新员工接受安全培训内容的比例。4 识别的形式4.1 调查问卷由公司安全生产科制定，负责对相关调查对象进行调查。4.2 专职承担安全培训的人员对各科室和各生产班组进行访谈，掌握管理层和员工安全意识情况。5 意识识别评价安全生产科对安全意识调查问卷的总汇情况进行分析，并写出评价报告。6 评价结果的处理根据意识的评价结果，结合各层次员工的实际，制定出切实可行的安全意识提升计划，培训后，再通过安全意识识别对安全意识提升效果进行评价。