关键岗位绩效评估表.doc
《关键岗位绩效评估表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关键岗位绩效评估表.doc(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 大量的管理资料下载关键岗位绩效评估表一 总经理绩效评估表绩效指标标准权重扣分标准实际得分工作业绩总资产报酬率净资产收益率资产负债率净利润营业增长率客户满意度市场占有率客户忠诚度新客户增长率老客户回报率质量达标情况:管理基础提高情况药品质量事故情况成本交货期新产品开发数量员工满意度劳动生产率员工流失率绩效指标标准权重扣分标准实际得分横向评估重大决策反馈速度执行公司财务管理制度执行情况团队管理情况二 部门总监绩效评估表1、 市场营销部总监绩效评估表绩效指标标准权重扣分标准实际得分工作业绩目标完成率销售额直接下级工作目标完成率市场占有率新客户增长率回款率回款效率销售费用成本(预算经费使用率)产品关
2、联比例突发事件处理效率内训外训累计时间关键人员流失率绩效指标标准权重扣分标准实际得分办公室评估抽查违规次数管理制度执行情况保密制度执行情况工作记录检查情况办公用品节约情况公司环境卫生情况绩效指标标准权重扣分标准实际得分人力资源部门评估绩效管理执行情况(标准制定和考核违规情况)企业文化执行情况在岗培训情况员工满意度情况出勤率(个人考情情况和团队出勤率)绩效管理执行情况(标准制定和考核违规情况)绩效指标标准权重扣分标准实际得分资金财务部门评估部门提供数据准确性及时性预算执行情况财务管理制度执行情况成本管理和费用报销情况清欠款项配合情况三 生产管理部总监绩效评估表绩效指标标准权重扣分标准实际得分工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关键 岗位 绩效 评估
限制150内