矿山企业安全绩效监测制度.doc

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1、矿山企业安全绩效监测制度1 目的：对某县中坪磷化工有限公司安全生产管理情况执行全过程监控管理，保障安全管理体系的各项措施能够有效运行和不断提升，特制定本制度。2 适用范围：适用于某县中坪磷化工有限公司范围内安全管理体系的监测管理。3 编制依据：3.1 金属非金属矿山安全标准化规范AQ2007.2-20063.2 金属非金属矿山安全规程（GB16424-2009）4 职责4.1 安全生产科负责组织对职业健康、安全法律、法规执行情况监控和监测及结果的评价。4.2 生产技术科负责地质灾害治理监控和测量及结果评价。4.3 各科室、部门负责权限范围内安全生产目标管理的绩效测量与评价。5 管理要求5.1

2、监测标准5.1.1监视与测量标准 监视与测量标准应符合相关法律、法规及环境目标与指标的要求。监测人员必须经过培训，满足工作需要。 5.1.2检测项目分类：5.1.2.1某县中坪磷化工有限公司实施的作业现场监控测量可分内部检测监测及委托外单位定期定点监测两种。(a)内部监测项目按照金属非金属矿山安全规程与对应管理方案的监控措施制定监控项目、检测频率，粉尘、有害气体每月一次；(b)委托外单位（具有资格的机构）定期定点进行检测，依据我矿职业健康监护管理制度制定监控项目、检测频率；5.1.2.2员工健康体检与女工健康体检一年一次，员工职业健康监测按照职业健康监护规范制定监控项目、检测频率；5.2 验证

3、与记录5.2.1安全生产科对环境、职业健康安全管理方案实施定期验证，并保存验证结果记录。5.2.2如发现偏离或与目标、指标不符合时，必须加以分析提出纠正措施，并对纠正措施的实施进行跟踪记录，直至偏离及不符合消除。5.2.3安全生产科对与职业健康安全因素相关的运行控制的监测与测量状况，按照管理制度和岗位操作规程进行监督检查，每年全面检查评价一次，对检查中出现的不符合因素提出纠正措施，并对纠正措施的实施进行跟踪记录。5.3 考评5.3.1月度考评：根据月度安全监测情况，考评结果与工资或安全奖励挂钩。5.3.1.1班组长对该班组员工实施考评。5.3.1.2安全生产科对安全员、班组长实施考评。5.3.1.3主管副经理对各科室、部门实施考评。5.3.2年度考评：依据月度考评累计本年度的安全业绩、工作能力和工作态度，进行全面综合考评，考评作为年度工资奖励、评选表模、晋升、淘汰的依据。5.3.3公司所有员工均进行年度考评。5.4 考评程序5.4.1各科室、生产班组将考核情况统一上报安全生产科，由安全生产科审核考评结果。5.4.2安全考评结果报矿长审批后公示，并上报公司。