公司文秘年度工作总结通用版.docx

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1、公司文秘年度工作总结通用版 单位名称：_姓 名：_日 期：_年_月_日 公司文秘年度工作总结通用版 SummaringExperience, CarryingOverToGoForwardStrivingforMoreAchievement。 公司文秘年度工作总结 我是从20xx年9月27日加入中天这个大家庭的，也是我自6月毕业以来连续数次跳槽后最稳定的一份工作。为此，我感谢中天公司，能给我提供这样一个发展的平台。现在，我就3个月来的工作做如下总结： 一、工作职责 3个月来，我在文秘岗位上恪守职责，主要负责公司网站的文字编辑，公司新闻通讯的起草撰写，会议记录等工作，在工作中，我努力学习企业秘书

2、所具有的素质，积极借鉴其他企业网站的优异点，结合自身，提升自己。 二、工作总结 回顾3个月的历程，虽然短暂的一晃而过，但是工作中的乐趣和工作之后的成就感依旧挥之不去。 1、起草了4篇以公司发展为题材的纪实文字，如企业探索循环农业新路子，农民找到科技致富金点子甘肃中天生物科技集团发展纪实、解不开的“三农”情结记省人大代表、甘肃中天生物科技集团董事长陈耀祥、急鼓催日月，热血写青春记陇原中天生物股份总经理韩东宏、致力三农发展，带动农民致富记发展中的甘肃中天生物科技集团等。这些文字虽然均没有发表、公开，但是从苦思冥想的构想，到艰辛的起草文字，再到文章的定稿，其中的滋味是幸福的。 2、起草了十余篇公司重

3、大新闻的通讯稿申明：本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查，分析成果与不足之处，深刻反思后进行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的心得体会。文档为word格式，方便下载打印。 3、更新网站，并提出合理化建议。让网站整体效果更美观，更大方。如首页flash借鉴腾讯公司网页flash制作，网站正文的图文排版模式更美观，网站文字审核把关越严格。 4、积极配合同事并负责排版设计编写了我们的队伍向太阳员工拓展训练纪念册。 6、负责记录公司大型会议的记录工作，如牛羊肉生产和销售意见汇总会议中天生物股份20xx年度工作会议中天生物20xx年上市工作部署安排近期重点工作部署会议等。

4、三、工作计划 1、加深学习秘书工作的理论知识，深入工作实践，争当一名合格的企业秘书。 2、进一步优化网站，使网站模式更加合理、美观。如减少首页模块，增加网站空间等。 3、进一步做网站推广，扩大网站影响力，提升公司形象。如掌握新闻通讯关键词选取的技巧，学习行业新闻添加的诀窍等，以提高百度、搜狗、谷歌、搜狐等搜索网站的收录量。 4、与各分公司主要负责人熟悉并保持联系，以更方便地采写公司的新闻通讯，并提高新闻通讯质量。 四、建议与请求 1、关于中天人报。 将中天人报主办权置换为甘肃陇原中天生物工程股份有限公司，原因有二： （1）中天生物上市在即，一个上市公司的企业文化宣传显得尤为重要，中天人报作为中

5、天公司最有影响力的宣传媒介，将中天人报视为上市公司的企业内刊合情也合理； （2）目前，中天人报的排版编辑质量不高，编辑队伍的专业知识欠缺。我有决心和信心办好中天人报。 2、购置报刊栏以及制定书刊借阅、归还制度。 目前公司制定的报刊杂志或者堆置于墙脚，或者归属个人所有，没有起到丝毫作用。我建议购置报刊栏以及制定书刊借阅、归还制度，营造办公室良好的学习氛围，而不是员工之间相互嬉笑、聊一些跟工作毫无边际的话题。 3、请求公司给我配置一台笔记本电脑。 由于经常加班为公司起草宣传材料、整理会议纪要等工作，加之公司距离宿舍太远，晚上加班实为不便，故特请求公司给我配置一台笔记本，以提高工作效率和工作质量。

6、以上是我20xx年度工作总结，敬请领导批评指正，谢谢。 美文。 湖北 股份有限公司公司文秘科2021年工作总结 2021年文秘科在公司办公室的领导下，紧紧围绕公司领导重大决策与部署，以服务领导、服务员工为宗旨，内修素质、外塑形象，着眼全局、协调各方、恪尽职守，在沟通和服务工作中狠抓实效，不断改进，较好地完成了本职工作，为实现公司“”贡献出了自己的一份力量。现将今年来的工作情况总结如下： 一、主要工作开展情况 文秘科日常工作涵盖了文件起草、文书处理、档案管理、后勤服务、人员接待、工作协调以及党支部和工会组织等方面的工作，承担了大量繁杂、琐碎的具体事务和临时事务，可谓是千头万绪，纷繁复杂。办公室是

7、公司的信息枢纽，而文秘科又是办公室中承上启下、协调左右、联系四方的信息中转站和综合服务站，因此对文秘科的各项工作的质量和时效要求较高。 （一）办文质量明显提高，重要信息上通下达。公文写作和公文处理是文秘科的重要工作之一,在公司及部门领导下,文秘科按时、保质保量的完成了草拟综合类文件和报告，办公会议的记录、整理和会议纪要提炼、督办工作事项拟定等工作，并就有关工作的实施积极协助督察科跟踪、督办，在今年的发文工作中中基本上杜绝了错别字、漏字、冗字等常规性文字错误，发文也能较为准确的传达每次的会议精神和领导的指示。同时，文秘科还认真做好文件的收发、文印、登记、传阅、处理、整理和归档等工作，及时传达贯彻

8、集团和公司有关会议、文件及批示精神，确保各项工作指示及时传达到位。今年共收转集团来文份，起草印发公司内部各类通知、通报、请示、纪要和综合材料等余份，形成书面文字计万余字，为公司各项工作的顺利开展奠定了基础。 （二）制度规范日趋完善，各项管理有章可循2021年，文秘科协调公司各部门共完成了14个类别159个行政、生产和营销类管理制度的补充、修订、完善、校对、编印、印刷及下发等工作。其中，包括办公用品管理制度等15个行政管理类制度，考勤管理制度等14个人力资源类制度，宣传用稿管理办法等6个文化宣传类制度，安全管理责任人制度等27个安全管理类制度，合同管理制度等4个法律事务类制度，ERP系统运行与维

9、护管理规定等3个信息服务类制度，小型维修项目实施办法等5个项目建设类制度，全面预算管理制度等6个财务管理类制度，废次品回收、整理及销售管理规定等6个监察审计类制度，采购物资质量管理制度等18个物资保障类制度，包装材料试装试验管理规定等11个技术服务类制度，产品出厂检验制度等质量管理类制度8个，安全生产管理制度等18个生产管理类制度，以及订货发货管理规定等18个市场营销类制度，为推动企业标准化发展进程和实施内部管理转型提供了强有力的工作支撑。 （三）党群工作高潮迭起，企业活力不断增强。2021年，文秘科认真落实公司党支部关于党群工作和群文活动的指示，组织开展了一系列的活动，在公司内部营造了积极进

10、取、奋发向上的良好氛围，使企业的凝聚力和凝聚力得到了显著提升：一是组织完成了工会主席更选工作，召开了第四届三次职工代表大会并审议通过了公司2021年管理制度汇编；二是起草、发布了2021年公司岗位技能竞赛方案，组织、协助开展了现场管理知识竞赛等富有成效的活动，台前通过OA、腾讯通、QQ群、拉横幅、领导宣讲等多种方式宣传造势，全方位、立体化的在公司内部进行宣传和动员，台后为各种技能竞赛活动准备场地，各种致辞和进行各种协调工作。三是协助完成了QC活动启动会、夏季职工运动会等群文活动，进一步活跃了公司氛围，促进公司各部门和员工之间的情感交流，加强了企业凝聚力建设，有效的增强了公司的活力。 （四）后勤

11、保障持续强化，档案管理日趋完善。认真贯彻落实公司相关制度精神及领导指示，搞好会议组织服务、学习活动组织、食堂及宿舍管理、办公大楼卫生管理、报刊收发、来访接待、电话接待、印章使用登记和档案收集整理等基础性工作。其中，在档案整理方面，共整理2021年文书档案件，2021年会计档案共计卷，扫描2021年数据页，录入数据共计件，2021至2021年留存的文书档案共整理件，修改会计遗留问题档案共计卷。在工作中认真总结经验教训，在坚持原则、按章办事的同时做到真诚服务、细致服务和微笑服务，全面提升服务质量和服务水平。 二、存在的不足及下一步工作计划 一年来，文秘科在集团领导与办公室领导的关心支持，及各位同事

12、协调配合下，取得一定成绩。在总结成绩的同时，我们也清楚得认识到，我们的科室也存在着一些问题。科室人员流动性较大，缺岗压力严重，各种工作安排受到了一定的影响，相关工作不能及时、有效地衔接，新进员工在业务能力、服务水平、公文写作方面离公司和领导的要求还有一定差距.专业知识、综合知识还需进一步提高，团队凝聚力、执行亟待加强。下半年主要在以下几个方面提高： 一是强化文秘人员责任意识，锻炼应变能力。文秘工作的性质要求我们养成细致严谨的工作习惯，需要我们具有高度的责任心。在发出公文时务必要做到字斟句酌，反复推敲，确保公文在遣词造句方面的精炼和达义。在日常纷繁复杂的工作中，我们要善于抓住主要矛盾，理清工作思

13、路，分清工作主次，平衡各项工作，变被动应对为主动出击，解放自己的双手，使工作更加科学化、条理化，以“高标准、严要求、高效率”来鞭策我们自己。 二、提升团队人员素质，打造学习型团队。文秘科的工作既对领导，又对部门和普通员工，对文秘的综合素质要求较高，作为公司的文秘除了要熟知各项办事流程，还要对企业生产经营状态、社会周围环境和同行业发展的了解、学习，对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为此，作为文秘科的人员除了要有过硬的文字综合能力之外还应广泛涉略，学习新知识，钻研新业务，拓宽知识面，努力学习相关法律常识、财经、营销、生产等方面的知识，不断提高个人修养，以较高的个人素质、良好的精神风貌推动工作

14、的开展,以个人形象树部门形象和公司形象。 三、建立稳定后勤保障，扮好“大总管”角色。一是本着实事求是的原则，及时做到上情下达、下情上报，保证公司各种沟通渠道的畅通。二是充分搞好后勤管理工作，认真听取公司职工对后勤工作的各项意见，并及时改进，保证公司员工吃的满意，住的放心，为他们在工作解决后顾之忧。三是遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。四是整理并归档自2021年以前的公司所有文件、合同及其他相关资料，为查阅文件资料提供保障。五是继续统计办公费、租派车费、招待费、水电费等管理费用，并将各项统计数据进行规范化整理，为控制各项管理费用和领导决策提供依据。 2021年10月23日 大赞哦！ 6