xx年创建充分就业行政村工作总结.docx
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1、xx年创建充分就业行政村工作总结xx年创建充分就业行政村工作总结撰写人:_日 期:_ xx年创建充分就业行政村工作总结一、大力开发就业岗位,加强对外联系,广泛收集信息(1)、加强与企业的联系,完善企业空岗报告制度。漕湖村协管员定期到辖区企事业单位进行走访,对本辖区各类企业进行摸底数登记造册。 (2)、充分利用广播、报纸、电视、刊物等新闻媒体,收集职业供求信息。 (3)、加强与公共职业介绍机构联系,广泛收集异地用人信息。 (2)、通过与劳动力市场联网,收集信息。 (3)、制定不同规模招聘洽谈制度二、摸清底数,建好各种台帐三、积极动员,多方协调,整合利用资源针对村内未就业群体,我们根据年龄结构、文
2、化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息,鼓励村中能人带动输出,介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调,开发了一些适合“4048”人员困难群体的就业岗位,(如:护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等),帮助从事一产的人员向二产、三、产转移就业。三是积极收集空岗信息,介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。四是实施再就业援助服务。帮助失地农民联系协调工作。通过开展空岗调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。 四、广泛宣传,热情服务,努力创建充分就业村广
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