仍然不足够-读后感.docx
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流仍然不足够-读后感【精品文档】第 3 页仍然不足够这本书是基于一个ERP软件厂商的故事来构思,提出了为何很难应对中小型企业的需求,明确提出了盈利效益的问题。描述了大客户出现市场饱和的状况、客户对系统不断提出需求使软件越来越庞杂,客户投入大量IT投资却收效甚微的场景。该书并没有指导我们去如何找到某个行业某个问题的效益和度量方法,但它明确提出了我们应该思考的问题。信息化时代,在人口不断增长的情况下,信息科技固然能为改善企业,为国家养活不断增长的人口做出了卓越的贡献,但是,不足够的,仍是科技,尤其是信息技术。要管理好一个企业,信息技术是必需的工具,但光靠它来达
2、到企业业绩的显著改善,还是远远不足够的。而仍然不足够的,是对信息科技投入资金的机会成本亦不可忽视,如何将信息技术给企业带来效益达到最大化,使相应的投资带来相应的利润,是现在信息科技主导企业更应该重视的问题。制定规矩是为了事物向最有效的方向发展,而过多的规矩反而会有阻碍作用。这本书中有一句话:“只有当一项新科技令我们冲破一个现存的限制时,新科技才会带来效益,这只是常识而已”。科技始终来自人性,信息技术的限制来自人们的科技面世之前便习以为常的诸多运行规则。现代信息技术产业,关键是要找出这些规则,改变这些规则,让科技能为企业带来真正的效益,并大幅度地改善企业的赢利状况。过去,在实施信息系统的时候,企
3、业往往看重的所谓“节约订单处理时间,降低信息的不对称”等虚的效益。没有谁真正思考过,ERP如何为企业带来真正的效益,切实增加收入,降低成本。我觉得企业以营利为目的,传统的盈利模式的规则虽然在一定程度上有道理,目的也是节约成本,但并不能带来显著比例的效益。ERP系统虽然可以提高公司运作的透明度、缩短报表所需时间、简化很多人工操作等等,但并没有强调“效益”。如果只改变了我们的软件设施包括硬件设施,而没有改变我们的运行规则是徒劳,这里的运行规则也包括我们对事物的思惟方式,对下属的评价标准。有时更改我们的评价系统可能比更新我们的设备、人员等都有用。书中指出了ERP的盈利效益包括:加快应收帐款的回收;联
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