安全管理制度及岗位责任制度.doc
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1、安全管理制度及岗位责任制度目录安全生产检查及隐患整改制度施工现场安全管理制度安 全 保 卫 制 度安全教育培训制度安 全 保 卫 制 度消 防 管 理 制 度劳动防护用品管理制度动 火 作 业 管 理 制 度民爆物品保管、出入库登记管理制度火工品领用清退制度爆破器材库安全管理制度爆破作业档案管理制度技术负责人岗位安全职责项目技术负责人岗位安全职责爆破员岗位安全职责安全员岗位安全职责保管员岗位安全职责安全生产检查及隐患整改制度总体规定安全管理部门要不定期的对施工现场和仓库的安全管理状况进行检查,及时了解施工现场安全质量管理动态,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。 爆破施工中必须执行“一炮三检”的制度,
2、即(装药前检查、装药后检查、爆破后检查)。安全管理部门要对照爆破作业操作安全规程、作业规程,以及局关于安全方面的有关规定,对各施工队组从严细查,对查出的问题要以附表的形式,落实到人,限期整改。 安全部对查出的问题要根据局安全管理处罚条例的有关规定进行处罚。 对检查中存在的问题,要及时排除,对检查存在安全隐患未落实到位的,按重大事故隐患处理。 安全科随时对各施工队组安全员的工作情况及安全档案进行监督检查,督促其提高防范意识,强化现场管理。 安全科每月要将各施工队组的安全质量管理情况上报分管领导,并对存在的重大安全隐患进行通报,实现安全监察工作例会制度规范化、程序化。 安全检查人员在安全检查中,要
3、认真负责,不得徇私舞弊、弄虚作假,发现类似现象要严肃处理。1、安全检查内容 1.1 查思想:对安全生产的认识、责任心是否强;忽视安全的思想有否克服,出了事故是否从思想上认真吸取教训。 1.2 查领导:是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“三同时”,对职工的安全教育执行情况,出了问题能否严肃处理,落实整改措施。 1.3 查制度:查局制定的各项制度执行和健全情况,有无违章指挥、违章作业现象,有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。 1.4 查生产工艺和职工操作:各种原料是否按规定投入,各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。 1.5 查设备:机械、仪表、施工现场、通道、安全装
4、置、消防器材等安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。1.6 查纪律:查岗位劳动纪律的执行情况,有无擅离岗位,做与生产无关的事,有无酒后上岗和无证上岗的情况. 2、安全检查形式 2.1 项目级安全检查,由项目经理负责组织,各职能部门参加,检查出的不安全隐患由项目安全部门负责汇总,分别提交有关部门整改,对整改情况进行跟踪。 2.2 专业检查和季节性检查,由项目主管安全副经理组织有关人员进行检查,每月至少一次,对发现问题立即安排整改,并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。 2.2班组级安全检查,由班组长负责进行,每周一次,检查情况报部门领导。
5、 2.3 安全文明生产考核检查,由项目安全生产领导小组负责进行,每月至少一次,检查情况及时通知有关部门进行整改,并对整改情况进行跟踪,并按有关规定进行考核。 2.4 各专项检查,由各部门领导负责委托有资质人员进行检查,检查出的不安全隐患报项目安全领导小组。 2.5 季节性检查,应针对不同季节有针对的进行检查,由分管的部门领导负责组织检查,检查情况报项目安全生产领导小组。 2.6 经常性检查:各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务,深入生产现场进行检查,发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全生产检查,不马虎、不走过场,当面讲清、记录完整。 3、检查后的整改 3.1 要狠抓安全检查隐患的
6、整改。对检查发现的不安全隐患,由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法,做到“四定”即:定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。 3.2 在隐患整改中做到“三不推”,即班组能整改的不推部门,部门能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。 3.3 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的,对责任人采取经济处罚,并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果,直至追究法律责任。 第二十七条 爆破工程现场施工安全管理制度1、现场施工涉爆作业人员必须做到 “十不准”:(1)不戴安全帽,不准进入施工现场。(2)不佩系安全带不准从事悬岩作业。(3)不准穿拖鞋、高跟硬底鞋进行施
7、工作业。(4)不准酒后进入施工现场从事施工作业。(5)不准在炮区内玩火抽烟。(6)不准将带电产品及未关闭的手机带入禁区内。(7)不准将非施工人员带入禁区参观戏耍。(8)不准赤臂、赤脚进入施工现场从事施工作业。(9)不准有私愤情绪进入禁区从事施工作业。(10)不准在休息时座在炸材箱包上玩耍。2、凡在施工现场管理爆破工作领导人、爆破工程技术人员、爆破段(班)长、爆破员、爆破器材库主任、爆破器材管理员和爆破器材试验员、统称爆破作业人员,必须按爆破规程职责要求自己,还必须服从管理制度实施细则“七严禁”。(1)严禁爆破作业人员持无效证件或无证上岗从事爆破作业。(2)严禁爆破作业人员,穿戴化纤服装和带电产
8、品进入施工现场。(3)严禁将爆破器材乱扔、乱放在炮区内,装药爆破员必须备背雷管保存箱(包)。(4)严禁涉爆人员私自将爆破器材带出工区,否则属盗窃行为。(5)严禁爆破作业人员违章指挥、违章操作在夜间、雷雨天、大雾天以及未消除不安全隐患实施爆破作业。(6)严禁爆破员在装药时,未清除散杂电源线,配电盘以及跟近打孔作业人员5M内装药。(7)严禁在使用爆炸物品过程中,将爆破器材散浇和丢失在施现场,认真做好爆炸物品的领退工作。3、凡在施工现场负责安全管理人员,必须按爆破规程和安全员职责严格要求自己,还必须执行管理制度实施细则,实行“四严格”。(1)严格服从局安全管理,并执行管理细则,实施任务。协助局与现场
9、施工负责人搞好现场施工安全管理工作。(2)严格把好安全生产,生产必须安全的第一关,把隐患降到最低点。(3)严格做好安全宣传工作,定期或不定期组织涉爆作业人员进行安全学习,提高涉爆作业人员安全意识和素质。(4)及时传达安全生产管理制度,发现问题不徇私舞弊,对违章操作行为人决不手软、当机立断,强行整改措施,及时消除隐患。4、凡是经许可进入施工现场押运员、库管员必须持证上岗,佩戴胸牌标志,必须以爆破安全规程严格押运员、库管员,执行实施细则“六杜绝”。(1)杜绝对爆破器材押运、入库、发放、交接、登记几次累计签字模糊账。(2)杜绝对无证和领取手续不完备人员以及不认识的非施工人员发放和看管爆破器材。(3)
10、杜绝炸药、雷管混装以及其他闲杂物资混入库。(4)杜绝保管人员、押运员身带火种、以及不符合要求的运输工具,押运爆炸物品或进入库房。(5)杜绝酒后运爆炸物品,库管员酗酒值班。(6)杜绝爆炸物品库房,间断无人值班看守或交给无关人员代管代守。5、凡属局工程发包、分包或指派施工的负责人,统称施工现场负责人,必须竖立“五个坚持”。(1)坚持服从安全管理,按设计、指令计划工程组织施工。(2)坚持安全第一,树立“时间是金钱、安全促效益”的理念。(3)坚持维护正确对待安检人员,配合现场安全检查,接受合法建议和公正的违章处理。(4)坚持把好现场施工安全生产第一关,争取工程完工无事故发生。(5)坚持不做违章指挥,违
11、章操作行为,执行安检人员现场处罚和整改措施。6、施工现场爆破器材管理凡进入施工现场的爆破器材,必须符合民用爆炸物品安全管理条例规定,强化管理实施细则“四个禁止”。(1)禁止对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员发放爆破器材。(2)禁止施工单位和个人在现场使用的爆破器材期间转让、转借、出借、抵押、赠送、乱藏或非法买卖爆炸物品。(3)禁止施工单位、施工人员、爆破作业人员违章指挥、违章操作,将剩余爆炸物品不归库管,私藏私储存或造成丢失。(4)禁止施工单位将在工地上的爆破器材交给无安全作业人员及无关人员看管或搬运和领退。安全教育培训制度一、应将安全培训工作纳入年度工作计划。保证安全培训工作所需资金
12、。二、建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况。三、对从业人员要进行安全生产教育和培训,保证其具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育培训合格的,不能上岗作业。四、主要负责人安全培训内容:1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;4、职业危害及其预防措施;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。五、安全生产
13、管理人员培训内容:1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。六、主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。七、其他从业人员的安全培训1、必须对新上岗的工人等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。2、项目部可以根据工作性质对
14、从业人员进行专项、多样化的安全培训,理化结合实际,视频结合现实,以提高员的岗位技能水平,新上岗从业人员上岗前必须经过三级安全培训教育。3、新进作业人员,应接受不少于48小时的安全教育,经考试合格后,由老工人带领工作至少2个月,熟悉本工种操作技术并经考核合格,方可独立工作。八、安全教育工作是一项常抓不懈,持之以恒的工作,所有人员必须每年、每月、每天都要不断的加强学习,进一步提高安全生产。民用爆破器材流向管理制度为规范民用爆破器材的规范专用,减少安全事故,消除安全隐患,根据公司相关规定要求,特制定本制度:一、民用爆破器材要定人审批后才能领用,未经过审批的人员不得领用民用爆破器材,冒领或没有凭证发放
15、,将追究相关责任人的安全责任,情节严重的将追究其法律责任。二、为做好民用爆破器材的专用管理,做到即领即用,用完退回,不得将爆破器材乱扔乱放,违反规定者将按相关规定执行,领用要做好各项进出登记。三、各项登记要与实际相符,库管员要做好发放前的审核检查及退回时的核对,发现问题要及时向上级领导反应,不得拖延,更不得隐瞒不报。四、库管员不得发放有问题的爆破器材给领用人,对已经发现有问题的要与其它完整的区分开来,并及时向上级领导汇报。五、生产管理人员要及时核查爆破器材的去向登记,发现不符合相关制度要求的,要及时终止或制止使用,做好防范工作。安 全 保 卫 制 度为了落实日常安保工作,确保24小时做好重点目
16、标的安全保卫,科学有效的管理好民用爆破库房,特制定本制度。一、安保人员必须政治可靠,素质过硬,高度认识国家相关法律、法规、政策,自觉遵守安全生产制度,具备良好的思想品德和心理素质,正派,具有严谨工作作风,坚定的公司目标立场,身体力行都达到公司一定要求。二、不管何时,都要树立“防范于未然”的心态,坚持“安全第一,预防为主”管理目标,明确自身职责,认真做好本职范围的安全护卫工作。三、值班人员必须二十四小时轮流值班,管理好值班室内的电话、监控、报警系统,值班期间不准脱岗,不做与工作无关的事情,更不准酒后上网。四、安全人员要严格执行交接班制度,夜间值班坚持双人双岗“在岗一分钟,警惕六十秒”,严防无关人
17、员进入库区,不得在值班期间睡觉,并做好夜间的巡视检查等保卫工作。五、安全防护必须做到四防,即人防、物防、技防、犬防,值班人员要忠于职守,不管何时,非库房人员进入库区,必须得到上级领导批准。六、保卫有人有义务提醒按手续审批进入库区的工作人员或来库区检查、参观、学习的其它人员,不准携带火柴、打火机、枪支及易燃易爆物品及手机和各类电子产品入库。七、出入库的爆破器材实物、数量、规格和提货单不符时,应予以扣留,并及时复查;如找不出原因,应立即直接领导或项目经理汇报处理。八、为更好保护好炸药库,值班人员在岗时,应定时或不定时地巡回检查,应注意各库房门窗,消防、避雷等库区设施和库区有无异常情况。九、作好值班
18、记录,按规定时间准时交接班。十、项目经理、安全生产负责人还应不定时的查岗,提高认识,加强领导,克服麻痹思想,发现情况及时处理。十一、节日安全值班时,必须坚持24小时领导带班制度,并加强节日的安全部署工作,加强安全巡逻,不得无故不到。十一、特别时期的安全保卫,如汛期、雪灾、台风等,发现险情时要及时汇报,并依据应急救援预案,成立相关专业组,第一责任人要组织认真负责好各专业组的协调、指挥,确保各项工作安全到位。消 防 管 理 制 度为了贯彻“预防为主,防消结合”的消防政策,贯彻执行消防法律、法规、技术规范,保护公司财产和员工生命财产的安全,建立消防组织,全面实现安全经营生产,特制定本制度。一、仓库区
19、域内不准随便使用明火,库区内严禁吸烟,并要有禁止吸烟的明显标志。二、按照规定,专库专用、分库存放、堆码整齐,不超重、不超高、不混存。三、操作及检查人员,严禁把火种、火源带入库房,不准穿带铁钉的鞋进入库房。做到防火、防盗、防电、防潮。四、库房区域内严禁住人,不准设置火炉、煤油炉、电炉等用火用电设备。五、进库人员必须交出火种,关掉手机、呼机等通讯设备。机动车辆入库,排气管必须戴上火星熄灭器。土围不得有杂草,库区内的杂草要定期锄除,不能等枯黄后才清理。六、保证库区清洁,在库房内不得存放其它杂物。七、爆炸物品仓库应备有储存足够水量的防冻池或消防用水管道八、爆炸物品仓库不论其所在地区的雷电期长短,都要采
20、取妥善的避雷措施,以防止直接雷击和间接雷击,避雷针与库房的距离不应小于3米。九、爆炸物品的仓库上空,不准架设任何电线或电缆,库房内不装照明设备。十、不论任何人进出库区都必须遵守出入库登记制度,并详细登记在册,无关人员严禁进入仓库。十一、搬运装卸及堆装爆炸物品必须轻装轻卸,轻拿轻放,严禁摔掼撞击。十二、堆放各种爆炸物品时,要求做到稳固、整齐、便于搬运,不致于稍受外力即跌落或因搬运不便而造成事故。十三、库内不准使用铁制或容易产生火花的金属工具。十四、定期组织人员学习消防知识、消防演习,并做好总结与记录工作。劳动防护用品管理制度为更好地保护职工的安全和健康,规范和加强劳保用品的发放、使用和管理,预防
21、和减少职业病、工伤事故的发生,特制定本管理制度。一、劳保用品是保护员工在民爆器材配送、装卸过程中的健康与安全的一种保护性装备,因此,劳保用品的管理必须有利工作、有利安全生产的原则。二、享受劳保用品的岗位和人员由公司相关科室研究审定,并按公司制定的标准进行定期、定点,并且登记造册负责发放。三、认真做好按工种、工序、危险程度及时足额发放劳保用品。四、炸药库相关工作人员、爆破员等禁止穿戴化纤衣料上岗或进入炸药库。五、使用劳保用品的人员,要经常对用品进行清洗,并作好妥善保管,不得随意乱放。六、发给员工个人劳动保护用品不得丢失、改装、送人、变卖。如属个人责任损坏者,按价赔偿。凡使用期限少于规定期限二分之
22、一的按原价赔偿,期限超过二分之一的,按半价赔偿。赔偿后凭财务部门的赔款凭证,重新补发。七、项目部应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。八、在物品发放过程中,若发现劳保护品质量不合格或号码差错等现象,服务部门应予以调换。九、劳动防护用品进库要严格履行入库手续,认真保管,做到防火、无丢失、无霉烂变质。十、员工有义务保管好自己的劳保用品,对在使用期间内已损坏的劳保用品,应及时申请补领或更换。保证安全生产顺利进行。动 火 作 业 管 理 制 度为了加强危险品仓库区域及禁火区火种管理,确保加强民爆储存仓
23、库生产和检修作业的安全,特制定本制度。 一、凡是用明火或可能产生火种的作业都属于动火的范围。危险品仓库区域全部范围属于禁火区,库房周围15米内亦属于禁火区。二、凡在禁火区内动火,需动火部门必须事先填写动火申请单,报项目经理审批,并需要当地公安消防机关进报告,并由上级部门现场勘察后确认可行后,在现场监督下才可进行作业;三、动火申请必须明确动火时间、地点、范围、动火方案、安全措施、现场监护人。四、没有动火证或动火手续不齐,动火证已过期,不准动火;五、动火证上要求采取的安全措施没有落实之前不准动火;六、动火地点或内容要更改时,应重办审证手续,否则不准动火。七、凡能拆迁到固定动火区或其它安全地方进行动
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