前厅岗位职责、工作流程.doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流前厅岗位职责、工作流程【精品文档】第 5 页前厅岗位职责、工作流程 一、接待处经理 岗位职责 全面负责接待处的日常工作,督导接待处为客提供优质高效的接待服务。 工作内容: 1. 参加房务部、前台部工作例会,完成上传下达。 2. 安排接待处日常工作,确保各环节正常运转和为客提供优质高效的前台接待服务。3. 督导接待处日常工作,确保各环节正常运转和为客提供优质高效的前台接待服务。4. 处理与客人有关接待处的投诉问题。 5. 与其他部门协调、沟通、密切合作。 6. 定期组织对下属的培训,提高员工素质。 7. 完成上级指派的其他工作任务。 二、接待处领班 岗位职
2、责 1. 协助接待处经理管理接待处的日常工作,负责员工对客的接待服务质量工作。 2. 做好下属的思想工作,调动员工的积极性,高效率,高质量地完成各项工作任务 和指标。 3. 检查下属的仪容仪表,服务质量,工作进程和纪律执行情况。 4. 帮助下属解决工作中遇到的难题。 5. 关心下属,团结奋进,协调沟通好员工之间的关系。 6. 检查接待处工作必备品及设备的保养使用情况,及时进行补充和申请维修。 7. 负责各类房价的检查及修改。 8. 做好入住客人的扫描上报工作。 工作流程 早 班 1、查看前一日报表打印情况及装订情况。 2、查看接待员仪容仪表及办公室卫生状况。 3、熟悉交班内容并签名。 4、查看
3、预期抵店表及可售房类,与订房部沟通当日售房策略。 5、查看是否有会议、团体及贵宾在住或预定,在小黑板上写出当日的工作重点。 6、给接待员工早会,分配工作任务,介绍工作重点及工作内容。 7、在接待处工作日志中写出当日的工作内容,查看“接待处与收银处沟通本”、“扫描登记本”,并将此三个本子交上级审阅。 8、 随时留意各项报表或预期抵店表,并将信息准确传递给接待员。 9、 如有VIP预订,在订房部排出房后,准备VIP房卡、RC及信封、KEY,并通知AM准备工作就绪。 10、 1:00PM安排人手跟离店,做好预到团体的钥匙准备工作,并限时将结果报主任,同时要查看跟离店结果。 11、 3:30PM通知A
4、M、HOUSEKEEPING及收银开沟通会。 12、 4:00与晚班领班沟通,进行交接班。 13、 组织员工开班前班后会,交待当天的工作重点、工作内容。 14、 如已交班且查完单了可安排员工下班。 中班 1、 与早班领班进行交班,对未跟定的事情进行记录,并在班前班后会上让尽人皆知。2、 6:30pm做延期,并安排“经理值班房”。 3、 检查已到团体的名单输入情况。 4、 9:30打印户口报表,上报户口。 5、 10:00PM检查房价及交班本,对有错的房价及未落实的交班及时解决。 6、 10:30PM与总机对团体M/C,对未落实的M/C时间做出交班。 7、 11:00PM将所有剩余RC登记后交收
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