初二上学期班主任工作总结6篇.doc
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1、初二上学期班主任工作总结6篇 初二上学期班主任工作总结1 充实而忙碌的一个学期又快过去了,为了能够在新的学期能够更好的工作,及时地总结经验、教训,特总结前一学期工作如下: 首先,在学期开始之际,召开了“新学期的展望”的班会,对于要进行生地会考的这一关键时期,在确定学习目标的前提下,认识到继续抓好学生的日常行为习惯养成教育的重要性和必要性。初二,很多学生开始进入“反叛”时期,如胡帅、肖琨等,常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。还有一些孩子似乎总也长不大,大错不犯,小错不断,象陈志伟、易大为,陈昱伯等,行为习惯需要时时抓、事事管。尤其是针对初二学
2、生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,和孩子们进行谈心,而及时解决问题。同时,积极开展文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级的各种活动中所以及时抓住这些学生点滴的情绪变化,及时解决问题,对良好班风学风的形成是很重要的。虽然我们班的学生在各方面的表现都还不错,但是由于孩子们对自己的要求较高,加上我的精益求精,不敢也不能松懈,所以在每天坚持的放学总结中还是会发现一些问题,这些问题有很多都是小问题,但是我从不马虎对待,一有风吹草动,我一定会在班内进行正式的处理。 其次,正确分析、认真对待每一次的各科小考、月考、段考
3、,并和孩子们一起分析,一起想办法调整学习状态。第一次月考后,有很大一部分孩子对于学习很迷茫,所以在期中考试之前我把现在正读高二的“前学生”叫过来和孩子们交流,又给孩子们介绍09年四川文科状元我们都不是神的孩子,让孩子们从中找到了很大的前进的动力,在接下来的差不多一个来月里孩子们出现了最好的情况。坚持每天第八节课和孩子们一起过关生地相关任务,为生地会考贡献了作为班主任的一份力量。 第三,完善班级的管理制度,继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,锻炼学生的自理自立能力。在班级日常管理中进行小组模块管理,量化管理,每周评出“模范组”两个,优秀学生三到
4、五名进行奖励。同时将权利下放,在开展各种活动时,尤其是班会课,积极发动学生,创设各种机会,给学生以自己活动的自由空间,积极性。 第四,开展丰富多彩的活动营造班级健康的文化氛围和增加班级的凝聚力。在本学期内,我们进行了如下活动:积极投身于学校“有效课堂教学改革”,进行小组模块建设,一直坚持下来了,并取得了很好的教学成效。在第一次月考后,召开了一次主题为“让我们一起为孩子的梦想插上翅膀”家长会,进行了良好的家校沟通,为班级工作的开展奠定了很好的基础。参加学校组织的班级篮球联赛决赛,每一场比赛不仅有运动员的拼搏,也有我和其他同学的呐喊助威,最后我们班分别获得了女子组第三名,男子组第四名。名次虽然不是
5、很好,但孩子们和我都享受了比赛本身。三月份由班级团支部组织参加了“东湖公园环保行动”,在株洲市创建全国文明城市的背景下,不仅生动而深刻地教育了孩子们自己也很好地教育了其他市民。组织全班同学参加了大京水库搏卡拉拓展训练,孩子们感受、感悟了团结的力量,收到了很好的效果。一个学期以来,我们实行“我的班级我来管”,全班同学轮流值日进行班级日常管理,并坚持了一个学期的“班级日志”的撰写,不仅形成了“原生态的本班”的“班史记录”。而且对孩子们责任意识的提高,及我对班级动态的了解和对班级问题的及时解决有很大的帮助。从第二周开始我们坚持的放学后的跑操活动,不仅锻炼了孩子们的身体和意志,也丰富了孩子们的生活,在
6、紧张、单调的学习生活中能得到片刻的调节。每周五的班会课我们都是认真组织和开展的,孩子们的能力得到提高,情感得到熏陶的同时也进行了形式活泼多样的自我教育。 辛勤的付出在孩子们获得肯定和鼓励时一切都变得不值一提了。这个学期本班一共有十三次获得文明规范班级的流动红旗;本班在四月份获得学校首批文明规范班级的挂牌;本班还在五月份获评株洲市“五四红旗团支部”荣誉称号;在学校进行的每个月的班级内务评比中本班每个月都被评为“A等”;本学期进行的两次轮班劳动也都评为“A等”;而且期末时本学期第四次蝉联“优秀班集体”荣誉称号。 当然在班级管理中也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;在处理问题时还有一些急
7、躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,争取打造一个更优异的班级。 初二上学期班主任工作总结2 在平淡与忙碌中,一个学期就这样一晃而过。这一学期里,我们班发生了好多。由于我的身体原因,前两个月由年轻大学生接替。可能是老师与孩子、与家长彼此之间不是很熟悉,加之年轻教师在业务上以及各方面的管理上不是很有经验,所以导致孩子们在学习、纪律、卫生等方方面面有些懈怠。但是,两个月没见我的孩子,当我再次走近孩子们时,孩子们个头长高了很多,懂事了很多,也学会了很多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的老师,就是发自内心的欣慰。回顾这艰苦
8、又无奈的两个月的班主任工作,让我深切地体会到:只要用心去爱孩子们,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与尊重,而这种爱将增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下各方面得到发展。 班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。最近我主要将工作重点分为以下几个方面: 1、培养学生的良好习惯。 二年级学生由于年龄小,自控力差。我从培养学生良好习惯入手,利用早读课,班会课学习学校规章制度,提醒学生做好各项工作,并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动 学生的积极性,逐渐养成认真听课,认真作业。下课好好休息,讲文明、讲
9、礼貌的好习惯。 2、加强与家长的联系。 我认为要教育孩子得先教育家长。虽说这个班之前也是我带的,但毕竟一段时间没有和家长们沟通。所以最近我利用课余下班时间,通过不同的方式和家长逐一进行沟通。与他们沟通学生在学校的表现情况。尤其是一些表现不太好的学生,我更是注意。我常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我总是及时性,主动性地和家长联系,向他们了解情况。当孩子们有点滴进步时,我第一时间和家长分享,鼓励他们,希望能和家长一起帮助孩子们进步。 3、关注后进生。 俗话说:“没有规矩,不成方圆。”尤其是是一个集体,如果没有良好的组织,可谓一团散沙。“火车跑得快,全靠车
10、头带”。要让班干部时时为表率,处处是先锋,当好班级这列火车的“头”。同样在后进生这一块,光靠老师关注后进生,那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。但由于后进生在进步的过程中经常反复,也使自己有时缺乏耐心,在这一点我觉得自己做得还不到位。我想我日后还需要不断努力,提高整个班级的积极向上的精神,也是提高整个班级的学习成绩。 4、加强对学生学习行为习惯的培养。 我会在平时提醒孩子们,对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢。站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师
11、,脚平放在地上。大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。有良好的作息习惯,按时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的学习习惯已经有较大的进步。 5、完善小组捆绑式评价。 没有惩罚就没有教育,没有表扬激励也谈不上教育。最近,我为了让孩子们在个方面都能尽快有所改善,所以我严格设立完善了班级小组及个人的捆绑式评价。比如:学习、纪律、早读、路队、卫生、书写、迟到早退、文明礼仪等等方面都给孩子们给予评价。孩子们个个激情洋溢,信心十足
12、,争先恐后地争得“积分卡”。近两周来,我发现孩子们岁没有以前那样令我满意,但欣慰的是兔毛正在想好的方向发展。 总而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心对待,教育工作离不开几个关键词:爱心,细心,耐心,恒心 初二上学期班主任工作总结3 一种停留,便有一方水土的收留;一种情结,紧系着一族的人民;一个回眸,却已走过半年,在这一段路中,在这一寸的时光里,感觉自己是一个回家的小姑娘,也是一个初二学生们的姐姐,有的时候又像一个或年轻或年迈的母亲。这个学期里,生活的总旋律是快乐、是责任、是阵阵地挣扎和丝丝的痛楚及期盼,然后是在成长!作为班主任,和学生们一起经历和完成了很多事情,回首总结这个学期以来
13、在班上做的好和不足的事,致以后的自己:及时嘉勉及修补。 (一)做的相对满意的事是: 1、班干部的选举。初到班上,班级制度及干部人员有,但是从大家的表现上,很多方面不够满意,为了重振江山,就重新选了一批班干部。因为对学生不够了解,同时让大家觉得公平,方便以后的工作,我实行了干部上台竞选,然后背对着全班学生,大家举手投票选举。当然在此之前给大家具体介绍了各班干部的职责及以后工作的要求,及当选干部对自身成长的好处及影响,适当展望了每一个班干部以后在班上的任职愿景。学生非常积极,竞选非常精彩,一黑板的竞选名字与票数,感觉是一场激烈的争夺Pk赛,最后当选的人心安理得,不当选的也心服口服。 2、卫生工作。
14、受吴冠录主任的启发,我先把班上的卫生区划分为几块,每一块要多少人都明确出来,然后在班上让大家自主组合、自愿选择区域,最后达成协议,每一个公共区都责任到人、到时间,然后打印出卫生工作安排表,填上“你我多一份自觉,我们班就多一份清洁”的小标语,从理性和感性上启发大家完成好卫生工作,也经常检查学生座位卫生情况,适当地表扬和惩罚,最终取得了不错的成效,甚至偶尔会有“一劳永逸”的感觉。同时卫生委员的工作是专门检查卫生,每一天都要尽职尽责。 3、班级活动上。 第一次活动:初上任184班班主任时,由于前一年多的工作经验及大家的教导,总感觉对学生要严、凶,树立教师的威信,从气势上要压倒班上的歪风邪气,所以开始
15、非常严厉,大家和我相处或我在课堂时,都没怎么有声音,也没怎么闹和犯一些纪律上的错误,但是总感觉那是表面上的东西,大家内心活动和厌气非常强烈,背地里都说怕我,说龙老师太凶了。感觉我和学生们之间有一条鸿沟,谁也不理解、不喜欢谁。在我过生日那天,几个活跃的学生组织班上给我唱了生日歌,当时特别感动,晚自习时每人发了两粒糖,然后掏心窝地跟他们讲了很多很多的话,同时告诉他们我也是一个正常的人,也会犯错误,也想做大家喜欢的老师,所以要大家也跟我谈谈心里话。要他们写下 (1)、以前你最喜欢的一个老师,喜欢他哪些地方? (2)、给龙老师的建议,说说你觉得龙老师做的好和做的不好的地方。也是因为讲到这里,我跟大家分
16、享了自己一直很喜欢的一句话“优点使我自信,缺点让我成长”,同时也让我特别感谢这一路走来所有鼓励、表扬、批评过我的朋友,因为有了他们,才有了更好的、不断在进步的我自己。同学们都写了,而且很多学生写的特别真诚,我和他们一起收益很多,在以后的班级管理和大家的相处中,我也改变了很多。 第二次大的活动:和大家一起过平安夜。那天先给大家介绍了西方的圣诞节和平安夜,然后把主题转到了感恩,转到了自己与家人的亲情。举行这个活动的原因是,在和学生谈话中了解到几个学生都说家里的人不爱自己,要不就是管教的太严,要不就是经常要他们干家务、农活,还有就是当他们犯错误时吓唬他们说干脆别读出去打工算了孩子的世界是天真的,因为
17、社会体验和经验比较少,想的不够远,感受和理解的不够深,所以某些想法停留在表面上,没感受到家人培育他们的辛苦及用心良苦,所以我决定要启发他们感受家人的爱。先从自己的亲身经历告诉他们,父母的严厉是一种更深沉的爱,因为他们的严厉我们能改掉更多的坏习惯,我们能少走很多的弯路,所谓“子不孝,父之过”,他们管教我们,是因为他们对我们更加的负责任然后让大家在满文军的懂你中感受家里人的爱,去理解家里人的爱,同时写上你觉得对不起家里的谁,想跟他们说的话,有的学生甚至哭了看到他们的触动,我觉得很高兴,很成功!因为教师的职责,我的职责是“教书育人”,学生要先学会做人再去做事! 4、习惯上。从学生的作业和考试试卷上,
18、我发现了几个问题: (1)、很多学生的字写的不好,甚至很潦草或歪歪斜斜的,这反映了大家还不够关注细节,学习和写字的态度也不够端正。 (2)、很多学生干脆不做作业,试卷上的题目不作答,空白上交甚至不交。这说明这部分学生可能基础特别差,上课可能完全听不懂,还有就是非常的懒,甚至就不在乎学习,不在乎读书。为了能帮助学生纠正或解决这揪心、复杂的问题,我在晚自习的前20分钟里举行了两个活动: a、每天给学生讲一个小的励志故事,例如短板故事、埋马故事、记得提醒自己的故事等等,讲久了有学生就提倡让学生轮流每天讲一个故事或分享一篇好文章,甚至可以猜谜语等等活动,丰富了大家的见识和锻炼了大家的表达能力和胆子,也
19、启发一些学生要看课外书,感觉我和大家一样的受益很深。 b、每天练字10分钟。第一可以让大家从故事和活动中静下来,从浮躁中安分下来,第二可以帮助大家改正错误的写字姿势,练习把子写好,这个过程中让石英民(一个字写的非常好的学生,平时不怎么讲话)教我们大家写。大家都得到锻炼,特别是成绩不好、基础不好的学生,有一个能让自己和大家一样认真学好写的机会,有一项比较容易完成和进步的作业,增强他们学习的乐趣和自信心!同时从一开学我就非常注重大家平时站姿、坐姿的训练与提醒,得到了一定改良的成效。 5、学习上。根据学生的学情:大部分学生基础较差、态度不够认真、学习被动、兴趣不高等,我上课注重基础教育,在讲课过程中
20、做到一讲一练,要求全部学生动手做,讲课讲的慢、细、反复强调、变式强调等,部分学生有了明显的进步! 6、适时地奖惩学生,及时总结。平时给每一个科代表、班干部都发了职务登记表,要学生做好登记情况,评优评先时以其作为参考的一部分内容。同时评了一些人人都有机会拿到的奖项,如进步奖、学习之星、体育之星、劳动模范、优秀班干等等,涉及到班级里任何一个群体,给每一个学生体现自己和拿奖的机会。 7、放权给学生,请得力的助手。班上学生充饭卡从来都是两个女生活委员负责,而且每个星期都做的非常好。收生活费,一开始是我自己一个人收,总额经常出错。之后请了数感较强又细心的学生王荣宇帮忙,帮忙指导学生签名、数钱、监督我找钱
21、等等,于是收钱的工作不容易出错,也轻松了很多。 (二)做的不足的地方是: 1、我是一个把握住大局,但不够细心的人,所以很多细节上的事情做的不够到位。比如与学生的关系虽然总体融洽,但是又不是特别亲,开学初经常找一些学生谈话,之后慢慢地变少了,致使和学生的彼此深度了解不够,始终感觉和很多学生有距离和鸿沟。有时候学生有什么情况没有及时的发现。 2、有时候学生的奖励及惩罚落实的不到位。在事先强调的事情说好了做到了要怎么奖励,没做到要怎么惩罚的,有时候没有履行承诺,这不仅减少了老师我自己的信用度,也使学生更加不害怕犯错误了。 3、一直提倡赏识教育,在心里也一直告诉自己要多表扬学生,多发现学生的闪光点。但
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