2022心理咨询师预测试题9节.docx
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1、2022心理咨询师预测试题9节2022心理咨询师预测试题9节 第1节感觉适应是指外界刺激持续作用下感觉器官的感受性( )的现象单选A. 下降B. 提高C. 发生变化D. 不变答案:C解析:知识点: 基础心理学 /感觉 感觉适应是感觉机能的熟练或疲劳现象,当刺激水平提高时,感受性降低,当刺激水平降低时感受性提高。咨询师在本案例中可以使用的会谈法包括()。A.摄人性会谈B.指导性会谈C.治疗性会谈D.引导性会谈答案:A,C解析:会谈的种类:摄人性会谈;鉴别性会谈;治疗性会谈;咨询性会谈;应急性或危机性会谈。影响自尊的因素包括()。A.家庭教养的方式B.行为表现的反馈C.活动的性质D.参照群体答案:
2、A,B,D解析: 此题暂无解析 脑内()出现损伤后,人听说正常,但不能识别文字。A.布洛卡区B.角回C.威尔尼克区D.中央前回 答案:B解析:位于顶、枕叶交汇处的角回是主管阅读的,叫视觉性言语中枢。这一中枢受到损伤,患者能看到字词,却不能理解字词的含义,这种失语症叫作失读症。案例三:一般资料:求助者,女性,34岁,初中毕业,农民。案例介绍:两个月前求助者9岁的独生子因车祸去世,车祸发生前,她曾想去学校接儿子,但因故没去成,因此非常自责,求助者不能接受失去儿子的现实,脑子里经常浮现儿子的影子,夜间经常因梦到儿子而哭醒,求助者现在情绪低沉,失眠、头痛,头晕,胃部不适,无食欲,全身乏力,感到很孤独,
3、总是不自觉地回忆车祸现场的情景,无心工作,。自己来求助心理咨询师。心理咨询师观察了解到的情况:求助者与丈夫在城市务工,家庭和睦,咨询时面无表情,头发凌乱,衣衫不整,一直认为有儿子的家庭才是最幸福的。对该求助者最可能的初步诊断是()。单选A. 精神病性障碍B. 严重心理问题 C. 急性应激障碍D. 严重心身疾病答案:B解析:知识点: 心理诊断技能 /下诊断 出现重大打击之后,闪回,生理不适等症状,能够自己主动求医,排除A。急性应激障碍一般时长不超过4周,案例中已经有两个多月,排除C。案例未提及有器质性病变,排除D。关于倾听技术,错误的做法是( )。(A)设身处地地听 (B)适当地表示理解(C)给
4、予价值评价 (D)通过言语或非言语形式作出反应答案:C解析:倾听时容易出现别的错误:打断求助者,作道德或正确性判断;急于下结论; 轻视求助者的问题;干扰、转移求助者的话题;不适当地运用咨询技巧。共用题干一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格,动辄发火训人。求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很犹豫。无奈之下,前来求助。以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话。求助者:我现在早上去上班,心里都发怵。心理咨询师:这种感
5、受是怎样产生的?求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。心理咨询师:主管会说出什么样的话?求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢?求助者:我业务工作没做好的时候。心理咨询师:他给你具体指出哪些地方没做好吗?求助者:是的。心理咨询师:你改过以后,他是否还训你?求助者:当然不训了,可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。该求助者受不了主管的训斥,想辞职又下不了决心,说明他出现()。单选 A
6、:双趋冲突B:双避冲突C:趋避冲突D:角色冲突答案:C解析:对心理问题的诊断求助者的心理问题由现实刺激引起,心理冲突的性质是常形;心理问题持续时间两个月左右,不良情绪最初因主管训斥引起,后来发展为早晨上班心理发怵,还犹豫是否辞职,情绪已经泛化,社会功能受到相应影响。因此,初步诊断是严重心理问题。故答案为B。诊断及鉴别诊断与53题对照分析:自知力完整程度可判断精神病性问题;心理冲突的性质判断是否为神经症性问题;情绪泛化程度和社会功能受损程度可区别一般心理问题和严重心理问题。故答案为ABCD。对心理问题关键点的把握所谓心理问题的关键点,指的是引起心理问题的最关键的因素,依据对该求助者心理问题类型的
7、判断可知,心理冲突是其心理问题出现的关键点。如果没有心理冲突则不会造成心理问题。故答案选D。咨询技术的使用心理咨询师的提问属于开放式的提问技术,要求求助者具体谈谈感受产生的过程,因此是具体化技术,而具体化技术属于参与性技术的一种,所以正确答案选AB。心理冲突类型的具体运用该求助者针对自己的工作,一方面受不了主管的训斥,另一方面待遇较高,是走是留难以取舍,所以是趋避冲突。故答案选C。咨询技术的具体运用心理咨询师的回应表达了自己的共情,具体说是心理咨询师自己的情感,所以是情感表达技术;且又是心理咨询师主动的暴露,所以是自我开放技术。故答案选AC。提问方式的运用心理咨询师的问话很显然是封闭式的,只要
8、求求助者回答“是”或“否”。故答案选C。非理性观念的相关知识的运用非理性观念分为三类:绝对化要求、以偏概全和糟糕至极。该求助者的非理性观念表现为:“我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!”要求所有人都要对自己好,属于绝对化要求,也是人际关系中的反黄金规则。“一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话”,“我真是觉得这家公司不能再待下去了”,属于糟糕至极的观念。主管用粗暴的态度、言辞对待下属确实存在管理方法的问题,但主管发怒只限于求助者工作失误的时候,而且帮他指出具体问题,用通俗的话讲叫“只对事不对人”;而求助者指责主管、对其产生愤怒和敌意的情绪,实际上却是源于自己内心
9、存在“以偏概全”的非理性观念,因工作上的部分失误产生了对自我全面的否定。人们为防止自我否定导致的自卑自弃和焦虑抑郁情绪,往往将这种评价转向他人。求助者如果不存在“以偏概全”的不合理信念、对自我和他人的评价是全面客观的,应该能够接受领导正确的批评并与领导讨论其批评员工的方式,更不会因为主管领导的问题而全面否定自己的工作单位(辞职离开)。故答案选ABCD。中国比内测验的创新点并不包括()。A.将年龄扩大为2岁18岁B.采用离差智商表示测验结果C.编制了中国比内测验简编D.使用范围扩大到北方答案:D解析:2022心理咨询师预测试题9节 第2节关于焦虑自评量表的注意事项是().A.由于焦虑是神经症的共
10、同症状,故焦虑自评量表在各类神经症鉴别中作用不大B.关于焦虑症状的临床分级,需要根据临床症状特别是要害症状的程度划分C.焦虑自评量表用于诊断,不能用于疗效评估D.量表总分值仅能作为一项参考指标而非绝对标准化答案:A,B,D解析:关于儿童期的性心理咨询的主要内容,下列说法中错误的是( )。 (A)性别认同 (B)性冲动(C)性好奇 (D)性道德缺乏答案:D解析:艾森克人格问卷是根据()编制的。A. 因素分析法B. 综合法C. 逻辑分析法D. 经验效标法答案:A解析:艾森克人格问卷(EPQ)是由英国艾森克(HJEysenck)教授和其夫人根据因素分析法编制的,最早于1975年出版。一般资料:求助者
11、,女性,30岁,小学教师。求助者主述:最近总是胡思乱想,觉得心里很烦躁。孩子刚一岁半,经常生病,只要孩子身体不适就爱往坏的方面想。前一阵子自己感冒了,腰酸背痛,担心自己会不会得绝症,曾到医院检查,未见明显异常。最近半年多,下班回到家,听到孩子哭,就会突然觉得心跳加速,大脑一片空白,又担心自己会得神经病。这个念头一直缠绕着她,整天想会不会得神经病。看见孩子就害怕,怕犯病对孩子造成伤害。觉得自己没有必要担心,可又控制不住,很自责。看到报纸、杂志上有关疾病症状报道,立刻就会出现类似的各种症状,晚上易失眠。心理咨询师观察了解到的情况:求助者自幼身体健康,未患过严重疾病。童年时,身体健康的爷爷在晨练时突
12、发心肌梗塞去世,求助者特别悲痛。爸爸、妈妈总对她说:“天有不测风云,事事难料。从那以后,她遇事总是瞻前顾后,怕有不好的事情发生。近半年来,当毕业班班主任,每天总是提心吊胆,担心学生教不好怎么办?领导对我不满意怎么办?每天总是心慌、烦躁,感到是否真的得神经病了明知没有必要可总是控制不住,辞掉了班主任职务,托故不参加家庭聚会,注意力不集中,记忆力下降,情绪低落,内心非常痛苦。请依据以上案例,回答下列问题:一、请对引发该求助者心理问题的原因进行分析。二、对该求助者可以考虑的初步诊断是什么?三、对该求助者需进行的鉴别诊断包括哪些?四、该求助者心理冲突的特点是什么?五、与求助者建立良好咨询关系的途径有哪
13、些?六、如果本案例使用阿伦贝克的认知疗法,其可以使用的五种具体的认知治疗技术是什么?七、如使用求助者中心疗法,咨询过程中求助者所发生的变化一般是什么?八、如果对该求助者使用系统脱敏法,请简述其步骤。一、答:1生理因素:女性,30岁,未患过严重疾病。2社会性因素:(1)童年负性生活事件:爷爷在晨练时突发心肌梗塞去世;(2)孩子年幼,经常生病;(3)毕业班的班主任,工作压力大;(4)父母的教养问题:经常给予负面影响;(5)缺乏有效的社会支持系统帮助。3心理因素:(1)认知因素:存在“糟糕至极”的不合理信念;(2)性格特点:悲观、谨小慎微;(3)被焦虑情绪困扰,缺乏有效地解决问题的行为模式。二、答:
14、对该求助者可以考虑的初步诊断为:焦虑神经症。诊断依据:1求助者目前心理冲突与现实因素无密切关系,不合有道德色彩,属于变形冲突。2根据许又新教授神经症的评定标准:(1)病程:半年左右(3个月到1年),评分2;(2)精神痛苦程度:内心痛苦,不能主动设法摆脱,评分2;(3)社会功能:中度受损,不得不减轻工作或改变工作,某些社交场合不得不尽量避免(辞掉了班主任工作,托故不参加家庭聚会),评分2; 总分6,且精神痛苦程度以及社会功能的评定大于3个月,没有明显的躯体疾病(曾到医院检查,未见明显异常),故神经症诊断成立。3该求助者以“在缺乏充分的事实根据和客观因素的情况下,对其自身健康和其他问题感到忧虑不安
15、、紧张害怕、顾虑重重、提心吊胆”为主要症状(担心自己会不会得绝症又担心自己会得神经病每天总是提心吊胆,担心学生教不好怎么办?领导对我不满意怎么办),并伴有心慌、心悸等植物神经功能症状。故诊断为焦虑神经症。三、答:对该求助者需进行的鉴别诊断包括:1求助者无幻觉、妄想等精神病性症状,可排除精神病性障碍;2求助者的担心和害怕无确定的客观对象和具体而固定的观念内容,可排除恐惧神经症;3求助者虽自觉“觉得自己没有必要担心,可又控制不住”,但这种控制与反控制的冲突是每种神经症都具有的特征,而该求助者没有特定的强迫思维或强迫行为,故排除强迫性神经症;4求助者的内心冲突为变形冲突,故排除严重心理问题和一般心理
16、问题。四、答:该求助者的心理冲突为变形冲突,特点是与现实处境没有什么关系、不带有明显的道德色彩。五、答:咨询师与求助者建立良好的咨询关系,要做到以下五点:1尊重尊重意味着咨询师对求助者无条件的接纳;尊重意味着平等;尊重意味着礼貌;尊重意味着信任;尊重意味着保护隐私;尊重意味着真诚。2热情在初诊接待阶段打好热情的基础;通过倾听和非语言行为表达热情;咨询中认真、耐心、不厌其烦;咨询结束时,使求助者感受到温暖。3真诚真诚不等于实话实说;真诚应实事求是;真诚不是自我发泄;表达真诚应适度;真诚还体现在非语言交流上;表达真诚应考虑时间因素;真诚体现在咨询师的坦诚上。4共情咨询师应从求助者而不是自己的角度来
17、看待求助者及其存在的问题;咨询师的共情不是要求必须有与求助者相似的经历感受,而是能设身处地地理解;表达共情要因人而异;表达共情应把握时机,共情应适度;表达共情要善于把握角色;表达共情要善于使用躯体语言;表达共情应考虑到求助者的特点和文化特征;咨询师应验证自己是否与求助者产生共情。5积极关注积极关注就是辩证、客观地看待求助者;帮助求助者辩证、客观地看待自己;避免盲目乐观;反对过分消极;立足实事求是。六、答:本案例如果使用阿伦贝克的认知疗法,可以使用的五种具体的认知治疗技术是:1识别自动性思维;2识别认知性错误:3真实性验证;4去中心化;5忧郁或焦虑水平的监控。七、答:如使用求助者中心疗法,咨询过
18、程中求助者所发生的变化一般是:1求助者的自我变得较为开放;2求助者的自我变得较为协调;3求助者更加信任自己;4求助者变得更适应了;5求助者愿意使其生命过程成为一个变化的过程。八、答:对该求助者使用系统脱敏法的步骤如下:1教求助者掌握放松技巧;2建构焦虑等级;3实施系统脱敏。答案:解析:青年期自我意识发展的表现为()。A.关注自己的外貌B.关注自己的人格C.一系列关于“我”的问题反复萦绕于心D.发现自我、关心自我的存在答案:D解析:高中学生自我意识的自我中心倾向已逐渐减弱,对自己的人格特征和情绪特点的认识也越来越客观。青年开始将自己的注意力集中到发现自我、关心自我的存在上来。强烈关注自己的外貌及
19、人格特征、一系列关于“我”的问题开始反复萦绕于心均属于青少年期自我意识发展的特点。因此本题选D。某中国留德学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是( )。(A)德国企业在招聘人员时,要求过于严格(B)这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好(C)诚信是做人做事的根本,不管有无监督(D)欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向答案:C解析:诚信无处不在,是企业招聘很看重的素质,也是员工基本的道德素养。合理情绪疗法不适用( )。单选A. 年轻的白领B. 领悟力高的人C. 过分偏执者D. 文化水平高的人答案:C解析:知识
20、点: 心理咨询技能 /合理情绪疗法 合理情绪疗法是一种着重认知取向的方法,因此它对那些年纪较轻、智力和文化水平较高的人更有效果。但这也同时意味着对那些在治疗中拒绝做出改变自己信念的努力的人,或过分偏执者以及有领悟困难的人,则可能难以奏效。此外,合理情绪疗法对于患有自闭症、急性精神分裂症等病症的人所能提供的帮助也是有限的。许又新教授提出的心理健康三标准,包括体验标准、发展标准和( )。(A)医学标准(B)统计标准(C)操作标准(D)实践标准答案:C解析:许又新教授提出心理健康可以用的三类标准(或从三个维度)去衡量,即体验标准、操作标准和发展标准。2022心理咨询师预测试题9节 第3节关于“心境障
21、碍”,下列说法中不正确的是( )。(A)是一组精神障碍的总称(B)是明显而持久的心境高涨或心境低落(C)常伴有意志减退(D)也称“情感性精神障碍”答案:C解析:费斯廷格认为认知失调的原因包括( )。多选A. 逻辑矛盾B. 文化价值冲突C. 观念矛盾D. 新旧经验相悖答案:A,B,C,D解析:知识点: 社会心理学 /态度 认知失调理论是由费斯廷格提出的。是指个体认识到自己的态度之间、或者态度与行为之间存在着矛盾。失调的原因有四种:1、逻辑的矛盾。2、文化价值的冲突。3、观念的矛盾。4、新旧经验相悖。功能失调性假设是支配人们行为的规则,可以影响人们( )。多选A. 对生活事件做出评价B. 给经验赋
22、予特殊意义C. 处理事件方式的基础D. 行为序列形成的速度答案:A,B,C解析:知识点: 心理诊断技能 /识别病因 功能失调性假设或图式是人们评价生活事件、赋予经验事实以特殊意义,以及主宰人们处理事情方式的基础,是支配人们行为的规则。2022年11月 多项选择题MMPI包括()。A.15个量表B.14个量表C.10个临床量表D.5个效度量表答案:B,C解析:需要关注的要点是:MMPI。考察对MMPI量表的知识记忆,MMPI属于人格测验,一共有566个条目,包括14个分量表其中10个为临床量表4个为效度量表,为1临床诊断提供参考。临床量表包括以下10个量表。效度量表包括以下4个量表。Q不能回答的
23、问题,或用“?”代表。L说谎分数。F诈病量表。K校正分量表。在对求助者使用冲击疗法前要()。A. 做详细体格检查B. 做实验室检查,如心电图C. 做精神疾病检查D. 做以上各项检查答案:D解析:D感受性与感觉阈限之间是()。单选A指数关系B对数关系C正比关系D反比关系答案:D解析:感觉器官对适宜刺激的感觉能力叫感受性,感觉能力强,感受性就高,感觉能力弱,感受性就低。能引起感觉的最小刺激量叫感觉阈限。感受性是用感觉阈限的大小来度量的,两者成反比。确定求助者的问题是否属于健康心理咨询的工作范围的工作程序有()。A. 确定工作范围B. 判断正常与异常的心理活动C. 对求助者具有典型意义的某些特异行为
24、表现进行定性D. 慎重对待出现神经症性问题昀求助者和能够确诊为神经症的求助者答案:A,B,C,D解析:确定求助者的问题是否属于健康心理咨询的工作范围的工作程序有:(1)判断正常与异常的心理活动。(2)对求助者具有典型意义的某些特异行为表现进行定性。(3)确定工作范围。(4)慎重对待出现神经症性问题的求助者和能够确诊为神经症的求助者。(5)综合分析和鉴别精神病性问题和神经症性问题。行为主义心理学的先驱者包括()。A、科夫卡 B、铁钦纳 C、巴甫洛夫 D、桑代克答案:C,D解析:巴甫洛夫经典条件反射;桑代克操作条件反射2022心理咨询师预测试题9节 第4节关于定势的描述,正确的包括( )。多选A.
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