关于三方协议方面的问题-三方协议存在的问题.docx
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1、关于三方协议方面的问题:三方协议存在的问题 三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,下面小编整理了关于三方协议方面的问题,供你参考。 1.什么是三方协议、接收函和报到证?三者有何关系? “三方协议”是普通高等学校毕业生就业协议书的简称,现行三方协议分用人单位、 学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。图1.三
2、方协议毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章,也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章或出具带有印章的信 函方可列入就业计划。“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。单位人事部门和就业主管部门报到证一式两联,白色一联放入档案袋,毕业生手持一联(本科为蓝色,研究生为粉红色,)在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面,图3-b为白色联背面。图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面其中,抬头单位为三方协议中接收函的出具单位,名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏,应与盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函,报
3、到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门,备注一栏为空白。毕业生持报到证报到后,经过一年的见习期,可以签毕业生见习期考核鉴定表,填写国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表(初级职称评定表),取得国家干部身份。原则上,见习期需要在同一单位完成,即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。 2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗? 三方协议由教育部统一印制,是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,主要明确三方的基本情况及要求,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。劳动合同受劳动法和合同法的限
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