【党建工作】企业集团工会女职工委员会工作条例.doc

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1、集团工会女职工委员会工作条例第一章 总 则第一条 为了加强工会女职工委员会组织建设和女职工工作，根据中国工会章程的有关规定，特制定本条例。第二条 集团工会和各项目公司工会女职工委员会，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益。第三条 女职工委员会是在同级工会委员会领导下的具有民主性、代表性的女职工组织，根据女职工特点和意愿开展工作。第二章 基本任务第四条 女职工委员会团结带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，爱岗敬业，在促进企业发展中建功立业。第五条 女职工委员会维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。第六条 女职工委员会参与

2、企业有关保护女职工权益的规章制度的制定，监督、协助有关部门贯彻实施。企业有关方面在研究决定涉及女职工的利益的问题时，必须听取女职工委员会意见。第七条 女职工委员会鼓励和组织女职工参与企业民主管理，不断提高女职工参政议政能力。第八条 女职工委员会关心女职工身心健康，积极组织开展有利于增强女职工体质，活跃女职工业余生活的文体活动。第九条 女职工委员会对女职工进行社会主义思想道德教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神；进行企业文化教育，努力提高自身思想道德和科学文化技术素质。第十条 女职工委员会要积极发现、培养女干部，向有关部门推荐女干部，向党组织推荐优秀女职工入党。第十一条 女职工委员会要

3、会同工会有关部门和社会各方面共同做好女职工工作。第三章 组织制度第十二条 集团工会委员会和各项目公司工会建立女职工委员会。各项目公司的女职工委员会，接受同级工会委员会和集团女职工委员会的领导。第十三条 各级工会会员代表大会、职工代表大会中，应当有一定比例的女职工代表。第十四条 女职工委员会有主任委员一人，委员若干人组成。第十五条 女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上，经同级工会委员会讨论通过组成，也可以召开女职工或女职工代表大会选举产生。第十六条 女职工委员会主任由同级工会的女委员担任。第十七条 女职工委员会实行民主集中制，重大问题由委员会民主讨论后作出决定。第十八条 集团工会女职工委员会以团体会员名义参加当地妇联组织，接受当地妇联的业务指导。第十九条 女职工委员任期与同级工会委员会相同。在任期内，委员因工作岗位变动或调离调整时，由同级工会委员会讨论进行增补。第四章 工作制度第二十条 女职工委员根据工作需要制订有关制度，检查、总结工作，定期召开会议，研究、部署和开展各项活动，遇有重大问题，由主任临时召集会议。第二十一条 女职工委员要定期向同级工会委员会报告工作。第二十二条 各级工会要给女职工委员开展工作与活动提供必要的经费。