公司员工绩效考核表范本 (1).doc
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1、公司员工绩效考核表总分:等级:员工签字:主管签字:编号姓名部门日期任职时间职位工作相关标准 评价因素描述自己同事主管工作责任感(15)1. 表现出维护公司利益与形象的具体行为(3)2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班(4)3. 肯为工作结果承担责任(5)4. 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席(3)客户(包括公司内部的服务对象)服务意识(25)1. 倾听客户问题,努力发现、理解客户需求(5)2.合乎组织规则地满足客户需求,提供清晰、完整的答案(8)3. 提供额外的帮助(4)4. 以愉悦和友善的态度提供服务(8)工作品质(25)1. 服从上级指示(8)2. 遵守规章制度和业务规程(4)3. 为后
2、续的工作提供最大的便利(5)4. 在无监督情况下保持工作质量的稳定(8)工作效率(10)1. 准时完成工作任务(4)2. 根据需要主动调整和加快进度(3)3. 能在规则允许范围内改进方法以提高效率(3)工作技能(15)1. 具备良好的理解能力,很好地理解工作任务需求(3)2. 具备良好的发现和解决问题能力,及时发现问题和问题的原因,采取有效的措施解决问题(6)3. 能根据当前工作的特点,对现有的方法和技术做出灵活的运用,并创造性地提出新的方法(3)4. 具备必要的业务工作知识、技能和方法,能独立完成本岗位的工作(3)团队合作(10)1. 愿意与他人分享经验和观点(2)2. 采用合适的方式表达不同意见(2)3. 与同事和协作部门保持良好的合作关系(2)4. 参与和支持团队工作,推进团队目标的达成(2)5. 能为团队利益做出个人的牺牲(2)
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