人力资源部各岗位培训需求分析表.doc
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2、证培训1人力资源培训与发展管理方法2培训评估方法3培训成本控制管理4培训课程开发与设计5人力资源管理师资格认证绩效1绩效管理2目标管理3员工行为评估方法4绩效评估方法5人力资源管理师资格认证薪酬1人力资源法律法规知识2薪酬体系架设3福利与激励4社保手续办理培训5人力资源管理师资格认证人事1人力资源实际操作知识2员工关系管理3合同、档案管理4入职、离职手续办理5助理人力资源管理师资格认证1企业文化2专业形象与商务礼仪3压力与情绪管理4沟通技巧5人际关系6时间管理7态度决定一切文员1职业秘书训练与资格认证2接待与电话沟通技巧3行政管理职业素质技能训练3英语口语及写作训练前台1接待与电话沟通技巧2接待礼仪3英语口语
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