2022(初级)经济师考试真题及答案6辑.docx

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1、2022(初级)经济师考试真题及答案6辑2022(初级)经济师考试真题及答案6辑 第1辑企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。A.外部劳动力市场B.企业的政策C.国家法律法规D.企业的自身形象答案：C解析：从组织外部来看,劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制等,都会影响一个组织的招募工作难度。政府对招募工作的限制越多招募工作的难度有时候也会越大。我国的法定存款准备金率由()规定并组织执行。A:国务院B:金融工委C:中央财经工作领导小组D:中国人民银行答案：D解析：中国人民银行的存款准备金制度建立于中国人民银行

2、专门行使中央银行职能之初，要求各商业银行、城乡信用社和其他金融机构都必须按一般存款（即企业存款、储蓄存款和农村存款等）的一定比例向人民银行交存法定存款准备金。在房地产经纪活动中，房地产经济活动的参与者有( )。A.房地产经纪人员B.房地产经纪机构C.税务人员D.房地产经纪行业组织E.委托人答案：A,B,D,E解析：房地产经纪，是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易，向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取佣金的行为。在房地产经纪活动中，参与者主要有房地产经纪机构、房地产经纪人员、委托人、交易相对人、房地产经纪行业有关政府主管部门、房地产经纪行业组

3、织。下列权利中，属于债权的是（ ）。A.土地使用权B.抵押权C.租赁权D.地役权答案：C解析：我国目前的房地产权利主要有所有权、建设用地使用权、宅基地使用权、土地承包经营权、地役权、抵押权和租赁权。上述房地产权利中，所有权以外的权利，统称为他项权利；租赁权属于债权，其余属于物权。债权是债权人要求债务人作为或者不作为的权利，不能要求与其债权债务关系无关的人作为或者不作为。关于失业预警制度，说法错误的是()。A:劳动法规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制B:政府部门可根据失业预警提示，采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施C:失业预警是指对反映

4、就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报D:用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行，也可以采取多种方式，避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同答案：A解析：选项A，就业促进法规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。2022(初级)经济师考试真题及答案6辑 第2辑某医疗器械股份有限公司，2022年度实现销售收入38亿元，实现净利润09亿元，经营活动生产的现金流量净额为08亿元，公司2022年建华资产负债表如下：该公司2022年末流动比率是（）A.156B.188C.194D.201答案：B解析：

5、共用题干20世纪20年代事业部制结构由美国通用汽车公司首创后，在50年代后得到迅速推广。事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据，将相关的研究开发采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部，各事业部有各自独立的产品或市场，在经营管理上有很强的自主性，实行独立核算，是一种分权结构。如某跨国家电企业将其生产经营分为冰箱事业部制、彩电事业部制、洗衣机事业部制等等，每个事业部实行分权管理。该公司经营管理中可能会出现的问题有()。A:部门经理的权力受到限制B:管理易失控C:机构重叠，管理费用高D:滋长本位主义答案：B,C,D解析：事业部制是在总公司的

6、统一领导下，按产品或地区或市场的不同，分别建立经营事业部。一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。事业部制的优点有：由于事业部成为半独立经营单位，企业最高领导层可以摆脱日常事务，集中精力搞好战略决策、长远规划和人才开发；事业部相对独立、自负盈亏，还有利于事业部之间的竞赛，增强企业的活力；有利于经营管理人才的培养；可以充分发挥各事业部主管的能动性，增强经营管理的能力，提高工作效率。该公司采用事业部制，经营管理中可能会出现的问题有：横向联系差，事业部之间的协调配合难，容易产生本位主义；使事业部只考虑自己利益，而忽视企业整体利益，容易导致短期

7、行为；总部和各事业部机构重叠，势必增加管理人员和管理费用，如果不注意调整，会造成管理部门增多、机构膨胀、降低工作效率等情况。按照“集中决策，分散经营”的管理原则，公司最高管理机构握有人事决策、财务决策、规定价格幅度、监督等大权，并利用利润等指标对事业部进行控制。所以可在预算方面考虑集权。事业部是一种分权制的组织形式，实行相对的独立经营，单独核算，自负盈亏。每一个事业部都是在总公司控制下的利润中心，具有利润创造、利润计算和利润管理的职能，同时又是产品责任单位或市场责任单位，有自己的产品和独立的市场。因此，在产品销售权上，可考虑的集权有广告、定价和市场研究。智力是个体从事心智活动的要素，包括（ ）

8、。A.记忆能力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力答案：A,B解析：智力是一般的心理能力，是个体从事心智活动的要素，主要包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系类比能力、记忆能力、空间认知能力和知觉能力等维度。保险产品一般具有（）功能A.经济补偿B.投资C.转移风险D.储蓄E.降低风险概率答案：A,B,D解析：人寿与健康保险公司提供以人寿、生命健康为保险标的的产品与服务。由于保险对象特殊性,一旦风险事故出现之后,其对被保险人生命与健康造成的损害实际上并不能转移,因此,人寿与健康产品一般都具有经济补偿、储蓄、投资三重功能。若储户在2022年2月1日存入1000元，定期

9、一年，存入日挂牌公告的月利率5.5，若2022年8月1日调整为月利率6，该储户到期后应当支取的利息为（ ）元。A.66B.68C.72D.74答案：A解析：定期储蓄存款在存期内遇有利率调整，按存单开户日挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息，所以本题中利息=1000x5.512=66元。2022(初级)经济师考试真题及答案6辑 第3辑下列关于自我价值定向理论的描述，错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B:一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多C:自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，也

10、决定着他怎样解释自己D:当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感答案：B解析：在评价标准一定的情况下，一个人的自我价值支持资源越多，则自我价值感越强，表现出更为肯定的自我概念和更多的自尊、自信。股份制企业的股东和企业法人承担企业债务的限额分别为（ ）。A.股份额、企业注册资本B.个人全部资产、企业法人资产C.股份额、企业全部法人资产D.个人全部资产、企业固定资产答案：C解析：股份制公司股东以其股份对企业债务承担有限责任，企业法人按照其法人财产对企业债务承担有限责任。识别风险的操作起点是（）。A.建立初步清单B.进行风险分类C.制定风险预测图D.确认不确定性的客观

11、存在答案：A解析：本题考查风险识别的步骤。风险识别过程通常包括6个步骤：(1)确定不确定性的客观存在；(2)建立初步清单，这是识别风险的操作起点；(3)确立各种风险事件并推测其结果；(4)制定风险预测图；(5)进行风险分类；(6)建立风险目录摘要。根据民事诉讼法的规定，起诉必须符合以下()条件。A:原告是与案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织B:有明确的被告C:有具体的诉讼请求和事实、理由D:属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖E:有充足的证据答案：A,B,C,D解析：起诉，是指公民、法人和其他组织在其民事权利受到侵害或与他人发生争议时，向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判

12、予以司法保护的行为。提起诉讼的人为原告，被提起诉讼、经法院通知应诉的人为被告。起诉必须符合下列条件：原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实和理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉必须同时具备上述四个条件。独家采购的优点主要体现在（）。 A生产经营正常进行比较有保障 B能为选择对本企业更有利的供应商作准备 C商品质量比较稳定 D管理费用低 E能节省货款答案：C,D,E解析：独家采购是指商品流通企业所需用的某种商品，只向某一个供应商进行采购，而不向其他供应商采购。独家采购的优点有:商品质量比较稳定。一个供应商生产的商品，只要

13、生产过程中不出现问题，商品质量应该是比较稳定的。管理费用低。采购员只同一个供应商联系业务，不用到其他地方去找供应商，既省时间，又省交通费等。能节省货款。当供应商有数量折扣时，如果商品流通企业的采购商品量足够大，就可以节省货款。2022(初级)经济师考试真题及答案6辑 第4辑在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。A.制订工作分析计划B.组建工作分析小组C.审查工作信息D.分析工作信息E.编写工作说明书答案：A,B解析：工作分析的准备阶段主要包括以下工作：确定工作分析的目的，制订工作分析计划，组建工作分析小组，建立有效的沟通体系，确定调查和分析对象的样本。关于PDCA循环的说法，错误的是( )

14、.A: PDCA循环是连续的循环过程B: PDCA循环将工作过程分为决策、执行、检查、监督四个阶段C: PDCA循环可以使质量水平螺旋上升地提升D: PDCA循环主要是解决最重要的问题答案：B解析：PDCA循环将工作过程分为计划、执行、检查、处理 ：在劳动力市场上交易的是劳动力的()。A:处置权B:使用权C:所有权D:经营权答案：B解析：由于劳动力或劳动服务是不可能脱离劳动者本身而独立存在的，所以，它与一般商品的买卖是不同的。在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是劳动力的使用权。下列物业管理服务中，按服务的性质和提供的方式分类，属于专项服务的是（ ）。A.电梯设备管理

15、B.虫害防治管理C.开设小型商场D.车辆停放管理答案：C解析：物业管理专项服务是物业服务企业面向广大业主和物业使用人，为满足其中一些业主和物业使用人的一定需要而提供的各项服务，主要包括日常生活服务、商业服务、文教卫体服务、社会福利服务、房地产中介服务和金融服务等。其中商业服务是指物业服务企业提供的各项商业经营服务项目，包括商业网点的开设与管理以及服务经营活动的开展，如开设小型商场、美容美发店、修理店等。角色扮演法主要用于（）。A.提高管理人员的知识和竞争意识B.改善员工在工作中的人际关系C.规范员工的实务操作D.提高管理人员的经营技能答案：B解析：本题考查培训与开发的方法。角色扮演法是指由受训

16、人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。适用对象为实际操作人员或管理人员。多用于改善人际关系的训练。2022(初级)经济师考试真题及答案6辑 第5辑下列统计误差中，无法消除但事先可以进行控制或计算的是（）。A.登记性误差B.有意虚报、瞒报造成的误差C.抄录错误造成的误差D.代表性误差答案：D解析：本题考查代表性误差。代表性误差主要是指在用样本数据进行推断时所产生的随机误差，无法消除，但可事前控制或计算。某公司提供8万元专项培训费用用于员工李某的专业技术培训，培训前，双方订立协议约定服务5年，违约金8万元，李某履行服务期间协议满3年

17、时，向该公司提出解除劳动合同。此时，李某应该向公司支付违约金()万元。A:1.6B:3.2C:5D:8答案：B解析：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。服务期已满3年，还有2年，其应分摊的费用=8/5*2=3.2（万元）。根据房产税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳房产税的有（ ）。A.某宾馆的围墙B.某宾馆的室外游泳池C.某企业的办公楼D.某房地产公司出租的写字楼答案：C,D解析：选项AB：独立于房屋之

18、外的建筑物（如围墙、室外游泳池等），不是房产税的征税对象；选项D：房地产开发企业建造的商品房，在出售前，不征收房产税，但对出售前房地产开发企业已使用或出租、出借的商品房应按规定征收房产税。如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。A:社会促进现象B:从众现象C:团体消极化D:合作现象答案：A解析：社会促进是指人们在有他人旁观的情况下，工作表现要比自己单独进行时更好的现象。最早研究这一现象的是美国心理学家崔普利特，他注意到有竞争时人们骑车的速度比单独骑时速度更快，并因此设计了一项实验，探讨儿童在有他人存在时是否会工作得更勤快。结果发现，与他的预

19、期一致，儿童在拉钓鱼线的实验中，当有其他人存在时个体工作更卖力。此后的许多研究也证实了这种现象的存在。选择主场作战对于球队来说会有更多的球迷观战，就会产生球员更加卖力，发挥更好的效果。共用题干1916年，随着联合汽车公司并入“通用”，阿尔弗雷德斯隆出任通用副总裁。作为通用副总裁的斯隆，发觉到通用管理上存在的问题。斯隆指出公司过去将领导权完全集中在少数高级领导人身上，造成了公司各部门失去控制的局面。他认为，大公司较为完善的组织管理体制，应以集中管理与分散经营二者之间的协调为基础。由此他认为，通用公司应采取“分散经营、协调控制”的组织体制，并第一次提出了事业部制的概念。斯隆以后的10年中，改组了通

20、用汽车公司。斯隆将管理部门分成参谋部和前线工作部（前者是在总部进行工作，后者负责各个方面的经营活动）。斯隆在通用汽车公司创造了一个多部门的结构。他废除了杜兰特的许多附属机构，将力量最强的汽车制造单位集中成几个部门。斯隆这样说明：我们的产品品种是有缺陷的。通用汽车公司生产一系列不同的汽车，聪明的办法是造出价格尽可能各有不同的汽车，就好像一个指挥一次战役的将军希望在可能遭到进攻的每个地方都要有一支军队一样。“我们的车在一些地方太多。而在另一些地方却没有。”首先要做的事情之一是开发系列产品，在竞争出现的各个阵地上对付挑战。每个不同牌子的汽车都有自己专门的管理人员，每个单位的总经理相互之间不得不进行合

21、作和竞争。通用汽车公司后来成为一架巨大的机器，但斯隆力图使它确实保有较小公司所具有的激情和活力。斯隆的战略及其实施产生了效果。1921年，通用汽车公司生产了21.5万辆汽车，占国内销售的7%；到1926年底，斯隆将小汽车和卡车的产量增加到120万辆。通用汽车公司现在已拥有40%以上的汽车市场。1940年该公司产车180万辆，已达该年全国总销量的一半。相反，福特公司的市场份额1921年是56%，而1940年是19%，不仅远远落后于通用汽车公司，而且次于克莱斯勒公司而成第三位，后者在1921年时甚至还不曾出现。这是美国商业史上最戏剧性的沉浮升降之一。关于事业部制，下列说法不正确的是()。A:它是一

22、种集中指导下的分权管理形式B:它又称为斯隆模型C:各事业部具有相对独立的利益和自主权D:各事业部之间协调方便答案：D解析：管理人员要有效地展开管理工作，就必须拥有相应的职权。过分集权将导致组织中的权力集中到少数较高的管理层次，下层管理人员不能发挥主动性，过分的分权则将组织中的权力分散到整个组织之中，不便于集中管理。斯隆指出公司过去将领导权完全集中在少数高级领导人身上，造成了公司各部门失去控制的局面。他提出应以集中管理与分散经营二者之间的协调为基础，应在集中管理与分散经营之间取得平衡。事业部是一种分权制的组织形式，实行相对的独立经营，单独核算，自负盈亏，所以各事业部之间横向联系差，部门之间协调配

23、合难。斯隆在通用汽车公司创造了一个多部门的结构，主要是按产品划分的。通用汽车公司生产一系列不同的汽车，造出价格尽可能各有不同的汽车，在竞争出现的各个阵地上对付挑战，每个不同牌子的汽车都有自己专门部门来管理，每个单位的总经理相互之间不得不进行合作和竞争。直线关系是上级指挥下级的关系，其实质上是一种命令关系。这种命令关系自上而下，从企业的最高层，经过若干中间层，一直延伸到最基层，形成一种管理层级链。参谋的设置主要是为了方便直线主管的工作，减轻他们的工作负担，协助直线职权有效完成工作，二者不是领导与被领导的关系。通用汽车公司生产一系列不同的汽车，造出价格尽可能各有不同的汽车，其目标市场是所有汽车市场

24、。2022(初级)经济师考试真题及答案6辑 第6辑金融市场的交易对象是()。A.利率B.货币资金C.债券D.期权答案：B解析：金融市场的交易对象是货币资金。管理信息系统技术也在随着计算机技术的发展而迅猛发展，作为商品流通企业的( )对此应给予高度的关注。A.销售人员B.财务人员C.管理人员D.董事会人员答案：C解析：本题考查管理人员需要对信息技术的更新时刻关注。为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括()A.明文禁止传播小道消息B.明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测C.有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息D.公开讨论最坏的情况答案：A解析：为了减少小道消息的负

25、面影响,管理者需要倾听并研究小道消息,并以不同的方式影响它。可能的方法包括:明确公开进行重要决策的时间表,这样可以减少人们的焦虑和猜测;解释说明那些可能显得不协调或具有神秘色彩的决定或行为;强调目前的决策与未来的计划有保密的必要性,而不是躲藏、遮掩;公开讨论最坏的情况;有意地向非正式沟通渠道透露一些消息。建筑市场的进入，是指各类项目的( )进入建设工程交易市场，并展开建设工程交易活动的过程。A.业主、承包商、中介机构 B.业主、承包商、供应商C.承包商、供应商、交易机构 D.承包商、供应商、中介机构答案：A解析：建筑市场的进入是指各类项目业主、承包商、相关中介咨询服务机构进入建设工程交易市场，并展开建设工程交易活动的过程。在进入建筑市场的各类主体中，尤以承包方的市场进入方式最为重要。假设其他条件不变,银行系统收回贷款流通中的货币总量会（ ）。A.不变B.增加C.减少D.不确定答案：C解析：此题目涉及第一章第四节中决定货币供给的因素。假设其他条件不变,银行系统收回贷款流通中的货币总量会减少。