教师教学工作常规.doc
《教师教学工作常规.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师教学工作常规.doc(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流教师教学工作常规【精品文档】第 8 页教师教学工作常规一、认真备课。备课的定义:教师为完成教学任务所做的准备工作。必须坚决执行一条定律:不备课者不准进课堂。(一)个人备课。教师用书等参考资料作备课辅助,严禁照抄教参应付检查。要求“六备”:1、备课标;2、备教材;3、备学生;了解学生,分析学生,关注学生;4、备教法;5、备板书;6、备作业。(二)集体备课。它的基本流程包括:集体研讨分配任务确定主讲人共同熟悉内容形成草案主讲人阐述集体研讨修订草案形成方(教)案。时间保证:每周一次(小结前周,落实当周,安排下周)。做到“五个统一”,即统一教学思想、统一重点难点
2、、统一教学目标、统一教法学法、统一检测作业。(三)规范教案标准。文本、电子教案均要完善以下内容:1、课题;2、教学目标【按“三维”目标要求确定】;3、教学重点难点;4、课时安排(按节写);5、教法、学法(预习设计多层次目标);6、教具、实验、电教等准备;7、教学内容和过程:是主体,要精心设计,体现目标逐一落实,体现“自主合作探究”“导学”“训练”模式;8、归纳总结(知识点);9、作业布置(包括课堂检测题);10、教后记:教学实践总结与反思体会,每周一篇,与教案本分离。二、认真上课课堂教学必须保证做到:1、牢固树立一种意识:向课堂教学要效率、要质量。2、围绕一个中心:围绕教学目标进行教学。3、贯
3、彻两个始终:情感教育、反馈矫正贯彻始终。4、体现三个为主:教师为主导,学生为主体,训练为主线。5、落实四个要点:基础知识的落脚点、思维开发的着眼点、能力培养的训练点、思想教育的渗透点。6、掌握六个环节:前置补偿、自主学习、精讲点拔、师生互动、变式训练、归纳总结。三、认真听课、评课1、纪律要求:(1)、进行听课,原则上应该先调好自己的课程,不能因听课而耽误学生的学习。(2)、听课时,听课教师应提前两分钟进入教室,不讲话、不走动、不中途离场(特殊原因除外)。上下课应与学生一齐起立,以示对执教者的尊重。(3)、不得接打手机,不得交头接耳,不得吃嚼东西。2、数量要求:(1)、每学年校长、分管教学副校长
4、听课不少于40节,教导、教研、政教主任听课不少于30节,所听课型科目应全面,非特殊情况不得缺周。(2)、教师每周听课不少于1节;新上岗和上新岗的教师每周听课不少于2节 (可按学期累计),其中听指导老师的课每周不少于1节。非特殊情况不得缺周。3、记录要求:(1)、使用统一的听课记录,认真作好听课记录。(2)、听课记录项目缺漏,按未完成统计。4、评课要求:(1)、要认真参加评课,哪一级组织听课,就由哪一级组织评课。参与评课时要列发言提纲,倾听同事评课要认真作好记录。对倾向性问题,必须通过一定的形式告诫全校教师注意。组织者要做好详细记录备查。(2)、“汇报课”“示范课”“研讨课”等应设计并填写“公开
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 教学工作 常规
限制150内