【实用】标准协议书3篇.doc

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1、【实用】标准协议书3篇标准协议书 篇1 甲方： 乙方： _ 就甲方单位委托乙方安排毕业生（以下称学生）到甲方单位实习事宜，甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，达成如下协议： 1、甲方接收乙方安排的学生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方单位 岗位实习。 2、学生名单如下： 姓名： 身份证号： 姓名： 身份证号： 姓名： 身份证号： 姓名： 身份证号： 姓名： 身份证号： 姓名： 身份证号： 3、如果合同期间甲方需要对学生进行岗位或薪资调整，甲方在经得学生同意后需告知乙方。 4、甲方在每月6号之前将学生上月的考勤和应发工资通知乙方核对。 5、甲方在每月12号之前向乙方账户 xxxxxx 开

2、户行 工商银行 户名 xxxxx 支付上个月应付工资，如有特殊情况，延期不能超过三个工作日。三个工作日后延期支付按每日xxxxxxx元/人补偿。 6、甲方有责任和义务保证学生在实习岗位上的人身安全。 7、学生在实习期间必须遵守甲方单位的规章制度，如有严重违反甲方单位的规章制度或发现其他违法犯罪行为，甲方出具事实依据后，乙方继续安排其他学生以补充岗位。 8、如学生未向甲方请假，擅自离岗三天以上，甲方联系乙方继续安排其他学生以补充岗位。 9、如甲方发现学生无法完成实习工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核实后，继续安排其他学生以补充岗位。 10、本协议在签订之日起生效，实习期结束终止。甲方因用人需求

3、需要延长合同时间另外续签合同。 11、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 12、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效。甲方、乙方各执一份。 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 联系电话： 联系电话：xxxxxx 联系地址： 联系地址：xxxxxx 签订时间： 签订时间：标准协议书 篇2 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲方为五原县供电机构，有完善的电网系统。乙方为五原县招商引资的牲猪屠宰企业，根据全国供用电规则的有关规定，经甲、乙双方充分协商，共同达成如下供、用电协议，以便共同遵守。 1、乙方受电地点：五原县荣丰工业园区 2、乙方受电容量：三相变流500千伏安，新增变压器一台。

4、3、合同期限：自20年10月28日起至企业生产终止。 4、乙方新装或增加用电，应按国家有关规定，均应向甲方办理用电申请手续。 5、乙方提出减少用电容量，甲方应根据用乙方所提的期限，保留其原容量。停止用电时乙方应向甲方提出申请，同时应将电费结清。 6、乙方的冲击性负荷、不对称负荷和整流用电等对供电质量和安全经济运行有影响者，应采取技术措施消除影响，否则甲方可不供电。 7、乙方发生人身触电伤亡事故；主要电气设备损坏及因乙方的原因引起电网停电等事故时，应立即向甲方报告。 8、甲方对乙方的安全用电工作督促检查，并积极协助有关主管部门及乙方共同做好对乙方电工的技术培训和管理工作，定期进行安全技术考核。

5、9、乙方应定期编制节约用电措施计划，完成节约用电任务；甲方应督促、检查、帮助乙方的.节约用电工作。 10、乙方应积极采用节约用电的新技术措施，推广有效的节约经验。 11、甲方和乙方分工维护管理的供电、用电设备，未经分管单位同意，不得操作或更动。如因紧急事故必须操作或更动者，事后应迅速通知分管单位。 12、甲方应固定抄表日期，按期抄表收费。乙方应按甲方规定的期限交付电费。对逾期不交者，按规定加收迟纳金，并可停止供电。 13、本合同生效后，甲、乙双方均不得擅自修改或废止，合同中如有特殊情况需要修改，或有未尽事宜，须经双方协商，根据全国供用电规则作出补充协议，补充协定与本合同具有同等效力。 14、本

6、合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份； 甲方：（盖章） 乙方：（盖章）标准协议书 篇3 公司名称：（以下简称甲方） 员工姓名： 身份证号： （以下简称乙方） 根据1993年第111号国务院令的有关规定及公司有关内退规定，结合目前的生产经营实际状况，甲方从照顾老员工利益的角度出发，同意为乙方办理企业内部退养。为保障乙方内部退养后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。 一、 乙方已符合内部退养条件，并申请办理内部退养手续。 内退生效时间为 年 月。 二、乙方内部退养的内退补贴。 1、乙方离开原工作岗位，自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴，内退补贴标准按照内退前的月工资标准予以发放，为每

7、月 元，且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。 2、乙方的内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。 三、社会保险费和住房公积金的缴纳 1、内退人员依法享受社保及公积金的待遇，按照北京市规定的缴费比例，个人缴费部分由甲方在乙方的应发内退补贴中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。 2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数，次年以后以乙方的月度应发内退补贴为缴费基数。缴费基数低于北京市规定当年最低缴费基数的按北京市当年最低缴费基数执行。 3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照北京市的有关规定进

8、行。 四、 内退前已经享受公司补充医疗政策的，内退人员因病就诊或住院治疗，按医疗保险规定享受待遇，其余部分按照公司补充医疗政策享受部分报销。 五、 内退前已经享受公司企业年金的，按照内退前的相关标准予以执行 六、 内退人员享受公司一年一度体检及相关节日慰问福利，其他相关福利按照内退前的相关标准予以执行。 七、 乙方若出国定居或死亡，甲方停止支付内退补贴，甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。 八、 乙方的职称证书、职（执）业资格证书，在办理正式退休手续前，需由公司进行统一保管。未经公司允许，不得外借给其他任何单位。 九、 乙方达到法定退休年龄时，甲方提前30天通知乙方，乙方应按照甲方的要求

9、提供必需的证明资料。双方应相互协助，按照要求办理退休手续，乙方领取养老金之月起停发内退补贴。 十、 乙方在内退期间必须遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，维护公司的名誉和利益，否则，甲方有权按照公司的规定给予乙方相应的处分。乙方触犯法律，被追究刑事责任的按甲方相应规定解除劳动合同，本协议自行终止。 十一、 本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充，与劳动合同一同保存，除本协议明确约定的条款之外，劳动合同的其余部分应继续有效。 十二、 本协议经甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日 乙方（签字）： 年 月 日 【实用】标准协议书3篇】