新员工入职测试题(A卷).doc
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1、如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流新员工入职测试题(A卷)【精品文档】第 6 页新员工入职测试题(A卷)第一部分:基础部分(填空题、选择题、判断题、简答题)合计分数70分,及格分数为49分,低于49分不予以办理入职手续。一、 填空题(每题2分,共计20分)1. 写出公司的全称大连安鑫房地产代理有限公司。2. 按照大连市物价局规定,本公司收取中介费为2.5%-3%3. 领客户看房时需要签署带看协议。4. 图片信息是房源的视角说明,置业顾问作为图片信息的第一采集人,应保障图片信息的完整性、真实性、及时性。任何人不得出现转用、采用虚假图片等行为。5. 完整的客户信息包括姓名、电话、需求信息等。
2、6. 达到入职标准的员工办理入职手续前需准备哪些材料: 身份证及复印件, 学历证明及复印件、 2张一寸照片、 新人下店一周评价表 、 新人代培工作日志 7. 大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问提成标准为10%、22%、27%、35%。8. 大连安鑫房地产代理有限公司置业顾问入职个月后需要持大连市房地产从业人员证书上岗。9. 电话铃响 3 声内必须接起,服务用语是您好大连安鑫地产XX店。10. 在接到房源后24小时内必须完成验房工作,并与房主签订售房委托书。二、 单选题(每题2分,共计20分)1. 大连安鑫房地产代理有限公司成立于( A )。、2003年 B、2004年 C、2005年 D、20
3、06年2. 各区域分店所有人员( C )一律不允许请事假。A、周一、周三、周六 B、周二、周六、周日C、周六、周日 、及公司广告日 D、 周三、周五,及公司广告日3. 升级为( C )且持续满一年后可享受带薪假期5天。中级置业顾问 B、高级置业顾问 C、资深置业顾问 D、金牌置业顾问4 凡在公司服务期间登记结婚的公司员工,男女双方均符合晚婚条件的,婚假延长到( B ) 。A、5天 B、10天 C、12天 D、15天5. 90平方米以下普通住宅首套购买契税为( A ) A、1% B、5.55% C、 3% D 、5.6%6. 住宅的土地使用年限理论是( C )年A、50 B、60 C、70 D、
4、807. 员工事假必须提前( A )申请。A 、1天 B、 2天 C、3天 D、4天8. 员工迟到、早退一次罚款。( D )A、 40元 B、30元 C、20元 D、10元9. 置业顾问必须在房源开发当日( B )内将房源及时、准确、完整录入公司内网。A 、1小时 B、2小时 C、3小时 D、4小时10. 离职办理时间正确的是( D )A 、全天都可以办理 B 、每周一至周五全天办理 C、 每周一至周五下午13:0016:00办理 D 、每周一至周五下午13:00-16:00 每月1-3号无法办理三、 判断题1. 置业顾问晋级为高级置业顾问可交保险。 ( )2. 带客户看房时不需要签署任何协议
5、。 ( )3. 置业顾问有权利对中介费打折。 ( )4. 多组客户同时对一个房屋有购买意向并签署意向金合同的,相同中介费以谁签约为先的为准,不同中介费以收费高者为先。 ( )5. 代办件收费标准为最低4000元/件 。 ( ) 6. 离职时点前已交接的业绩正常提成;离职时点后的所有交接业绩提成不予以发放。( )7. 区域经理审批完毕,离职人员带工牌、丝巾、领带、工具夹、集团号等物品到行政部交接。 ( )8. 置业顾问请事假可以直接与人力招聘部负责人联系 ( )9. 所有员工实行串休制,每周可以串休一天,串休休息日不可累计。 ( )10. 员工调转后的级别、福利待遇、考核标准按照新岗位重新核定。
6、 ( ) 四、请简述:所在分店周围有哪些商圈及楼盘?请列出不低于5个商圈及楼盘名称。(10分)第二部分:必答部分(默写公司宣言及价值准则、税费知识)合计分数30分,要求必须达到满分才予以办理入职手续。五、请默写安鑫地产企业文化中我们的宣言及价值准则(10分)答:我们欣赏身边的同事 ,尊重彼此个性,我们凭专业和业绩说话,以此信于客户,我们把精神和服务做到无限,没有最好,只有更好,我们忠诚公司,互助伙伴,工作并快乐着,我们是这样向上看向前走的一群人,我们热爱安鑫,愿意在这里,创造自己的人生奇迹价值准则安鑫客户观:一切以客户需求为根本;安鑫愿景:成为中国优秀房地产机构;安鑫使命:终于所托,安心地产;
7、安鑫信念:将安鑫发展进行到底;安鑫宗旨:规范行业标准,推动行业发展,打造行业旗舰;安鑫人才观:忠诚、正直、专业、进取;安鑫作风:认真、高效、守承诺;安鑫司训:锻炼、磨练、修炼;安鑫准则:保证完成任务。六、 税费知识(20分) 人力招聘部将从置业顾问入职税费知识题库或分店经理入职税费知识题库当中抽取其中一道题进行测试。新员工入职测试题(B卷)第一部分:基础部分(填空题、选择题、判断题、简答题)合计分数70分,及格分数为49分,低于49分不予以办理入职手续。三、 填空题(每题2分,共计20分)1. 在分店代培期间你参加的会议有:_早会、夕会、区域房源交流会_等。2. 公司内部员工首次在本公司购买居
8、间房屋,中介费可享受 二_折优惠,二次购买居间房屋可享受五折优惠,二次后购房可享受八折优惠。3. 有房主只想委托安鑫地产一家公司销售房屋时,我们需要与其签署 独家代理 协议。4. 业务部所有人员(含区域经理、分店经理、职业顾问、司机)在周六、周日及_广告_日一律不允许休息。5. 业务部所有员工实行 网络_ 考勤方式,员工上下班必须由本人签到签退。6. 置业顾问的薪资组成:底薪+提成+福利。7. 凡在公司工作满12个月以上的员工,均可从第13个月开始享受年资,每月 _20 元。8. 置业顾问离职时交接的物品有 外网用户变更单 胸卡、胸扣 、工具夹、丝巾 、棉服(清洗干净)、工装 、集团号 _。9
9、. 员工迟到、早退一次罚款_10_元。10. 婚嫁假期为天,男女双方均符合晚婚条件且均为第一次婚姻的,婚假延长至_10_ 天。四、 单选题(每题2分,共计20分)1. 下面哪一项不是安鑫司训内容:(C)A、锻炼 B、磨练 C、锤炼 D、修炼2. 事假( B )内不扣发工资。A1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时3. 为最大限度不影响业务沟通,减少广告资源的浪费,所有业务人员的手机在( A)必须保持开机。A、7:00-22:00 B、7:00-21:00 C、8:00-21:00 D、8:00-22:004. 住宅的土地使用年限理论是(C)年。A、5 B、6 C、7 D、85. 带领客户看
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