不严不实问题清单整改措施.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流不严不实问题清单整改措施【精品文档】第 4 页 “不严不实”问题梳理清单问题一:严以修身方面具体表现:系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力,推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新;学用结合不够。需加强战略研究,协助公司站在全局和战略高度谋划工作,不断开创工作新局面。整改措施:树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关
2、系,规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始终在思想行动上与党中央保持一致。增强自省意识,对照职责要求,找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。严守纪律规矩,始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定,时刻以党性规范自己,以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,切实做到“三个一”:一要上下统一,始终坚持对上负责与对下负责相一致,恪尽职守。二要表里如一,坚持说的和做的一个样,言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一,把修身立德作为永恒课题,
3、带头践行社会主义核心价值观,注重培养健康生活志趣,培养良好品行,恪守共产党员的精神高地。坚持开拓创新,把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。问题二:严以用权方面具体表现:执行民主集中制不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。整改措施:加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司决策科学化、规范化、民主化。提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼
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